Proceso de Adaptación!!!

Existen tres puntos fundamentales para el proceso de adaptación que van ligados entre sí, y estos son el idioma, el trabajo y la vivienda, (no sé si el orden es el correcto).

La única forma de integrarte con éxito a una sociedad es conocer el idioma, es cierto el Gobierno de Canadá invierte anualmente miles de dólares capacitando en el idioma a todos los Newcomers que ingresan al país, puedes venir con un nivel intermedio y continuar aquí perfeccionándolo, pero recuerda que la una cosa lleva a la otra, si no tienes un buen nivel de inglés no podrás encontrar fácilmente un trabajo que te permita vivir relativamente bien para comenzar, hay muchos profesionales que a pesar de haber venido con una profesión de mucha demanda no consiguen ubicarse bien por no tener un nivel fluido de inglés que es lo que se necesita para cualquier trabajo, y el asunto de “no importa” yo puedo hacer cualquier tipo de trabajo, no es real, de allí vienen la mayoría de frustraciones y estancamientos, hay mucha gente que ha pasado demasiado tiempo trabajando en diferentes área sin encontrar el trabajo que ellos esperaban y hay gente que prefiere no trabajar por que simplemente no está dispuesta a realizar un “survivor job” pero después de los primeros meses cuando empiezan a desaparecer los ahorros con los que vienen, se emplean en cualquier cosa.

Acerca de las carreras reguladas hay que ser muy cuidadosos al respecto ya que hay muchas carreras reguladas en las que tienes que rivalidar tu título y para ello tendrás de invertir tiempo y dinero para luego poder ubicarte en un trabajo, es posible? , sí, claro que lo es, pero tienes que considerar que eso te tomará mucho más tiempo y mientras tanto que ? , para que se enteren más del asunto es bueno que revisen bien el programa de pasantías a través de la empresa por la que Edwin se integró al sistema Canadiense, aquí tienen alguna información de interés.

Internship for the Internationally Trained; para asistir a profesionistas inmigrantes en la integración a su actividad bajo el cual el Gobierno ofrecerá plazas de entrenamiento (internships) por seis meses a inmigrantes en profesiones reguladas; que tengan por lo menos 3 años de experiencia laboral.

Poniendo el ejemplo, el gobierno provincial de Ontario ha creado su propio programa de internship Ontario Public Service for International Trained Professionals (OPS) que permitirá aplicar el conocimiento adquirido fuera de Canadá dentro del ámbito laboral canadiense. Iniciado en otoño del 2006, el gobierno de Ontario está trabajando para colocar al menos a 70 profesionistas en una variedad de campos como finanzas, química, admisnitración de negocios, ciencias de la comunicación y ciencias ambientales.Estos profesionales serán seleccionados en base a estatus de empleo, dominio del idioma y antecedentes profesionales o sus credenciales.Para buscar la candidatura para un puesto, primero será necesario registrarse en una base de datos de la organización no lucrativa Career Bridge; en la que se apoyará el gobierno provincial de Ontario para seleccionar a los candidatos idóneos.Se debe recalcar que la principal función de Career Bridge es precisamente disminuir o eliminar las barreras sginificativas de los individuos entrenados internacionalmente, como pueden ser los inmigrantes recien asentados en Canadá.Cualquier profesionista entrenado internacionalmente que esté interesado en presentar su candidatura para participar en el internship Ontario Public Service for International Trained Professionals (OPS) deberá contactar directamente a Career Bridge para ser considerado en la base de datos. Una vez estando en esa base de datos , se podrá aplicar para ser candidato para un internship dentro del Servicio Público de Ontario.Para aplicar visita: http://www.careerbridge.ca/ o llama Career Bridge a:Phone: (416) 977-EDGE (3343)Fax: (416) 977-4090;Toll-free: 1-888-507-EDGE (3343)Email: info@careerbridge.ca

Hablemos de la vivienda y ahora verán que todo va de la mano , el primer sitio que con “suerte” encontramos para arrendar generalmente no es agradable y queremos salir lo más pronto posible de allí, pero cuando la situación mejora por que conseguiste trabajo puedes pensar en mejores opciones y una de ellas es una especie de Cooperativa que administra ciertos edificios que han sido destinados únicamente a arriendo de la cual nos hemos enterado últimamente, fuimos a uno de estos edificios, muy decentes, limpios y con precios razonables, pero te piden varios documentos, carta del empleador, certificado bancario indicando cuántas cifras medias o altas manejas en tu cuenta, que no tengas cheques protestados ( las cuentas de ahorros también son válidas), documento que pruebe tu status en Canadá, referencias personales, entre otros; se llena una solicitud que será evaluada y puesta en el orden que le corresponda y de allí esperar por una vacante alrededor de 6 meses a un año, ya que hay algunas familias adelante tuyo esperando por el mismo departamento, por supuesto que para obtener toda esta información tienes que ir personalmente a la oficina del edificio y de pasito te ven “la facha a ver que tal luces” a ver si te dan o no la solicitud, aun que suene absurdo eso es bueno por que al menos te garantiza que tendrás buenos vecinos, así que en resumen esto son los tres pasos importantes que te permitirán acoplarte de mejor manera a esta tu nueva vida, por suerte en estos 6 meses hemos pasado los dos primeros y nos falta conseguir el tercero, mejorar la vivienda; en las siguientes actualizaciones les contaré que es lo que estamos haciendo para lograrlo.