Ecuatorianos en Canadá

FELICES 3 ANIOS EN CANADA

2011-04-14T18:42:00.002-05:00

Mi ultimo post, como lo prometi.

Este es un día especial, hoy cumplimos tres años en Canadá.
Ahora si podemos “empezar” ….. el proceso para la ciudadanía canadiense, aunque sé que ahora el tramite se está demorando 2 años, o sea si viniste o si tu objetivo es la ciudadanía, por lo bajito te quedas 5 años, suena una eternidad pero no lo es, el tiempo vuela.

Uyyyyy, si me pongo hacer un recuento les voy a aburrir, más de lo que yo he estado aburrida con mi blog, porque definitivamente hay que tener coraje para haber continuado contándoles la historia de mi vida y como ha sido nuestra odisea a lo largo de este tiempo. En fin, lo hice a mucha honra y espero que les haya guiado de alguna forma o al menos les haya dado una idea general de lo que se van a encontrar cuando lleguen, aunque todos y cada uno de los que hemos pasado por el mismo proceso tenemos experiencias y puntos de vista “únicos”.

En resumen esto de la migración como alguien lo dijo en algún momento tiene un muy buen “marketing” , ese es el anzuelo por que el todos nos sentimos atraídos. Entre el mito y la realidad hay un mundo de diferencia , pero para ser menos drásticos digamos que hay mucho por recorrer y creo que tres años no son suficientes. Todavía estamos empezando , es un proceso largo muy largo, pero a la vez en tres años hemos conseguido muchísimo.

Ahora las cosas ya no son tan extrañas, el multiculturalismo ya pasa “casi” desapercibido, y si no te acostumbras a él estas frito, porque vayas donde vayas siempre habrá gente de todo lado con costumbres y culturas completamente opuestas a las nuestras .

El clima ya no es tan malo, enero y febrero los meses mas críticos el invierno es largo, no tan malo como parece, pero esta y estará siempre aquí.
La familia que dejaste y tu país siempre estarán primero, aunque se extraña menos, nunca va a pasar, ahora es diferente, ya no sufres; más bien añoras lo bueno que dejaste y te entristeces por lo malo que pasa. Estas son básicamente las cosas con las que tienes que aprender a vivir.

Lo bueno, muchas cosas, lo principal el futuro para los hijos , estabilidad en muchos sentidos, seguridad, y otras cosas más.
Trabajo gracias a Dios no ha faltado, eso si hay que venir dispuesto a trabajar duro, uno nunca sabe las posibilidades que tiene y el trabajo que tienes que hacer al principio, recuerda que nadie te espera aquí con los brazos abiertos , vienes a competir a un nivel inimaginable y tienes que ganarte el empleo a puro conocimiento, demostrar lo que sabes , o si tienes suerte también puedes conseguir trabajo a través de “Networking” no siempre, pero he visto que funciona y bastante.

Lamentablemente Edwin no ha vuelto a escribir para compartir su historia laboral de como ha sido su experiencia y como ha logrado en tan poco tiempo avanzar exitosamente en su carrera, lo que si puedo decir es que la oportunidad que tuvo al enrolarse a través de Career Bridge fue la clave de nuestro éxito
(no debería decir “nuestro” porque él lo hizo).

Ahora después de 3 años de experiencia canadiense, ya es mas fácil moverse y seguir creciendo profesionalmente; coincidencialmente está empezando en una nueva compañía, ha tomado un nuevo reto profesional.

Yo, termine de regreso en mi bus de escuela, no resulto y no fue lo que esperaba, mi súper empleo por el cual obtuve mi licencia de seguros, no pudo ser, ni modo, y tan ilusionada que andaba, pero bueno, así es la vida pero se que algo mejor vendrá.

En resumen nuestra experiencia ha sido exitosa, hemos tenido muchísimas oportunidades y las hemos aprovechado “justo a tiempo”, viéndolo ahora en retrospectiva suena irónico, por que en principio es difícil adatarse, ser paciente y esperar que llegue el momento, pero ahora no hay duda que si tuviéramos que vivir esto de nuevo, lo haríamos de seguro.

Nos aventuramos sin saber que nos esperaba, con la idea de si no nos va bien regresar, y bueno aquí estamos y seguiremos de largo si es que no se presenta más adelante algo diferente, nunca me imagine estar viviendo aquí, así que todo puede pasar o todo puede cambiar.

Solo falta decir “Y vivieron felices para siempre”

Suerte, lo mejor para todos y Bienvenidos a Canadá!

ML

De regreso al blog

2011-01-02T00:29:00.003-05:00

Feliz 2011.

Han pasado varios meses desde el ultimo post , el tiempo libre no ha sido suficiente, hemos pasado ocupados todo el año, pero lo que podemos decir es que el 2010 fue un año increíble.
Caminando ya hacia 3 años en Canadá, haremos el último esfuerzo y buscaremos tiempo para terminar nuestra historia que está ya en los últimos capítulos, y se acerca el momento más esperado por muchos, la ilusión de obtener la “ciudadanía” Canadiense y el pasaporte azul.
Resumiendo lo que paso en el 2010 , estamos muy contentos y orgullosos por nuestros logros, sucedieron cosas que las teníamos planificadas como objetivos de mediano plazo, pero se nos adelantaron y sucedieron de forma inesperada.
Como ustedes recordaran mi primer intento “ trabajo” fue un fracaso total, al poquito tiempo de estar aquí, (tres meses) sin nada o muy poco ingles pero con todas las ganas de trabajar, conseguí trabajo part time, unas horas en la noche en una pizzería, “grave error”, es bastante difícil trabajar en “lo que sea” cuando uno no está mentalmente preparado para “lo que sea”.
Ahí me di cuenta que no, no era ese el camino y a los pocos días bote la toalla, me dedique solo a estudiar ingles, hasta que complete un año de estudios y a la vez el primer año en Canadá, totalmente deprimida porque para mi trabajar es muy importante, y en ese momento era una terapia para entretenerme e integrarme gradualmente a esta nueva vida.
Pensaba que nunca podría encontrar algo que valiera la pena, oía cada historia, cada fracaso, cada relato de gente mil veces mejor preparada que uno sin poder despegar, por lo injusto y absurdo del sistema.
Al año fuimos a Ecuador de vacaciones , de regreso vine preparada y con todas las ganas de volver a intentar buscar un trabajo que se acomodara a mis necesidades (no pedía nada!!!), en ese momento tenia mejor ingles, un oído mas afinado y lo “principal” me sentía muy segura de mi, aunque sabia y aun sé que mi ingles todavía necesita mejorar, ya no tengo miedo de los errores que cometo, no tenía ningún problema en comunicarme y entonces conseguí lo que buscaba; un trabajo part time como School Bus Driver, obtuve mi licencia profesional de manejo y estuve enrolada a una compañía por un año completo.
No era el mejor trabajo del mundo, era sacrificado y peligroso, tomando en cuenta que en los últimos meses conduje un bus de 70 pasajeros, hacia recorrido para 5 escuelas desde las 6 de la mañana y tenía muchas veces viajes en los cuales manejaba por los High Way (carreteras) hacia ciudades cercanas a Mississauga; logre el poco tiempo ser experta en estacionar de “retro” mi bus de 15 metros de largo y 10 toneladas de peso, muchas veces pensaba “que hago manejando un bus de escuela” si en mi país tuve mejores oportunidades?, pero sabía que pronto cambiaria, que conseguiría algo mejor, y que eso era “parte de” parte del proceso, una puerta de entrada y nada más.
Hasta que el milagro se dio, a través del famoso “Networking”, que es la “manera fácil” de conseguir trabajo, increíblemente, conocí a una persona que me introdujo a una compañía de Seguros en donde empiezo a trabajar formalmente desde el martes que viene, por cosas de la vida y porque tenía que ser de esa forma, en una fiesta conocí a esta persona y de allí en adelante el merito es todo mío.
Les cuento con el mayor orgullo, ya que para enrolarse en el mundo de seguros tuve que estudiar por mi cuenta y obtener mi “segunda” licencia profesional, ja ja ja, por segunda vez soy licenciada, pero esta es la más importante “hasta aquí” . El estudio fue complicado, el merito más grande es que el examen solo lo aprueba un 40% de quienes lo presentan y el miedo que tenia era principalmente porque sentía que podría fallar mi ingles, yo estaba en desventaja, pero eso no me detuvo, más bien comprobé que he mejorado un montón.
Me prepare en un mes para dar el examen de certificación y luego el examen Provincial , el segundo es el más importante y lo aprobé en el primer intento, para esto tuve que renunciar a mi trabajo como School Bus Driver (no perdía mucho en todo caso), pero aquí todo cuenta y todo suma.
Me enfrasque en los libros por más de 8 horas al día, por 30 días y lo logre, ese fue el regalo más grande que tuvimos en Navidad, mi familia feliz, mis hijos y mi esposo me apoyaron totalmente, nos sacrificamos todos , pero ahora estamos muy contentos porque eso es un paso más hacia en éxito.
Mi jefe un Argentino, muy buena persona, me apoyo un montón y está impresionado de mi fortaleza y perseverancia que me había llevado a obtener lo que a muchos les toma más de un año en un mes, “sos una bestia” me decía y yo “embalada” porque sabía que era “la oportunidad” y no podía desperdiciarla.
He hablado principalmente de mi gran cambio en la parte profesional, esta es una puerta que sin querer se abrió en mi camino y la voy aprovechar, hubieron otros cambios grandes también que nos llenar de alegría, así que el mensaje que quiero compartir con ustedes es que.
No importa por donde uno empiece, no importa cuál sea el trabajo que tengas al inicio, siempre vendrá algo mejor, pero nada llega fácil, nada es gratis y tienes que estar dispuesto a sacrificarte y muchas veces dejar tu orgullo de lado, que la satisfacción que uno siente cuando consigue superar tus propias barreras es inigualable, que tiene que cambiar tu estilo de vida, y que el camino recién empieza, hay mucho por recorrer, así mismo el tiempo pasa tan rápido que ahora que uno mira para atrás entiende el porque de muchas cosas.
Un feliz año a todos y “persigan” sus sueños.

Canadá modelo 2036: más ancianos

2010-07-10T08:08:00.000-05:00

Por LUCIANA VAZQUEZ

Posted: 2010-07-03

En 26 años, la población canadiense tendrá el doble de ancianos y el número de menores de 14 años habrán disminuido.

Imaginen… Año: 2036. Lugar: Canadá. La población alcanza los 40 millones. Una cifra un tanto módica para un territorio tan vasto. Pero no es el peor escenario que depara el futuro: de acuerdo con un informe reciente lanzado por Estadísticas Canadá, en veintiseis años, por primera vez en su historia, los seniors se habrán duplicado y superarán a la cantidad de chicos en Canadá.

De acuerdo con el nuevo estudio, la población puede aumentar desde los 33.7 millones de hoy hasta 40.1 millones en el peor caso o a 47.7 millones en el mejor. La inmigración será clave para alcanzar estas cifras.

Estadísticas Canadá calcula que los ancianos serán enre 9.9 millones y 10.9 millones. ¿La razón? Que toda la generación del llamado Baby Boom, los nacido entre el final de la Segunda Guerra Mundial y los años sesentas, habrá alcanzado los 65 años de edad como mínimo para el 2031.

Así los ancianos se habrán duplicado comparados con la cantidad actual, que llega a 4.7 millones. Y entre 2015 y 2021 también superarán a la cantidad de chicos de 14 años para abajo.

El resultado será que la edad media de la población estará en el rango de los 42 a los 45 años comparado con la media actual, que es de 39.5.

El dato es clave por el impacto que tiene en el sistema de salud y los costos que deberá afrontar para asistir a una población con problemas propios de gente mayor.

De hecho, en la medida que los babyboomers seguirán envejeciendo, la cantidad de muertes aumentará entre 2010 y 2036. Sin embargo, el balance entre muertes y nacimientos seguirá beneficiando a la cantidad de nacimientos, aunque las cifras de unos y otros se irán acercando.

Es decir: la tasa de natalidad no logrará compensar la disminución de la población. El eje clave será la inmigración. Para el 2036, unos 334mil inmigrantes ingresarán cada año, casi 100 mil más de los 252 mil que entran hoy.

Y el aporte de cada provincia a la población de Canadá también estará determinado por los patrones inmigratorios. La población de Ontario y British Columbia crecerá por encima del promedio. Todas la provincias tendrán más habitantes excepto Newfoundland y Labrador probablemente.

El mercado laboral del futuro

En una sociedad en la que los seniors representarán cerca de un 25 por ciento de la población, el mercado laboral también ser verá afectado.

La cantidad de canadienses de entre 15 y 64 años de edad –que representan el 70 por ciento de la fuerza laboral- disminuirá en un 10 por ciento. Habrá más ancianos mayores de 65 años trabajando. Así, mientras hoy representan el 20 por ciento de toda la población que trabaja, en 2036 llegarán a ser el 39 por ciento de la sociedad.

En general, en toda la población habrá más gente muy anciana. Hoy hay 1.3 millones de personas de más de 80años. En veintiséis años habrá 3.3 millones. Y los canadienses centenarios se triplicará o cuadruplará desde los 6mil que hay actualmente.

En Ontario, donde la población llegará a una cantidad entre16.1 millones y 19.4 milllones en 2036, la edad promedio será más baja que a nivel nacional gracias a la inmigración de niños y jóvenes. Lo mismo se dará en Alberta y Manitoba, que en este último caso tendrá la población más joven de Canadá.

Las últimas novedades a continuación.

2010-06-30T08:49:00.003-05:00

Aparte del la reunión del los países que conforman el grupo G20, que por cierto estuvo marcada por protestas de grupos que estaban en desacuerdo con el alto gasto que a Canadá le costó como país anfitrión, (La protección de la Cumbre del G20, y la Cumbre del G8 que se celebró los días 25 y 26 de junio a unos 200 kilómetros al norte de Toronto, costó más de 1.000 millones de dólares, una cantidad 50 veces superior a la seguridad de la Cumbre del G20 de Pittsburgh en el 2009.), y de donde sale el dinero????, ya todos sabemos la respuesta verdad?.

Llegó también la Soberana de la Nación, o sea para los que éramos ignorantes en la materia Su Majestad Isabel II Reina de Inglaterra, estará hasta el día 6 de julio festejando el día Nacional del país en su calidad de Monarca y Jefa de Estado de Canadá, como les quedó el ojo?? Así que me imagino otros miles o millones de dólares más, esta vez para su Majestad.

Después de la grave crisis económica que el mundo acaba de afrontar, como es posible gastar tanto dinero???; pero bueno no podemos hacer nada, y claro como ya se nos advirtió hace algunos meses desde el 1ero de Julio hay un incremento de “impuestos” en muchos productos y servicios que van a afectar aún más la economía familiar, entre ellos gasolina y gas.

Cambiando de tema, estamos ya de vacaciones planificando el verano, descansando de las madrugadas y disfrutando del clima, que por cierto tiene unos días de calor y humedad ufff…., pero no importa nos aguantamos, aunque paradójicamente el calor extremo tampoco es agradable, pero bueno al menos la alegría del ambiente nos encanta.

Con esto del mundial de fútbol la gente está como loca, igual que allá la locura del futbol reina en todo lado, como este es un país lleno de migrantes, todo fanático del futbol lleva en su auto la bandera de su equipo o país favorito, la gran mayoría que he visto ha sido de Italia y Portugal, y en menor cantidad de el resto de países, latinoamericanos parece que (habemos) por montones pero es difícil saber quién es quién, solo cuando vas de compras o a algún sitio público y escuchas que alguien habla español te das cuenta. Cuando llegamos parece que no mucha gente hablaba español pero ahora todos los días escucho gente en todo lado, así que como ven seguimos creciendo como comunidad.

Por cierto este verano ya lo tenemos planificado, esta vez les tocó venir a los abuelos de visita, mi mamá llegó el domingo y estará aquí por unas semanas y mis suegros también vendrán a quedarse el resto del verano con nosotros, así que si desaparezco y no escribo ya sabrán porque, en fin hay miles de cosas que hacer y conocer.

La pedida de visa para ellos no fue tan complicada como parecía, obviamente el papeleo fue la peor parte de lado y lado, ya que a nosotros nos tocó enviar una carta de invitación notarizada indicando los motivos de la visita, el tiempo de permanencia en el país, datos personales y demás (toda la información está en la página web del gobierno por si les interesa), y allá ellos tuvieron que sacar otros documentos personales. En fin parece que es muy común que en esta época miles de abuelitos vengan de visita, te das cuenta cuando sales; muchos de ellos caminan en las calles con sus “atuendos” turbantes, saris y demás…..

Bueno esto es todo lo que ha pasado en estos dias, ya nos reportaremos con más novedades próximamente.

PD: Tengo pendientes un par de preguntas que responder.

Frenarían a los consultores de inmigracion ilegales

2010-06-17T21:21:00.002-05:00

Hola, voy a resaltar un dato que me llamó mucho la atención.

Por LUCIANA VAZQUEZ

Posted: 2010-06-16

“Todavía hay mucho por hacer”, reconoció el ministro de Ciudadanía e Inmigración de Canadá, Jason Kenney, sobre los consultores deshonestos que operan en el exterior.

¿Alcanza con las buenas intenciones? Sin dudas el proyecto de ley Bill C 35 anunciado la semana pasada por el ministro de Ciudadanía e Inmigración de Canadá, Jason Kenney, persigue un objetivo sano: tomar medidas duras contra los consultores de inmigración deshonestos que operan tanto en Canadá como en el exterior.

Está claro las medidas que tomará el gobierno federal para frenar este delito que afecta a miles de inmigrantes cada año (Ver Recuadro:
Sin embargo no está claro que la mano reguladora del estado canadiense pueda reglamentar y sancionar a quienes estafan a los inmigrantes fuera del país.

El Bill C 35 –“Tomando medidas serias contra los consultores deshonestos”- sancionará a aquellos que en Canadá ofrezcan servicios de consultoría de inmigración sin estar registrados. La pena máxima será de dos años de prisión o de 50 mil dólares de multas o ambas al mismo tiempo.

También pretende introducir cambios al Acta de Protección de Inmigración y Refugio para que sólo los abogados, notarios y consultores autorizados con buenos antecedentes, que sean miembros del cuerpo regulador autorizado por el Ministerio, puedan aconsejar o representar a los candidatos a lo largo de su solicitud.

En el marco del Bill C 35, la actividad de los consultores canadienses será regulada desde antes de iniciarse la presentación. Este es un cambio significativo dado que actualmente, la regulación opera sólo cuando se inicia el proceso pero no ejerce ningún control sobre las tarifas y servicios previos al inicio del trámite.
Ciudadanía e Inmigración Canadiense podrá informar sobre el desempeño ético de los consultores a los cuerpos reguladores.

El proyecto de Kenney intenta también hacerse eco de las quejas reiteradas en todo el país contra la ‘Canadian Society of Immigration Consultants’ (CSIC), que regula a los consultores. En breve se lanzará en consecuencia un llamado público para que el CSIC y otras organizaciones compitan para ser seleccionadas como el cuerpo regulador de los consultores.

Por el Bill C 35, el gobierno tiene el rol de supervisor de este cuerpo y el derecho a convocar a una selección pública.
Pero el proyecto pierde fuerza a la hora de regular los consultores en el exterior. El mismo Kenney reconoce el problema: “Mucha gente que piensan en inmigrar a Canadá es estafada por consultores deshonestos. Por supuesto que las leyes canadienses no pueden obligar a los países extranjeros aunque nosotros insistimos en que todos aquellos que representen a alguien en nuestras oficinas en el exterior sean miembros autorizados de agencias reguladoras”, explicó Kenney, quien aseguró que está realizando consultas con varios países en esta materia.
“Pero hay todavía hay mucho por hacer en cuanto a las estafas en otros países”, aceptó finalmente Kenney.

Consultores deshonestos, en el exterior

“Mientras que el proyecto de ley ofrece un instrumento de aplicación en Canadá, la aplicación en el exterior presenta más desafíos”, reconocieron a Correo Canadiense desde la oficina del ministro Jason Kenney.
Sin embargo, Kenney y su equipo confían en que el desmantelamiento de la red de consultores deshonestos que opera dentro de Canadá interrumpirá probablemente la red en el exterior, que ya no contará con su pata local en Canadá.

“Por otro lado, el gobierno canadiense procura alentar a otros países para encarar el problema”, dicen desde el ministerio.
El ministerio reconoce que no puede apuntar directamente a consultores deshonestos en otro países pero que en la medida en que los consultores locales deben estar autorizados y regulados, será más difícil que puedan construirse complicidades ilícitas.

Entre los países con lo que las autoridades ya están en contacto para intentar atacar el problema de origen, están muchos de los países que se consideran fuentes principales de inmigración. India, entre ellos. El ministerio no pudo aportar datos sobre contactos con países de América Latina.

Estafas a inmigracion

El día del lanzamiento del proyecto, Kenney se había encontrado con la familia de Ricardo, Irma Christian Miranda, un familia de chilenos-canadienses con catorce años en el país. Los Miranda fueron estafados por un consultor que fingió estar registrado con la Sociedad de Abogados y les cobró 5 mil dólares para conseguirles su visa de residentes.

Pero fueron miles de dólares a cambio de nada.
“Ellos, como otras miles de honestas familias canadienses fueron explotadas por consultores deshonestos”, sintetizó el ministro. Para Kenney, las cifras de inmigración de Canadá obligan a tomar medidas serias.
Después de cinco años, los inmigrantes representan dos tercios del crecimiento de la población canadiense. El año pasado, Canadá recibió cerca de medio millón de inmigrantes de todo el mundo. Unos 250 mil eran residentes permanentes. De acuerdo con una encuesta de Gallup Intenacional," 40 millones de personas quieren inmigrar a Canadá".El problema es que el sistema de inmigración tiene fallas. Las colas. Largos tiempos. Trámites muy complejos. Queriendo acortar camino, muchos buscan el asesoramiento de los consultores para navegar el proceso.

“Aunque la mayoría de los consultores de inmigración en Canadá están trabajando profesional y éticamente, la realidad es que muchos son deshonestos y operan ilegalmente para sacar ventaja de los sueños de la gente”, sostuvo Kenney. Los consultores deshonestos prometen apurar trámites o conseguir trabajos seguros. Aportan documentación falsa o aconsejan mentir y hacerse pasar por refugiados.

Millares de personas son estafadas cada año en Canadá por estos consultores. Sólo em Montreal, 1.800 inmigrantes fueron víctimas de fraude inmigratorio. LV.

Uff Que Calor!!!

2010-05-27T17:20:00.002-05:00

Hoy es tercer día de calor extremo en Toronto, ayer fue el día mas caluroso en el mes de mayo desde 1994, llegamos a 32 grados centígrados, y con el factor humedad se sintió mucho mas fuerte, tómese en cuenta que no ha empezado todavía el verano, así que a prepararse. Ah! y eso incluye cambio de "ropero".

Desde hace dos días se declaro en la ciudad de Toronto "Alerta de calor extremo" y se recomienda permanecer en lugares con aire acondicionado, se recomienda también visitar bibliotecas, centros comerciales, comunity centre y lugares en donde se pueda permanecer fresco. También en varios puntos de la ciudad se ha instalado unos centros de enfriamiento llamados "cooling center", que son espacios públicos con aire acondicionado y bebidas frías para evitar deshidratamiento. Como ven están preparados para todo tipo de clima, ya sea frio o calor aquí lo toman muy enserio.

Por otro lado les cuento que estamos casi terminando el año escolar, así que vienen ya las vacaciones de verano. Continuamos con fútbol para los chicos ; ahora Daniel entró a una Liga juvenil de futbol y está mucho más contento, aunque entrena mucho más y “come mucho más” sigue teniendo buenos resultados, con eso nos mantenemos ocupados parte de la semana y en ocasiones en los fines de semana hay campeonatos.

Ahora está obscureciendo tarde y nos quedan muchas horas de sol desde que Edwin regresa de su trabajo, los días se vuelven larguísimos, especialmente para mí que estoy en pie y trabajando desde las 6:30 AM, así que las vacaciones me caen de película.

Hay cosas nuevas y buenas que contar, pero prefiero no hacerlo por ahora, la cosa es que cada día que pasa la situación mejora y cada uno va encontrando el camino a seguir, como diría yo “Hay que ir por donde se abran las puertas” y si lo hacen fácilmente es porque estas en el momento preciso y en el lugar correcto.

Más adelante seguiré contándoles un poco más pero como ven el panorama ahora es muy alentador, totalmente opuesto a lo que fue en principio y cada vez las cosas marchan mejor para todos los que hemos venido a empezar una nueva vida, simplemente es cuestión de tiempo y de estar muy atentos a lo que pasa a tu alrededor.

El día de hoy una persona extraordinaria que conocí hace poco me dijo, esto es como una montaña rusa, sube…. sube y sube, y también muchas veces bajas, pero esos bajones son temporales, simplemente son para tomar viada y luego vuelves y subes más alto, y si te gustó el juego lo intentas de nuevo, eso es una gran verdad.

Otra entrega rapidita!!!

2010-05-08T12:23:00.002-05:00

Para variar nuestros amigos del diario en español Correo Canadiense, nos tienen últimamente muy bien informados de muchas cosas interesantes y necesarias para quien no conoce como se desarrolla la vida cotidiana en Toronto y sus alrededores.

El polen… ¡para las abejas!

Por LUCIANA VAZQUEZ

Posted: 2010-05-08

Congestión nasal, cadena de estornudos y picazón en la garganta: la primavera llegó y un cuarto de la población de Toronto ya sufre los primeros síntomas de alergias.

Si no es el frío, se trata del polen. El invierno terminó pero el chequeo diario del pronóstico del tiempo sigue siendo obligatorio. Ahora hay que estar al tanto minuto a minuto de los niveles de “agentes alergénicos” en el ambiente. En Canadá, también hay estadísticas y pronóstico de eso.

Para un espíritu y cuerpo sudamericano, el clima de Toronto no es fácil. Allí están las gripes estomacales, que finalmente se van con el frío y la nieve. Llega entonces el sol, el tiempo cálido, el viento seco, el calor, los árboles se llenan de hojas, las flores se abren. Tanta bondad climatológica nos hace soñar con energía, salud y vitalidad en envase grande.

El sol nos despierta Soñamos y nos sentimos en un comercial de yogur: como estimulados por el reverdecer del planeta, como corriendo por un prado florido cual leves mariposas mimadas por la brisa pura.

Pero no. Con los primeros calores y los primeros capullos, empiezan los estornudos constantes, los ojos que pican y la nariz que gotea como una canilla mal cerrada. La congestión que te mata.

Llamo a mi madre que desconoce a esa hija que ahora le habla con una voz aflautada y metálica, como si le tuviera un broche en la nariz. “Soy yo, mamá”, le digo. “¿Quién?”, me dice. “Yo, tu hija”, contesto. “¿Cuál?”, sigue dudando. “Luciana, mamá, quién va a ser”, le contesto. “¿En serio?”, me dice. El diálogo se vuelve de culebrón televisivo: yo que insisto en ser su hija y ella que no me cree. Le corto.

Cuando todo empeora, a la congestión insoportable le sigue un dolor de cabeza justo detrás de los ojos que presiona como si los globos oculares fueran a salirse del cráneo, fiebre leve pero que convierte al cuerpo en un peso dormido y los músculos que duelen como si fueran gripes de invierno pero no… ¡estamos disfrutando de la primavera en Toronto!

En esta primavera en particular el panorama es todavía más desolador. ¿El culpable? El invierno “templado” -¡ja!- que hubo en Toronto. Según explican los expertos, el invierno fue cálido. Los árboles se brotaron antes. El polen de álamos, alisos y arces empezó a recorrer la zona área de Canadá antes de tiempo. Las magnolias y glicinas, que brotan generalmente en junio, lo hicieron esta vez en abril.

Para colmo, este abril también es el más cálido y el segundo más seco de la historia. Y la falta de agua complica más el panorama: en el aeropuerto Pearson se registró durante el mes pasado un cincuenta por ciento menos de lluvia que lo usual. En el centro de Toronto, debería haber caído 70 milímetros de agua durante abril. Sólo cayó 18.7.

Como no llueve, el agua no barre el polen, que se instala en las vías respiratorias.

Al menos no estoy sola. Se calcula que un cuarto de la población de Toronto sufre de alergias estacionales. Esta temporada, los médicos en Toronto y Gran Toronto vienen informando de un aluvión temprano de pacientes que llegan completamente alergizados.

Con las nuevas condiciones climatológicas, la primavera se adelantó tres semanas en Toronto. Y las alergias también… ¡Achooooo!

¿Cómo sobrevivir a las alergias de primavera?

En materia de alergias por agentes medioambientales como el polen, “más vale prevenir que curar”. Aquí, algunos pasos a seguir:

•Prevenir el desarrollo, y agravamiento, de los síntomas: una vez instalados será más difícil eliminarlos.
•Chequear el pronóstico de tiempo: cuando los niveles de polen sean altos, cerrar las ventanas y permanecer adentro especialmente entre las 6 a.m. y las 10 a.m., cuando los niveles de polen suben.
•Ducharse al volver a casa para eliminar el polen adherido en pelo y ropa. Lavar la ropa usada en el exterior.
•Limpiar las mascotas luego del paseo diario: en contacto con el pasto, arrastran polen.
•Nariz goteante: antihistamínicos.
•Congestión nasal: descongestivo.
•Usar un enjuague de lo senos nasales para eliminar el polen.
•Para aliviarse más rápidamente, especialmente la picazón en la garganta: pastilla de mentoliptus.
•Aún cuando los síntomas mejoren, seguir con la prevención: tomar un antihistamínico por día durante la estación de alergias. La vitamina C es un antihistamínico natural.
•Usar anteojos oscuros en el exterior: la rinitis produce fotosenbilidad.

lvazquez@elcorreo.ca

La aventura de buscar trabajo en Canadá

2010-05-05T08:49:00.001-05:00

(Nueva publicación del periodico en español Correo Canadiense)

Por LUCIANA VAZQUEZ

Posted: 2010-05-05

Presentarse y contar que se busca trabajo, así de directo y simple.

“Cold call”. Llamada en frío. Raro pero funciona. En un aula de clases, unos diez inmigrantes de Sri Lanka, China, India, Etiopía, Israel y Argentina, miran un video en el que una joven, en busca de su primer trabajo, se decide por el método de busca de empleo conocido en Norteamérica como “llamada en frío”.

Se trata de hacer un recorrido por las compañías y empezar a llamar por teléfono a los gerentes de recursos humanos o a los jefes de las áreas que le interesan, y -por qué no- a sus presidentes.

Llamar y presentarse. Así, sin más, a través del teléfono. Sin haberse conocido nunca. Sin que el ejecutivo en cuestión haya alguna vez escuchado hablar del candidato que llama. Sin cita previa.

Se trata de buscar el cargo, el nombre, el teléfono y discar. Y luego hablar.

Lo que se dice es clave. Cómo se dice, también. Y los caminos de la búsqueda también: si no es la llamada en frío, es el networking, el recorrido diario y sistemático de los portales de internet de búsqueda de trabajo, el chequeo de los clasificados en los diarios, la actualización continua de la hoja de vida, que debe estar cargada en lugares accesibles de la web.

“Un trabajo de veinticuatro horas”, dice el experto que explicaba la “llamada en frío”. Se refiere a la dedicación total que hay que poner a la tarea de encontrar trabajo, sobre todo cuando es el primero en un país nuevo.

La socióloga de la Universidad de Universidad Luin Goldring, autora de “Inmigrantes y empelo precario” junto con la socióloga Patricia Landolt, ofrece algunas puntas para pensar el tema.

En su encuesta, “el promedio de tiempo que duró la búsqueda inicial de trabajo fue de 16.5 semanas. El número de semanas con más casos fue de cuatro semanas”, explicó Goldring.

Las investigadoras también detectaron diferencias por género y región. Los hombres tardaron menos en encontrar trabajo: 11 semanas, en comparación con las 21 semanas que les llevó a las mujeres.

Respecto de la región de origen, a los latinoamericanos les llevó 9 semanas encontrar trabajo, contra las 24 semanas de los caribeños.

Por otro lado, el Longitudinal Survey of Inmigrants to Canada (LSIC, por su sigla en inglés), una encuesta de Estadísticas Canadá aplicada al mismo grupo de inmigrantes en distintos momentos, muestra que pasados seis meses, el 44 por ciento de los entrevistados había encontrado trabajo. El 79 por ciento de éstos tenía trabajo full time.

A los dos años de instalarse en Canadá, el porcentaje de los que tenía trabajo crecía al 83 por ciento de los encuestados.

Pero Goldring relativiza el éxito de la búsqueda de empleo en el caso de los trabajadores calificados que buscan trabajo dentro de sus profesiones específicas, basada en otra investigación sobre ese tema.

Según la investigadora, “este reporte enfatiza la importancia del primer año en Canadá. Si no encuentran trabajo en su área en ese año, la probabilidad de hacerlo más adelante, baja.”

La llave del éxito

“Las oportunidades de trabajo vienen en un 70 por ciento a través del networking o de las referencias, que también es un resultado del networking. Los avisos o los contactos de los head hunters, representan tan sólo el 25 por ciento”.

Así afirma, directo, Gabriel Leiva von Bovet, un experto en informática con probada experiencia internacional en altos cargos ejecutivos, vicepresidente de sistemas financieros de CGI, la empresa de sistemas más importante de Canadá, y cofundador de la entidad sin fines de lucro “Hispanotech”, destinada a promover el talento hispano en el mundo de la tecnología. “El poder del networking”, es el slogan que exhibe Hispanotech en su portal de internet.

“Como parte del desarrollo de carrera –se explaya Leiva von Bovet-, hay que hacer un balance entre el presente y el futuro. Nadie tiene trabajo de por vida. Por eso hay que estar en contacto con la compañía donde hoy se trabaja y al mismo con la competencia, con tus clientes, con socios, con colegas en otras compañías.”
¿Pero cómo basar la búsqueda laboral en el networking cuando uno es un inmigrante recién llegado a un país donde no conoce a nadie?

“Hoy por hoy todo el mundo está conectado. El mundo es global. El hecho de haber llegado recién a Canadá no debe ser una disculpa por no tener contactos. Apalancándose en los contactos internacionales ya construidos, hay que seguir adelante”, dice el experto informático.

“El networking es el principal mecanismo de búsqueda de trabajo. Uno debe ser un activo trabajador del networking incluso cuando uno tiene trabajo”, concluyó Leiva.

lvazquez@elcorreo.ca

Mejora el empleo, anuncia el gobierno… ¿Qué dicen los hispanos?

2010-04-22T10:43:00.001-05:00

Por Christopher Herrera

Posted: 2010-04-16

"Una se encuentra con empleos de muy mala calidad, con salarios bajos o buscando en agencias que no siempre son confiables", sentencia Romina Carrion.

“No todo lo que brilla es oro” dice el refrán popular, y pareciera que en economía también se aplica a la hora de analizar los anuncios. Claro, porque una cosa son las cifras de repunte que da a conocer el gobierno, y otra cosa es la percepción de la gente respecto a dicha mejoría.

Los últimos números informados por Estadísticas Canadá, hablan de un país que está en rumbo a salir de la recesión económica, que estabiliza y mejora sus cifras de empleo y que incluso tiene éxito con el plan de reactivación económica.

El mes pasado el país pudo añadir nuevos puestos de trabajo. Sin embargo, las 17.900 nuevas posiciones, en su mayoría a tiempo parcial, no fueron suficientes para levantar el panorama y mover la tasa nacional de desempleo de 8,2 por ciento.

Y aunque la administración de Harper interpreta estos resultados como un repunte, según la macroeconomía, lo cierto es que al consultar en la calle, la opinión no coincide.

“Es una mejoría que se escribe en el papel, para los anuncios oficiales, pero que para nosotros, las personas comunes y corrientes, no es tan así”, dice Rubén González. Él llego hace 40 años desde Ecuador, fue despedido luego de trabajar 40 años en la misma empresa, y ahora su panorama se ve muy adverso.

“Todos los empleadores sólo pagan el mínimo. ¿Se da cuenta de lo que significa empezar ganando el mínimo, comenzar desde cero pese a tener la experiencia requerida?”, se pregunta Rubén.

Un opinión compartida por Rony, trabajador de la construcción desde hace 8 años, quien confiesa que este último tiempo las cosas han estado difíciles.

“Lo complicado es que después de ser despedido sólo he encontrado trabajos donde pagan el salario mínimo. En ese caso, es cierto que están apareciendo más empleos, pero las condiciones son muy diferentes si comparamos a lo que había antes. El sueldo no alcanza”, cuenta el venezolano.

Los números de marzo

Una de las decepciones es que durante marzo se produjo un descenso de 14.200 puestos de trabajo a tiempo completo, que fue compensado por un aumento de 32.200 empleos a tiempo parcial. Una relación calidad “versus” cantidad que aparentemente no termina por convencer.

El caso de Juan Mendoza es el de aquellos que, pese a saber que hay empleos de medio tiempo en los que podría calificar, prefirió emprender su propio negocio. “Finalmente es lo único que me quedó intentar. Me quedé sin trabajo, y con jornadas de pocas horas no me alcanza para sobrevivir”, cuenta el novel comerciante.

Ante la falta de perspectivas optó por comenzar a vender pan y pasteles artesanales, algo que nunca pensó hacer cuando se vino desde México, pero que en tierras canadienses está empezando a dar resultados. “El negocio está mejorando; el invierno estuvo complejo, pero ya estamos saliendo adelante”, reveló Mendoza.

Peor suerte ha tenido Diana Ríos. Llegó desde Colombia tentada por la calidad de vida y la tranquilidad que Canadá representa. Pero la recesión ha afectado fuertemente sus perspectivas. “Estoy perdiendo las esperanzas de encontrar empleo, o al menos por ahora”, dice Ríos.

Los recién llegados

Desde Perú y Chile vienen Stephanie y Romina respectivamente. Ambas no se conocen, pero comparten el hecho de haber llegado hace menos de un mes a Toronto. Ahora, tras el arribo, se encuentran en la tarea de buscar un empleo.

“Desde Perú siempre se ha dicho que acá hay más oportunidades, y eso vine a buscar. Pero está complicado, aunque uno venga con estudios. En la mayoría de los trabajos ofrecen el mínimo y cuesta encontrar cualquier tipo de empleo”. Cuenta Stephanie, quien admite que no se desespera y busca esperanzada.

Para Romina, el panorama no es muy diferente. Ella fue a una entrevista, quedó seleccionada, pero sin ningún tipo de garantía. “Era una empaquetadora donde no había seguridad para los trabajadores, con turnos de 12 horas y podían llamar a trabajar incluso los 7 días de la semana”, afirma la chilena, y agrega: “buscar trabajo se hace más complejo de lo que pensaba. Uno se encuentra con empleos de muy mala calidad, con salarios bajos o desorientada buscando en agencias que no siempre son confiables", sentencia Romina Carrion.

cherrera@elcorreo.ca

Se esta volviendo un "copy paste"

2010-04-12T19:40:00.003-05:00

Si, lamentablemente se me han acabado las ideas, pero vamos a tratar en las próximas entregas temas que por ahí alguien solicitó sean tratados y que son de interés para los "futuros" Residentes de Canadá, así que el momento en el que tengamos un poquitín de tiempo vamos a tratar temas puntuales como costo de la vida y empleo; ojala podamos tener la participación activa de todo aquel que nos pueda aportar con información o quien quiera relatar su experiencia personal en estos dos campos.

Hasta pronto!!!

Canadá, tasa de desempleo permanece fija en el 8,2 por ciento Posted: 2010-04-09

A nivel regional, Ontario y Quebec fueron responsables de casi todo el aumento en el empleo nacional.

A pesar de que el país pudo añadir nuevos puestos de trabajo el mes pasado, las 17.900 nuevas posiciones, en su mayoría a tiempo parcial, no fueron suficientes para levantar el panorama y mover la tasa nacional de desempleo de 8,2 por ciento.

Aún más decepcionante es que de marzo se produjo un descenso de 14.200 puestos de trabajo a tiempo completo, que fue compensado por un aumento de 32.200 puestos de trabajo a tiempo parcial.

Los economistas habían estado esperando 26.000 nuevos puestos de trabajo netos en marzo, después de varios informes de fuerte creación de empleo, especialmente desde comienzos de este año.

A principios de esta semana, la sede en París, Organización de Cooperación Económica y Desarrollo, predijo que Canadá encabezaría la recuperación mundial con una gran tasa de crecimiento de 6,2 por ciento en el primer trimestre de 2010.

"A raíz de las pérdidas significativas (212.000) en el empleo manufacturero entre octubre de 2008 y junio de 2009, el empleo en esta industria se ha estabilizado, a marzo es el sexto mes consecutivo de poco o ningún cambio", dijo Estadísticas Canadá.

A nivel regional, Ontario y Quebec fueron responsables de casi todo el aumento en el empleo nacional, y agregaron 10.300 y 6.300 puestos de trabajo respectivamente.

Quebec propone ley de “cara descubierta”

2010-03-28T10:01:00.001-05:00

Otra publicación interesante del Periódico Correo Canadiense.

Posted: 2010-03-26

Tras ser expulsada por segunda vez el pasado 9 de marzo, Naima Atef Amed presentó una queja ante la comisión de derechos humanos de la provincia de Quebec.

La decisión del Gobierno de Quebec de presentar un proyecto de ley por el que negará servicios públicos a las mujeres que se cubran el rostro con un "niqab" ha sido calificada como "desastrosa" por grupos musulmanes.

Ayer, el primer ministro de Quebec, Jean Charest, presentó el proyecto de ley 94 por el que las mujeres musulmanas que utilicen "niqab" no podrán recibir servicios proporcionados por la provincia como atención hospitalaria, asistir a la universidad o ser atendidas por funcionarios públicos.

Charest afirmó durante una rueda de prensa que "el principio es claro" por motivos de seguridad y comunicación y lo resumió con "dos palabras: cara descubierta".

Pero su afirmación de que la ley no impedirá que los quebequeses puedan recibir servicios públicos si llevan otros símbolos religiosos como cruces (cristianos) o bonetes (judíos) ha provocado acusaciones de hipocresía y doble rasero.

El presidente del Consejo Musulmán de Montreal, Salam Elmenyawi, señaló que si se aprueba la ley, el resultado "será una mayor aislamiento y provocará resultados desastrosos. La ley 94 parece estar diseñada específicamente para musulmanes".

La presentación del proyecto de ley se produce pocos días después de que una estudiante de origen egipcio fuese expulsada en dos ocasiones de dos colegios, a los que acudía para aprender francés, por cubrir su cara con un "niqab".

Tras ser expulsada por segunda vez el pasado 9 de marzo, Naima Atef Amed presentó una queja ante la comisión de derechos humanos de la provincia de Quebec.

Entonces, el gobierno provincial afirmó que "si se quiere asistir a nuestras clases, si se quiere integrar en la sociedad de Quebec, aquí nuestros valores son que queremos ver su cara".

Quebec es la única provincia canadiense en la que las autoridades quieren prohibir el uso de "niqab". En Ontario, la mayor provincia del país, el gobierno local ha establecido reglas para que las mujeres que utilizan "niqab" puedan recibir servicios.

Por ejemplo, para los permisos de conducir en Ontario, las mujeres que lo solicitan pueden tener su fotografía tomada por una funcionaria en una habitación.

EFE

Los desafíos cuando las minorías sean mayoría

2010-03-24T08:55:00.003-05:00

Por Christopher Herrera / Correo Canadiense Periodico en Español

Posted: 2010-03-21

Las proyecciones hablan de un Canadá el 2031 con el 46% de su gente sobre 15 años de origen extranjero.

El imaginario de un Canadá con mayoría de habitantes de raza “blanca” y tradiciones anglosajonas está en extinción. En su lugar se levanta una realidad con rostros de inmigrantes.

Diferentes países, etnias y religiones que paulatinamente convergen en metrópolis como Toronto, Montreal o Vancouver, y que según el estudio “Proyecciones de la diversidad de la población canadiense del 2006 al 2031”, en las siguientes dos décadas protagonizarán un cambio drástico, cuando las minorías de hoy sean las mayorías del mañana.

Los números hablan de un Canadá con el 46% de su gente sobre 15 años de origen extranjero.

Nace la pregunta ¿qué pasará entonces? Dos expertos nos ayudan a analizar y a esgrimir una respuesta, dejando claro que el futuro se compone de dos palabras: oportunidad y desafío.

Daniel Schugurensky, coordinador del programa de Educación de Adultos y Desarrollo Comunitario del Ontario Institute for Studies in Education (OISE), de la Universidad de Toronto, tiene una preocupación respecto al impacto social de la realidad que se avecina:

“El primer desafío tiene que ver con políticas, leyes, normas y prácticas que eviten la discriminación y que promuevan la igualdad de oportunidades, en la escuela, en el trabajo, en la calle o donde sea. Lamentablemente la pobreza se relaciona con el país de nacimiento y el color de piel de las personas. En estos momentos el 20% de los inmigrantes tiene bajos ingresos en forma crónica, lo cual es más del doble de la tasa de las personas nacidas en Canadá. Las minorías visibles constituyen el 37% de las familias de Toronto pero representan el 59% de las familias pobres”.

Alejandra Bravo, directora de programas de liderazgo de Maytree Fundation, pone el acento en las políticas de gobierno, porque así como vamos, si las llamadas minorías visibles no están incluidas en organismos de representación popular, en los próximos 20 años la representación ciudadana estará en manos entonces de una minoría.

“Es necesario comenzar desde ya con la implementación y adecuación de políticas publicas que aceleren la integración de las actuales minorías. No es necesario que sea inmediatamente en el parlamento u ocupando cargos de poder en las municipalidad, sino que se debe comenzar desde abajo, en las pequeñas agrupaciones colegios, etc.”, explica Bravo.

La ironía de la educación

Los inmigrantes en su mayoría llegan con una mejor preparación académica. Se dice también que el sistema canadiense está abierto a reconocer los estudios de aquellos inmigrantes con título universitario, pero en la práctica, vemos a choferes de taxi que son médicos, o la persona que hace aseo en oficinas es un flamante abogado o dentista.

Según Bravo, esto es uno de los desafíos pendientes, en donde se están haciendo cambios lentamente. “Servicios sociales, como el sistema de salud requiere más profesionales, además es un hecho que la población canadiense está envejeciendo, y entonces el sector productivo necesita acudir a los inmigrantes preparados que hay en Canadá”. La profesional destaca la iniciativa de mentores.

“Es un proyecto que comenzó en Toronto, y que ha dado tan buenos resultados que ya está aplicándose en otras zonas de Canadá. Se trata de poner a un profesional que actualmente trabaje de manera establecida, junto a otro profesional inmigrante, de manera que se integre y aprendan el uno del otro”, explica.

Y si de integración se trata, Schugurensky, ve necesario hacer una reflexión en el hecho de “vivir juntos”. “Una investigación reciente del periódico The Toronto Star concluyó que la policía de Toronto tiende a detener más gente de raza negra (el triple) que gente de raza blanca, aplicando una práctica que se conoce como “perfil racial” y que debería eliminarse cuanto antes”, dice el académico.

Añade que “tampoco debemos olvidar la discriminación espacial. En estos momentos la ciudad de Toronto está cada vez más segmentada geográficamente en barrios homogéneamente pudientes y homegéneamente pobres.

En Toronto hay cada vez menos barrios de ingresos mixtos, y las minorías visibles tienden a habitar en los barrios pobres. Eso debe revertirse pronto para que no lleguemos al 2031 con una ciudad fragmentada en barrios a los que nadie quiere entrar porque están cerrados y custodiados, y barrios a los que nadie quiere entrar porque son peligrosos”.

Lea el artículo con las cifras en extenso "Canadá 2031: del blanco blanco a la paleta multirracial" y otras notas relacionadas.

Datos de Interes

2010-03-23T08:59:00.002-05:00

Comparación del Bloque Quebequense
con anti-nazis desata polémica

Posted: 2010-03-22

El opositor Partido Liberal (PL) calificó las palabras de Duceppe -en la foto- de sectarias.

Pese a los esfuerzos canadienses para proyectar una imagen internacional de un país unido, lo cierto es que los roces entre el federalismo y soberanismo en la provincia de Quebec están al rojo vivo.

El líder del Bloque Quebequense (BQ, que representa el movimiento independentista en el Parlamento canadiense), Gilles Duceppe, realizó la controvertida comparación del soberanismo de Quebec con el movimiento francés de resistencia al nazismo durante la Segunda Guerra Mundial.

Hoy, el gobernante Partido Conservador (PC), del primer ministro Stephen Harper, aseguró que Duceppe ha olvidado que "canadienses, incluidos quebequeses, lucharon con valentía durante la Segunda Guerra Mundial contra el nazismo".

En tanto el opositor Partido Liberal (PL) calificó las palabras de Duceppe como "sectarias".

“Vencedores del mañana”

Duceppe había afirmado ante miembros del consejo general del BQ: "por ahora, somos miembros de un movimiento resistencia. Pero los miembros hoy de la resistencia son los vencedores del mañana. Larga vida para un Quebec soberano".

Posteriormente, Duceppe explicó a un grupo de periodistas que "ni la soberanía de Quebec ni la liberación (de Francia) es posible, o habría sido posible, sin el trabajo de la resistencia", publicó hoy el periódico The Globe and Mail.

La provincia de Quebec ha celebrado sin éxito dos referendos para proclamar su independencia de Canadá. En la última ocasión, en 1995, los partidarios de la soberanía se quedaron a escasas décimas de conseguir la mayoría de los votos.Tras la derrota, Bouchard dijo que la provincia no debería celebrar otro referendo soberanista hasta que estuviera garantizada la victoria.

En la actualidad gobierna en Quebec el Partido Liberal de Quebec, de tendencia federalista.

Huele a cambio de estación.

2010-03-14T18:53:00.001-05:00

Este fin de semana hemos cambiado ya el horario, estamos con “horario de verano” anticipamos una hora; es un poco confuso… lo que sí hay que levantarse más temprano y aprovechar las horas de luz, así obviamente ahorraremos energía.

Estamos disfrutando de un clima espectacular aunque ha llovido este fin de semana pero ya… ya salió el sol y subió la temperatura también, ya no mas chompa ni botas. Está empezando la primavera y con ella viene la época de cielo azul y clima fresco; claro está que era inesperado el cambio de clima tan pronto, hemos tenido temperaturas superiores a los 10 grados cuando todavía deberían estar bajas. Se dice que este invierno ha sido el más suave en más de 70 años.

En cada cambio de estación he sentido un olor especial muy difícil explicarlo, es un olor como tierra húmeda o madera (algo así) no es desagradable, usualmente se lo siente bien temprano en la mañana, dura pocos días pero esto parece ser la señal de que pronto cambiará el clima.
Ahora que tengo tiempo y ganas me voy a enfocar en los temas agradables, cuáles son???, las cosas buenas de las que principalmente se benefician mis hijos.. y por qué digo esto, porque realmente disfruto al ver que ellos están muy contentos.

Estamos en semana de March Break, vamos en estos días a Niágara Falls porque Daniel tiene un partido de futbol con un equipo allá, así que a apoyarlo.
Como terminó el campeonato de futbol del House League??, 5-2 con un tobillo doblado… Fue Daniel que jugó solo 10 minutos porque se dobló el tobillo y no pudo continuar, este incidente lo alejo de los entrenamientos por una semana; fue con visita al médico y todo, lo bueno es que hemos tenido suerte con los doctores, inmediatamente nos enviaron a realizar una radiografía, que al final no terminamos necesitándola porque con hielo bajo la hinchazón y no se complicó. El futbol ha sido el que nos ha dado grandes alegrías, y también un brazo roto, un ojo verde y un tobillo doblado.

José Antonio no se ha quedado atrás, él es defensa de su equipo y por su desempeño recibió también la invitación para jugar en otro club. Lamentablemente empataron en el último minuto 3-3 y en penales perdieron…..

Tratamos de mantenerlos enrolados en actividades deportivas, aparte de todo, eso les da grandes enseñanzas para la vida, así que haciendo un esfuercito$$$$ continuarán en verano..

Estamos apostando a ver si cualquiera de ellos se convierte en “estrella” ojalá.
Hablemos del Colegio, Daniel ha empezado el segundo semestre, ahora en este periodo está recibiendo materias nuevas, las 4 anteriores las aprobó sin ninguna dificultad y algo que nos llena de profunda alegría es ver como él va mejorando su desempeño y sobresaliendo del resto de compañeros en diferentes materias.

En reuniones que hemos tenido los profesores se refieren a él como un chico con buenas cualidades tanto para arte y dibujo como para matemáticas, especialmente en esta última ha recibido apoyo muy bueno de su profesora, fue el número 1 entre 179 estudiantes de grado 9, tiene un rendimiento de 92% versus el rendimiento promedio 72%. Ha tenido la oportunidad de participar ya en una serie de pruebas de matemáticas enviadas por varias de las Universidades de Ontario, para que tengan una idea, Universidades como Waterloo o Windsor realizan pruebas regularmente a los chicos que sobresalen en matemáticas, estos test se los realiza desde grado 9 al 12 y no afecta en nada a su calificación actual.

Algo interesante también es que hace un par de semanas tuvieron una actividad llamada (lockdown drill) que nos llamó la atención y que nos ha hecho pensar un poco, a pesar de la tranquilidad de las escuelas secundarias del sector la policía tiene un programa diseñado para enseñar a los estudiantes a cómo actuar en caso de agresión masiva, o asalto armado en los colegios….

En resumen Daniel está feliz en el Colegio, este será el último nivel de ESL (English as a Second Languaje) y con ello tendrá la posibilidad de tomar el próximo año una materia más, como opcional (ya había escrito anteriormente al respecto), por último les comento que enviaron en estos días el listado de materias que tomara el próximo año.

La otra tarde recibí una llamada de la profesora de José Antonio, y como siempre yo “mal pensada” me dije y ahora que hizo??? Porque he tenido que ir un par de veces a la escuela por pequeños problemitas. Otras llamadas que he recibido han sido porque ha estado enfermo o porque tuvo algún “accidente” como cuando le pusieron el ojo verde!!!.

Volviendo al tema, llamó la profesora a felicitarnos por el maravilloso trabajo que está haciendo JA, su participación en clase ha mejorado notablemente, trabaja muy bien en equipo y tuvo un excelente desempeño en una presentación que realizó sobre un instrumento musical llamado “guidru” que él lo inventó. Aparte de todo me encanta escucharlo leer, no tiene acento, tiene una pronunciación muy buena (esa es la ventaja de los pequeños tendrán un Inglés perfecto). Qué emoción!!!, y eso no tiene precio…. Para todo lo demás …. ustedes ya saben!! ;)

Feliz día a todas mis amigas…

2010-03-08T12:24:00.007-05:00

Hay días especiales como el de hoy en el que me gustaría compartir con todas un pequeño mensaje.

Aprendiendo….

He aprendido que no puedo hacer que alguien me ame, solo convertirme en alguien a quien se puede amar. El resto depende de los otros.

He aprendido que lo que verdaderamente cuenta en la vida no son las cosas que tengo alrededor, sino las personas.

He aprendido que no puedo compararme con lo mejor que hacen los demás, sino con lo mejor que puedo hacer yo.

He aprendido que lo más importante no es lo que me sucede, sino lo que hago al respecto.

He aprendido que es importante practicar para convertirme en la persona que yo quiero ser.

He aprendido que puedo llegar mucho más lejos de lo que pensé posible.

He aprendido que soy responsable por lo que hago, cualquiera que sea el sentimiento que tenga.

He aprendido que si no controlo mis actitudes, ellas me controlan a mí.

He aprendido que los héroes son las personas que hacen aquello de lo que están convencidos, a pesar de las consecuencias.

He aprendido que el dinero es un pésimo indicador de algo o alguien.

He aprendido que muchos momentos tengo el derecho de estar enojado, más no el derecho de ser cruel.

He aprendido que el verdadero amor y la verdadera amistad continúan creciendo a pesar de las distancias.

He aprendido que dos personas pueden mirar la misma cosa y ver algo totalmente diferente.

He aprendido que sin importar las circunstancias, cuando soy honesto conmigo, llego más lejos en la vida.

He aprendido que muchas cosas pueden ser generadas por la mente, el truco es el autodominio.

He aprendido que tanto escribir como hablar alivia los dolores emocionales.

He aprendido que el paradigma en el que vivo no es la única opción que tengo.

He aprendido sin duda alguna que seguiré aprendiendo todos y cado uno de los días de mi vida.

Aprenderé de mis errores, de mis virtudes, de mis debilidades; aprenderé de los demás, aprenderé de mis aciertos y de mis fracasos, aprenderé de los ancianos, de los niños, de los amigos y de los no tan amigos, aprenderé de los consejos que recibo, de los libros que leo, del mundo en el que vivo, porque todo cambia y cada día necesitamos aprender lo que imaginamos saber.

Autor: Anónimo

Se terminó la recesión en Canadá

2010-03-05T09:56:00.001-05:00

Por LUCIANA VAZQUEZ

Posted: 2010-03-05

El gasto en arreglos del hogar fue clave para la expansión económica.

Las cifras son más alentadoras: en el último cuarto de 2009, la economía creció en un 5 por ciento anual de acuerdo con un reporte lanzado por Estadísticas Canadá.

El consumo del hombre y la mujer canadiense comunes al frente de un hogar fue clave para la expansión de la economía. La demanda del último cuarto de 2009 aumentó porque creció el gasto personal y la inversión en estructura edilicia.

El gasto del gobierno también fue otra pieza fundamental de un crecimiento sostenido de la economía en los últimos tres cuartos del año pasado.

Así quedó oficialmente atrás la recesión que afectó a Canadá durante tres cuartos seguidos.

La cifra de fines de año fue mejor que lo que habían pronosticados muchos economistas que imaginaron un número más cercano al 4 por ciento.

El consumo personal y para el hogar y la tasa de interés para préstamos de 0.25 por ciento, la más bajas de la historia, son las razones de la mejora.

lvazquez@elcorreo.ca

Mi punto de vista, escribiendo a los tiempos

2010-02-26T00:36:00.005-05:00

La verdad me ha impresionado ver la cantidad de comentarios que ha tenido esta publicación de ML, será también porque los lectores se han impresionado de la forma tan sincera y abierta que ella tiene para expresar sus sentimientos escribiendo en ese momento? Será quizás que algunos lectores, los que ya están aquí también se vieron identificados? Y aquellos otros que criticaron la negatividad de sus posts, también se vieron identificados, pero no tienen la valentía de decirlo abiertamente e intentan tapar el sol con un dedo? No hay peor ciego que aquel que no quiere ver.
No quiero con esto decir que todo aquí es negativo, no hay que ser pesimista, hay que ser realistas, y todos tenemos nuestros altos y bajos, y todos también tenemos nuestros diferentes puntos de vista.
Me parecen excelentes y muy “REALES” las vivencias contadas por TICA, Jorge y SILVANA, así como muy acertado el consejo de nuestra amiga anónima sobre la venta de bienes al momento de inmigrar, creo que no serviría de nada tener un blog lleno de posts muy “lindos”, llenos de fantasía, tratando de aparentar que todo es perfecto, que no pasa nada, que estamos en el paraíso, y qué pena con aquellos a los que no están contentos, con aquellos a quienes no les ha ido bien, o con aquellos que se mueren de ganas por ya venir… Hay que ser realistas, poner los pies sobre la tierra, y decir las cosas como son. Aquí en Canadá hay muchísimas cosas buenas, pero así también hay cosas que la verdad “no cuadran” o que no son agradables, y hay que estar preparado para ello. Nosotros mismos, antes de venir, buscamos mucha información en internet, muchos comentarios, blogs, documentales maravillosos acerca de la vida en Canadá, y ni qué decir de las empresas que ofrecen los servicios de migración, que te lo pintan como un verdadero cuento de hadas, y también encuentras información negativa, que dice cosas que parecen ser mentira, porque estas tan entusiasmado y tu cerebro simplemente los bloquea, ya cuando llegas y empiezas a ver y a experimentar tus propias vivencias, es cuando verdaderamente te das cuenta que ambos tenían razón, existen cosas buenas y malas, pero también te vas a encontrar con cosas que NUNCA te dijeron, y tienes que ir asimilándolas poco a poco.
No he mencionado ningún tema en particular, porque hay tanto por comentar y discutir: lo bueno y lo malo.
Hace algún tiempo ya le había dicho a ML que quisiera dar de baja el blog, puesto que se estaba convirtiendo en un “monologo”, todos calladitos, nadie daba su punto de vista, pero veo que el invierno también les ha afectado a aquellos como nuestro amigo anónimo al que todo le parece “lindo”. Es que acaso hay en el área de Toronto (no digo Canadá) alguien a quien le guste el invierno? No he conocido hasta el momento un solo migrante ni canadiense que me diga que le gusta el invierno, al contrario, a nadie le gusta. Y que hay sobre la nostalgia de tu tierra, de extrañar a los amigos, a la familia, del cambio tan radical en tu vida? Que hay sobre la recesión económica, los altos impuestos, la dificultad de conseguir empleo? Por otro lado, que hay acerca de la seguridad, la tranquilidad, el apoyo del gobierno cuando lo necesitas, el sistema de salud, el transporte público, la estabilidad política, el incentivo al estudio, al deporte, la naturaleza, parques, servicios públicos, servicios comunitarios, etc.
No puedo de ninguna manera decir que yo SI he tenido éxito al venir a Canadá, y decir que mi propia esposa no lo ha tenido, puesto que esta es una migración de FAMILIA, y si hacemos una evaluación global de nuestra situación, diría que hemos sido muy afortunados y bendecidos de haber obtenido tantos logros en poco tiempo. Me apena sin embargo también tener amigos y conocidos que no han tenido la misma suerte, y que pasan o han pasado por malos momentos, y no por falta de preparación, recursos, idioma o conocimientos, sino porque las circunstancias, la época y la falta de información REAL y certera afectan notablemente. Cada caso es diferente, cada persona y familia es diferente, y como alguno de los amigos anónimos dijo, el venir a Canadá hoy no es lo mismo que hace 5 o 10 años, ni siquiera es el mismo de hace 2 años….
El mejor consejo que una persona nos hizo el día antes de viajar hace 2 años fue: vayan y prueben, vivan su propia experiencia, tómense su tiempo, y luego analicen y vean si en verdad están lo suficientemente a gusto para quedarse. Ese mismo consejo les doy, pero agrego que se informen mucho, que no tomen a la ligera los comentarios negativos, y que vengan con muchas energías y entusiasmo porque lo van a necesitar.
Ya que ahora los lectores están tan activos, quisiera proponer continuar con esa misma energía y discutir de igual forma con sus propias experiencias y/o inquietudes, aquellos temas agradables y desagradables un poco más a profundidad, como el solicitado por uno de los amigos anonimos acerca de los costos del daycare, o alguno de los que mencione mas arriba. Esto nos ayudará a todos: a quienes aún no vienen, para que se vayan preparando, y a los que ya estamos aquí, para aprender de las vivencias de los otros, así que esto es lo que pediremos en el siguiente post, que les parece, se animan?

Mucha suerte y bendiciones para todos.

Respondiendo comentarios

2010-02-24T19:43:00.005-05:00

Hola y gracias a todos por participar y dar sus diferentes puntos de vista, lo mejor de esto ha sido que finalmente hemos recibido aportes de otras personas, como dijo alguien “habla uno y hablan todos”, lo difícil es empezar.

Bueno creerán según lo que he leído que soy una persona que ha vivido estos 2 años frustrada, sufrida y aislada de la sociedad y que es por eso que en un par de ocasiones en las que me he visto afectada por la depresión he compartido mis puntos personales de vista y mis sentimientos con todos ustedes; los que han ido siguiendo el blog sabrán que muchas veces he hecho referencia al asunto de empleo y otros temas delicados como racismo, multiculturalidad, educación, salud e impuestos y en algunos casos he hecho criticas fuertes pero eso no es pesimismo, es solo darse cuenta y aceptar la realidad.

Como es normal la vida tiene subidas y bajadas y este blog es un relato de la vida de UNA familia de Ecuatorianos viviendo una NUEVA VIDA; entonces gran parte de esta aventura ha sido contada tal cual como ha sucedido y hemos compartido experiencias buenas y malas, pero hasta aquí puedo decir que la polémica empieza cuando uno dice las cosas negativas de la migración.

Veo que se ha creado mucha expectativa al respecto en la gente que está por venir lo que no sucede con la gente que vive o ha pasado por el proceso de adaptación a esta nueva cultura.
Otra cosa que vale recalcar es que si no escribiese las experiencias malas que hemos tenido en Canadá, me atrevería a decir que nuestro proceso de migración ha sido todo un éxito o más bien diría yo ha si “perfecto”. Para que me entiendan mejor voy a detallar los grandes logros que hemos obtenido desde nuestra llegada.

-Edwin consigue empleo en su profesión en tiempo “record” (2 meses desde que empezó con la búsqueda) en una empresa que le ofrece un trabajo como pasante con la opción de ser contratado directamente.
- 4 meses más tarde es contratado y recibe una propuesta muy buena, siendo su primer trabajo para empezar su vida profesional en Canadá.
- Siguiente mes, mes 5to… empezamos con la locura de comprar una casa en las condiciones que leyeron anteriormente.
- 6 meses viviendo en Canadá.. Lo conseguimos, compramos la casa que queríamos y estamos mucho más tranquilos.
- Cumplimos un año viviendo en Canadá, estamos realmente bien con muchos altos y bajos en el camino, pero emocionadísimos porque vamos de vacaciones a Ecuador en verano.
- De regreso y con viada nueva me propongo buscar trabajo part time, el asunto de mi ingles está siendo superado; por supuesto que falta mejorar un montón pero ya puedo trabajar que es lo que quería y llevar una vida un poco más normal.
- Consigo trabajo como School Bus Driver, obtengo mi licencia profesional de manejo, todo marcha muy bien sin mayor novedad.
- Los chicos están felices, les gusta mucho Canadá aunque no el invierno y como todos extrañan a sus abuelos.
- Tengo un esposo maravilloso una linda familia y estamos felices pero eso si, no hay nada como vivir en el país de uno, esto no quiere decir que Canadá no sea un buen país, lo es pero hay mucho camino por andar.

Que les pareció??, muy bien verdad?, pero así mismo ha habido mucha tristeza, nostalgia, frustración, y todos los sentimientos que como seres humanos tenemos, tal vez unos mas marcados que otros pero esta es la vida de los migrantes en todo lado.
Canadá es un país como cualquier otro con sus propios problemas pero con la fama de ser el país de las “oportunidades”, y si tiene oportunidades, especialmente para nuestros hijos que serán los verdaderos beneficiados, así que nos sacrificaremos por ellos.

Con respecto al tema de “ama de casa” que también ha causado polémica, bueno estoy totalmente convencida de que muchas mujeres queremos ser mas que amas de casa, creo que las que hemos venido teníamos una vida profesional llamémosla exitosa y esto ha sido un cambio de 180 grados que es muy difícil de superar.
Tomando en cuenta además que hemos llegado en una de las etapas más productivas de nuestra vida laboral y que los años pasan volando, entonces como que no hay mucho tiempo para esperar verdad???

No solo el Ingles ha sido mi barrera sino mas bien el hecho de que es doblemente difícil para una llevar una vida profesional y a la vez tener un “hogar” muy bien manejado en un país en donde no conoces a nadie, no tienes familia que te ayude,.... entonces ahí dices que hice? pero si allá la vida es mas fácil.

PD: Edwin escribira pronto.

Ambiente de Invierno !!!! PARTE I

2010-02-19T10:32:00.003-05:00

Ambiente de Invierno…. PARTE II

2010-02-19T09:51:00.006-05:00

Ya no tengo ideas, pero empiezo a escribir y ahí si fluyen las cosas, me desahogo un poco y me cambia el ánimo, como diría Edwin (el genio ja ja ja) , ahí les pongo un video del “ambiente de invierno………..”, esta propaganda la pasan en la tele, así que imagínense entonces como estamos, aunque no hay nada de nieve!!!

Como andan los ánimos últimamente?, pues no tan bien que digamos, parece que el invierno es el que nos bajonea un montón (NOTICIA!!!!!) , así que tocara lidiar con este sentimiento de tristeza año tras año, “que feo”, y es en general, no soy yo solita; todo el mundo lo siente.
Así que el que tiene plata sale de vacaciones en esta época, o sea “muy pocos” y opciones de viajar hay un montón.

Anímicamente estaba muy bien y no fueron tan tristes las fiestas de Diciembre, pero para estas alturas del partido (invierno) como que ya vas perdiendo la energía, ya pues!!! Ya es hora que termine, que laaaargo que es, no se puede hacer mucho, no hay a donde ir, y eso aburre y deprime también.

Muchas veces parecería que el hecho de que las cosas marchen bien y la situación sea estable, no te da ningún derecho a seguir sintiéndote de otro “planeta”, como que no puedes quebrarte emocionalmente si deberías estar “totalmente” satisfecho con lo que has conseguido….., pero no, no es así, hay momentos en que todavía siento que no mismo, no es este mi mundo, ON TOY???…… como extraño mi vida anterior, mi país, mi familia y mis amigos, ahora que no están a mi lado los valoro como nunca antes .

No se si será el frio, la falta de sol, el cielo gris, o simplemente el estilo de vida que uno lleva en estos países que hace que las cosas sean tan tristes como son, (aclaro) que no es tooooooodo el invierno que uno se siente así, ni todos los días, pero hay momentos en los cuales necesitas de tu familia, o de un amigo… simplemente para apoyarte un momento y recargar tus energías.

Como te cambia el estado de ánimo el invierno, ya pasado el 15 de febrero las fuerzas recaen, si no fuera porque tengo mi “trabajito” no hubiera soportando un año más, también nos ha ayudado un montón el futbol que nos llena de energía y pasión, o sea de SABOR al desabrido mundo Canadiense, ah! Y de pasito las Olimpiadas Vancouver 2010 que nos han tenido al filo del televisor disfrutando de los juegos de “invierno”, aclaro!!! Interesante y algunos deportes muy chéveres, pero nada como el Ecua vóley ja ja ja (mentira).
Si me vieran a mi en la banca cuando Daniel juega; yo y otras señoras “latinas” nos transformamos, nos sale el “indio” como diríamos … nos desahogamos como no tienen idea y “vivimos” cada minuto como el ultimo, así que creerán que somos LOCAS de tanto gritar….; en cambio los demás aparte de decir “OHHHHH GOOD JOB” ni pestañean por poco, que aguados!!!!.

Cambiando de tema… El asunto de empleo esta súper complicado, cada vez la cosa esta mas difícil, así que “ojo” a los que están por venir, piénsenlo muy “muy” bien, si están bien ubicados allá ni lo piensen!!!, no arriesguen y esperen a otro momento que la situación mejore un poco, porque desde hace un año la crisis ha afectado a muchísimos sectores y el asunto del empleo yo diría que no ha mejorado.

La rutina es otro tema, que lio…, ya me cansé de hacer exactamente todo igual toooodos los días, churos!! es que aquí “no pasa es nada”, todos los días veo a la misma gente (con suerte porque ni gente hay), saliendo a la misma hora, las mismas calles, los mismos autos, la misma chompa, las mismas botas, todo lo mismo, que tal!!!, y con respecto a la chompa y botas es totalmente real, no es como allá que cada día usas ropa diferente, zapatos diferentes, maquillaje y bisutería de acuerdo a la ropa…. No no no, aquí nadie se complica y en el tiempo que llevo aquí he visto a gente que todos los santos días de la vida usa la misma ropa, o al menos el mismo “estilo y colores”, hay que simples……….

Que más??, Ah! me cansé de ser “ama de casa” de tiempo completo, me canse de cocinar toooooodooooos los días desde que llegamos casi hace dos años, cosas tan simples molestan tanto, pero no tengo opción, me canse te arreglar mi casa, de lavar la ropa y de que todo esté limpio y en orden, pero tampoco hay opción, hayyyy como extraño a mi fácil vida anterior!!!!!, y ahora quien podrá ayudarme???? YOOOOOO o sea nadie, que tontera y con un adolecente que tiene como objetivo diario COMER!!!! Ya me vuelve loca.

Bueno les dejo, me he quejado un montón, pero a veces es bueno sacar todo eso que nos molesta y decir las cosas como son, ahora me siento más tranquila y me voy a mi “carrerita de la tarde” (para lo que he quedado ), espero que sea temporal porque pensar en ser chofer por el resto de mi vida UFF, mejor me voy antes de bajonearme de nuevo.

La próxima me reporto con nuevas energías y con cosas un poco más útiles ja ja ja

Ahora los inmigrantes prefieren aprender inglés por Internet

2010-02-01T19:40:00.000-05:00

Por LUCIANA VAZQUEZ

Posted: 2010-01-29

Ya son 1.100 los inmigrantes que en Ontario mejoran su inglés por las clases online de LINC.

La cantidad de inmigrantes que vienen optando por perfeccionar su inglés a través de cursos ‘online’ dio un salto llamativo.

La tendencia se viene registrando hace ya cinco años en Ontario. Al principio, la cantidad de estudiantes virtuales que accedían a los cursos de inglés que ofrece la provincia de Ontario desde las computadoras de sus casas no llegaba a 440.

Hoy hay unos 1.100 estudiantes tomando cursos online de inglés financiados por el estado provincial. En Toronto, donde el programa comenzó a dictarse en 2008, ya hay unos 150.

Unos 225 acceden al sistema desde otras seis provincias.

Las ventajas del programa son notorias. Para el estado, el costo de las clases se reduce a la mitad si se las compara con las clases tradicionales, de formato presencial.

Y este punto es clave dado que las clases del programa Language Instruction for Newcomers to Canada, major conocida por sus siglas, LINC, son gratis para los inmigrantes: cuanto más pueda ahorrar el estado en la provisión del servicio, contará con más recursos para mejorarlo.

Actualmente, el programa de aprender inglés “desde el hogar” demanda una inversión de 2.5 millones de dólares, administrados directamente por el Centro para la Educación y el Entrenamiento con sede en Mississauga.

Para los estudiantes también hay beneficios. Ya no hay que perder tiempo trasladándose a un centro determinado en un horario que no siempre es el mejor para el inmigrante que tiene que trabajar o cuidar a los chicos.

Muchos inmigrantes que han obtenido su visa de residentes permanentes pero que todavía no han aterrizado en Canadá pueden acceder al programa desde el exterior, aún antes de viajar, y así estar mejor preparados en el desembarco.

Además, el programa de aprendizaje de inglés ‘online’ sigue desarrollándose y buscando productos cada vez más a medida de las necesidades de los inmigrantes.

Ahora se acaba de lanzar un programa piloto para jóvenes ‘newcomer’, el LINCing Youth Program. La inversión de este proyecto es de unos 300 mil dólares.

En dicho programa, los jóvenes tienen que ingresar a www.ylinc.ca y registrarse. Luego podrán practicar la lectura del inglés, la escritura, la comprensión y podrán también entrenarse hablando, siempre usando escenarios interactivos que combinan diversas tecnología online como youtube, por ejemplo.

El progreso del estudiante es monitoreado en el sistema.

El próximo paso del programa de inglés online será un portal especialmente dedicado a los seniors inmigrantes.

Con la facilidad de acceso que da la versión virtual de LINC quizás los inmigrantes adultos puedan decidirse definitivamente a perfeccionar el inglés, herramienta clave para mejorar la situación laboral en Canadá e insertarse realmente en su nueva vida.

Por el momento las cifras no son tan alentadoras: aunque las clases son gratis para los inmigrantes, sólo el 20 por ciento de los adultos newcomers se inscriben en el programa por año. Y muchos terminan abandonando por el peso de otras responsabilidades.

lvazquez@elcorreo.ca

Mi vida sobre "ruedas" !!!!!

2010-01-14T17:48:00.004-05:00

Empezando un nuevo año, bueno como que estoy un poquitin tarde ya que estamos a mediados de Enero.

Novedades hasta hoy????, ninguna, todo sigue “igual” de congelado desde el año pasado ja ja.
Este invierno no es ni la tercera parte del anterior, no ha habido hasta hoy ninguna tormenta de nieve, de frio extremo solo una, así que por ese lado estamos tranquilos.
El infaltable frio nos acompaña desde hace más de dos meses, ya hasta perdí la cuenta, debe ser más; y como les decía el año pasado no todos los días estamos a menos 20 o menos, algunos días son más “calientes” que otros.

Hoy en la mañana un compañero me decía, espérate a que llegue Febrero que es el mes más “frio”, uyyyyyyyy cierto ya me olvidaba, pequeño detalle Enero es el que más neva.

Actividades actuales????, trabajo de lunes a viernes y fin de semana futbol, futbol, y por si acaso “futbol”. Los chicos siguen en su curso y ahora resulta que Daniel recibió una invitación para formar parte de otro club así que estamos de cabeza “en la banca” gritando los goles de Daniel, contentísimos y orgullosos, porque resultó muy buen jugador; él a su vez está emocionado porque se ha ganado el respeto y cariño de compañeros y entrenadores.

Edwin y yo trabajandito, todo en orden y sin novedad, la rutina de siempre y nada nuevo que contar.
Ah!! ya tocó preocuparse por la figura, así que entré a un gimnasio ya que con lo de la manejada no vaya a ser que aparezca con “ panza de chofer” ja ja ja, veamos si aguanto, me refiero al gimnasio.

Que tal manejar “profesionalmente” en la nieve? , churos!!!, que les diré nada es fácil, pero bueno todavía sigo aquí. Como ando en el medio de los transportistas todos los días escucho accidentes, que lamentable!!, pero casi todos son por el mal clima, así que alerta!!.
Lo malo es que como es tan frio hay que poner la calefacción y bien tempranito en la mañana me da un sueño que para que les cuento, ahora entiendo como es tan fácil quedarse dormido manejando, ha sido bien pesado el asunto de la manejada y en la tarde cuando el sol pega de frente igual te adormece.

El ambiente aquí como siempre igual, no pasa nada!!!!!, por suerte yo ya no tengo mucho tiempo para pensar en lo triste del invierno, pero a pesar de todas las ocupaciones que tengo, todavía no cambio de parecer, definitivamente es deprimente el invierno y creo que nadie se acostumbra totalmente.

Feliz Navidad y próspero Año 2010

2009-12-29T10:26:00.009-05:00

Hoy es uno de esos días de frio extremo, estamos a menos 15 y se siente como menos 24
Brrrrrrrrrrrr!, pero aún así el cielo está azul y soleado, en estos días es mejor no salir si no tienes que hacerlo, por suerte estoy de vacacioncitas hasta la próxima semana.

Ahora si empezó el invierno, bueno empezó el 21 de Diciembre, las temperaturas realmente bajas empiezan ahora y posiblemente terminen a principios de febrero; en estos días se puede ver varias propagandas en televisión ofertando viajes al Caribe ya que todo aquel que tenga la oportunidad de huir de Canadá en Enero no lo piensa dos veces.

La segunda Navidad aquí mucho mejor que la anterior? , claro que sí…. ya más acostumbrados a todo, al clima, a la nieve (que por cierto este año ha habido muy poca)a la obscuridad de las 5 de la tarde, a no tener familia y principalmente acostumbrados ya a la falta de “espíritu navideño” que para nada es como nosotros quisiéramos.

Que son más nostálgicas estas fechas, sí, continúan siendo tristes pero bueno entre amigos tratamos de pasar bien ya que aquí no tienes a tu familia para festejar, aquí tus amigos son tu familia y claro que no es lo mismo para ninguno, pero bueno no nos queda otra.

Así que con todos esos antecedentes pasar un segundo año se hace muchísimo más fácil, más entendible y anímicamente más estable. El año que está terminando nos ha tratado mejor de lo que nos esperábamos, hemos realizado todo lo que teníamos previsto y estamos listos y dispuestos a empezar el nuevo año y esperar de este lo mejor.

Ya estamos oficialmente al aire 2 años con el blog y bueno el objetivo nuestro es mantenernos al aire hasta el día en que podamos recibir nuestra ciudadanía canadiense o sea cuando cumplamos tres años como residentes, vamos como por la mitad descontando las salidas del país.

Ahora que caminamos a los 2 años nos sentimos bastante estables y tenemos ya una idea un poco más clara acerca nuestro futuro, tenemos muchas ideas y proyectos, y esperamos poderlos cumplir en el corto y mediano plazo, así que ya como que estamos acoplados a nuestra nueva vida.

Gracias a Dios todo este año hemos tenido muchas cosas buenas e inclusive inesperadas por las cuales agradecer, eso nos ha dado un gran impulso para apuntar mucho más lejos nuestros objetivos, ya que ahora podemos ver cosas que no nos interesaban antes cuando nos preguntábamos que si fue buena o mala la decisión que habíamos tomado.

Por ahí hubo recientemente un pregunta de una seguidora del blog en el que decía que quería saber si Canadá era la maravilla que muchos piensan, y bueno para contestar esa pregunta puedo decir que lamentablemente no es tan fácil como parece o como algunos quieren que parezca, depende de muchos factores y depende también cual sea tu situación antes de migrar, cuáles sean tus objetivos y que es lo que quieras para el futuro. Que en el camino aparecen obstáculos que no estaban previstos pues sí hay muchos, pero solo el tiempo y la paciencia pueden traer una respuesta a la pregunta planteada.
Cada vida es diferente, cada persona tiene un objetivo de vida y cada familia también yo creo que el éxito de la migración es alcanzar cada uno de los objetivos propuestos por todos los miembros de la familia.

Bla bla bla!!!!! No sigamos,

Mejor les deseo el mejor de los éxitos para el año 2010, solo esperen lo mejor de él………..

Feliz Año

Títulos extranjeros en Canadá una desventaja competitiva

2009-12-18T12:13:00.000-05:00

Posted: 2009-12-16

Las enfermeras entrenadas que llegan de afuera tendrán sus acreditaciones más rápidamente.

La noticia pareció inmejorable: la administración Harper se decidió por fin a agilizar la acreditación de títulos extranjeros en ciertas ocupaciones.

Enfermeras, arquitectos, técnicos de laboratorios medicinales, auditores, contables, farmacéuticos, entre otros, podrán saber en un año si pueden ejercer en Canadá. Así surge de un nuevo plan de acción encarado por el Ministerio de Ciudadanía e Inmigración.

Sin embargo, organizaciones que defienden los derechos de trabajadores extranjeros en Canadá y algunos de los sindicatos más importantes son duros críticos o al menos muy prudentes, al analizar las ventajas de la decisión.

Para la vicepresidente primera de la Ontario Nurse Associations, Vicki McKenna, por ejemplo, la medida puede alentar a empleadores oportunistas que tienten a enfermeras en países desarrollados para venir a Canadá y trabajar en condiciones más desventajosas que sus pares.

La experiencia canadiense vs. la europea

La anécdota es significativa: una contadora argentina, con maestría en negocios de respetadísima escuela de negocios latinoamericana, llega a la Unión Europea, a Suiza. Es ciudadana argentina y ha vivido en su país toda su vida. Tiene veinte años de experiencia laboral, toda en Argentina, en puestos destacados de destacadas empresas, también todas argentinas.

Como hija de italianos, cuenta también con la ciudadanía italiana y llega a Suiza con su pasaporte de la Comunidad Económica Europea dispuesta a hacerse una nueva vida en el Viejo Continente.

También lleva consigo un inglés correcto pero un francés estilo Tarzán, que quizás represente un obstáculo en un país donde el francés es clave.

Como buena inmigrante, hace lo que todo inmigrante hace para conseguir trabajo: reescribe su hoja de vida, adapta sus cartas de presentación y los manda a diestra y siniestra.

Pero, raro, no se inscribe en ningún taller para adaptar sus talentos profesionales o recibir certificaciones internacionales, justamente ella que es contadora y se dedica a un campo profesional altamente regulado en cada país. El estado no se lo exige… los empleadores, tampoco.

A la semana, comienzan sus entrevistas. Con sus credenciales educativas argentinas, con sus años de trayectoria argentinos, con un francés rudimentario, en un mes consigue un puesto de alta responsabilidad de 120 mil euros al año.

A cualquier profesional llegado a territorio canadiense, no se le escaparán las diferencias. La “experiencia canadiense” tan mentada y la exigencia de acreditar credenciales extranjeras contrastan con la accesibilidad del mercado laboral europeo.

Las evidencias son indiscutibles: la economía canadiense mal gasta entre 2.400 y 15.000 millones de dólares por año gracias a su decisión de no permitir que profesionales extranjeros formados en otros países ejerzan sus profesiones en Canadá.

Tanto es así que 6 de cada 10 inmigrantes trabajan en ocupaciones distintas a aquellas que estudiaron.

El 42 por ciento de los “newcomers” cuentan con un nivel de educación más alto que el que le demandan sus ocupaciones en Canadá. El contraste con los canadienses es contundente: sólo el 28 por ciento de los nacidos en Canadá enfrentan esta situación de sobre calificación.

La administración Harper parece haber acusado recibo de esta situación y anunció hace poco que agilizará el proceso de acreditación de credenciales en una serie de profesiones. Para ello invertirá 50 millones de dólares.

Aunque el anunció pareció favorable, también despertó observaciones menos festivas.

“Hay una gran escasez de enfermeras. Es una realidad que afecta al mundo entero. Las necesitamos. No creemos que sea competencia”, sostiene la primera vicepresidente de la Ontario Nurses Association (ONA), Vicki McKenna, ella misma una enfermera registrada, que responde a la resistencia que puede darse entre las enfermeras canadienses ante el ingreso de una mayor competencia.

De hecho, la escasez de enfermeras no evitó que durante todo el año se perdieran puestos de trabajos en los hospitales, un hecho denunciado por la misma ONA.

La posibilidad de que los profesionales calificados de otros países que ahora eventualmente podrán incorporarse más rápido al circuito laboral, despierta temores de oportunismo por parte de empleadores, que pueden intentar aprovecharse y tentarlos con salarios más bajos. Para muchas enfermeras del mundo en desarrollo, la oportunidad canadiense puede ser valiosa, no importa la paga.

McKenna es contundente sobre este tema: “No queremos ver a empleadores sacando ventajas. Tampoco queremos poner en riesgo a otros países con serias necesidades, donde las enfermeras son tan necesarias. Al mismo tiempo, estamos de acuerdo por supuesto con que enfermeras entrenadas de otros países lleguen a Canadá y a Ontario para vivir mejor”.

El panorama es “complejo”, dice McKenna pero algo está fuera de dudas: “Nos vamos a asegurar de que cada enfermera reciba trato justo. No hay tolerancia para ningún abuso por parte de cualquier empleador”.

La ONA representa a 54 mil enfermeras de las 94 mil registradas. Segun McKenna, el salario de una enfermera que recién se inicia y que trabaja a tiempo completo es de 29.36 dólares más beneficios.

Por otro lado, Sima Sahar Zerehi, de Coalition for Change, sostuvo: “El anuncio es poco y llega tarde. Es una operación de prensa para cubrir los verdaderos cambios inmigratorios que se pondrán en vigencia en la próxima semana”.

Se refería a los cambios al sistema de inmigración de trabajadores temporarios, que reduce su derecho a permanecer en suelo canadiense a cuatro años y les impide volver en seis años. Pero esa es otra historia.

  Puentes para acreditarse

En la etapa inicial del proyecto, los primeros beneficiados serán arquitectos, ingenieros, auditores financieros, contables, técnicos de laboratorios medicinales, ergoterapeutas, farmacéuticos, fisioterapeutas y enfermeras autorizadas, que desde ahora sabrán en un año si tienen derecho a ejercer sus profesiones en Canadá.

A partir del 31 de diciembre de 2012, también gozarán del mismo beneficio los dentistas, técnicos en ingeniería, enfermeros auxiliares autorizados, técnicos en radiología, médicos y profesores de educación básica.

Mientras tanto, el gobierno tanto a nivel federal como provincial cuenta con programas puente en sociedad con colleges y universidades, pasos obligatorios para acreditar a numerosas profesiones. Su duración es variable según cada caso.

Por ejemplo, la Escuela de Estudios Continuos y la Universidad de Toronto Mississauga ofrecerán un programa en biotecnología para profesionales entrenados en el extranjero.

Comienza en enero de 2010 y es sostenido por una inversión provincial de 2,5 millones de dólares del proyecto “Pathways to employment in biotechnology”.

Se trata de 12 semanas certificadas en Canadian Biotechnology Enterprise para ayudar a profesionales altamente calificados en ciencia a conseguir empleo en Mississauga.

Para mayor información, ingresar a www.edu.gov.on.ca.

lvazquez@elcorreo.ca

Canadá agilizará trámites para certificar títulos extranjeros

2009-12-01T14:09:00.001-05:00

Posted: 2009-11-30

El 42 por ciento de los inmigrantes en Canadá tiene un nivel de educación superior al que su empleo requiere.

El Gobierno canadiense anunció hoy que agilizará los trámites para que personas capacitadas en el extranjero tengan sus títulos certificados en el país, lo que les permitirá trabajar en Canadá en su profesión.

La ministra de Recursos Humanos, Diane Finley, dijo hoy en Toronto que a partir de diciembre de 2010, arquitectos, ingenieros, auditores financieros, contables, farmacéuticos y asistentes sanitarios con títulos obtenidos en el extranjero sabrán en un plazo máximo de un año si podrán ejercer en Canadá en esas profesiones.

Ese periodo es la mitad de lo que se tarda normalmente en la actualidad.

Varios estudios han señalado que la economía canadiense pierde entre 2.400 y 15.000 millones de dólares al año por no permitir que personas capacitadas en el extranjero puedan ejercer sus profesiones en el país.

Recientemente, el organismo público Estadísticas Canadá (EC) dijo que 6 de cada 10 inmigrantes están empleados en ocupaciones diferentes de las que están capacitados profesionalmente.

EC también señaló que el 42 por ciento de los recién llegados a Canadá cuentan con niveles de educación más altos de lo que requieren sus ocupaciones en el país, mientras que en el caso de los nacidos en Canadá esa cifra es sólo del 28 por ciento.

"Reconocemos la importancia de que los recién llegados pongan a trabajar su capacitación y conocimiento en Canadá. Es vital para ellos, para sus familias y es vital para nuestra economía", afirmó Finley.

A partir del 31 de diciembre de 2012 los profesionales a los que se les acelerará el proceso de certificación serán médicos, profesores de enseñanza básica, dentistas, ingenieros técnicos y técnicos en radiología.

EFE

Inmigrantes y trabajo, títulos y menos pago

2009-11-25T10:36:00.002-05:00

Por MANUEL ARELLANO
Posted: 2009-11-25

El informe revela que el 42 por ciento de los inmigrantes tiene nivel de educación superior al que su empleo requiere.

Otro estudio que dice lo obvio. La situación laboral del inmigrante es peor que la del canadiense nativo. El reporte de “Calidad de empleo en el mercado laboral del inmigrante canadiense”, publicado el lunes por Estadísticas Canadá, reitera que los inmigrantes sigue estando sobre-calificados y menos pagados que sus pares canadienses.

El informe revela que un 42 por ciento de los inmigrantes entre 25 y 54 años de edad tienen nivel de educación superior al que su empleo requiere, especialmente entre licenciados universitarios. Esto comparado con el 28 por ciento de los trabajadores nacidos en Canadá.

Los inmigrantes que llegaron a Canadá en los últimos cinco años ganan un promedio de $5 /hora menos que los canadienses -cuyo sueldo promedio es $23.72/hora. Los segundos tienen, además, trabajos más estables.

Según el mismo estudio, el número de nuevos inmigrantes que tiene trabajos temporales es casi el doble que el de los canadienses nativos. CORREO Canadiense consultó la opinión de dos expertas, una académica que ha estudiado el tema y una consultora de empleo. Se reabre la polémica.

Para Luin Goldring, profesora de Sociología de la Universidad de York, aunque el reporte sugiere que la situación del inmigrante mejora con el tiempo, no hay pruebas contundentes que apunten en esta dirección y falta mucho por hacer.

“Quizá la situación laboral del inmigrante mejora con el tiempo si se considera que se empieza desde el piso”, dice Goldring. “Pero no deberíamos estar conformes con esto porque de mejorar un poquito a estar en un nivel igual al del canadiense, todavía falta bastante”.

Según el reporte, que está basado en una serie de encuestas del 2008, el trabajador inmigrante es por lo general hombre, joven, tiene título postsecundario y trabaja para firmas pequeñas.

El reporte también indica que los nacidos aquí gozan en mayor proporción de cobertura sindical que los inmigrantes.

Un dato que sí es revelador es que la proporción de inmigrantes que ganaban menos de 10 dólares la hora en 2008 era casi dos veces superior al de los trabajadores nacidos en Canadá.

Y encima de eso, la recesión
Goldring explica que la recesión ha empeorado la situación laboral del inmigrante.
“Si una compañía tiene que reducir su personal, se despide a los que llevan menos tiempo, que muchas veces son los inmigrantes”, dice la experta.

Afirma además la académica que debido a la recesión, el gobierno ha hecho recortes a programas de entrenamiento y capacitación, lo cual significa que el inmigrante no puede avanzar en el ámbito laboral y debe conformarse con lo mínimo que le permite mantener a su familia.

También la reestructuración del aparato productivo hacia una “nueva economía”, donde aumentan los trabajos en servicios y los temporales, afecta la situación laboral del inmigrante según Goldring.

La mexicana Angélica Goicoechea, que trabaja como consultora y mentora en la agencia comunitaria de empleo Acces, dice que la situación de los inmigrantes depende del sector en que laboran.

“En el área financiera sí hay trabajos y esto beneficia a los hispanos pues Canadá está haciendo negocios con Latinoamérica”, dice Goicoechea.

Sin embargo, a diferencia de los inmigrantes asiáticos -muchos de los cuales llegan con un buen nivel de inglés- los latinos tienen la desventaja del idioma, según la consultora.

También tiene mucho que ver si la industria es regulada y por eso muchos ingenieros civiles, por ejemplo, no pueden avanzar. Muchos ingenieros han probado suerte en otras ciudades como Calgary pues Toronto ha sido de las más afectadas en este sector.

El reporte compara primero la situación de los inmigrantes en general con la de los canadienses nativos y luego la de las personas que llevan menos de cinco años en Canadá, cuya situación laboral es peor que la de inmigrantes con más tiempo en el país.

El 'catch-22'
Según Goldring, cuando el inmigrante empieza en trabajos precarios al llegar a Canadá, hay una tendencia a quedarse en ese tipo de posiciones.

“Es como encarrilarse en un destino y luego es difícil cambiar de tren”, dice. Según ella se necesitan programas de apoyo para mejorar la situación del inmigrante desde un principio y no decir que con el tiempo la situación mejora.

“La situación no necesariamente mejora. Se necesita una intervención activa y menos discriminatoria del gobierno y los patrones”, agrega.

Goldring sostiene que estos necesitan ser menos discriminatorios y reconocer que en esta era de migración global, hay personas con títulos y experiencia del extranjero que tienen mucho valor.

Goicoechea dice que “muchas veces el proceso de asimilar la nueva cultura lleva de tres a cinco años, a veces hasta diez años”. Por eso, según ella, los inmigrantes empiezan a mejorar su situación con el tiempo.

Goldring coincide con Goicoechea en que con el tiempo el inmigrante empieza a conocer instituciones de ayuda como iglesias y centros comunitarios y también las redes sociales pueden ayudar a mejorar la situación laboral del inmigrante.

Goldring, cuyo trabajo académico se ha enfocado en inmigrantes latinoamericanos y caribeños llegados a Canadá entre 1990 y 2004, dice que el reporte refleja la situación de los nuevos inmigrantes, muchos de quienes vienen de México y Colombia principalmente, pero no la de los que llegaron antes.

“Los inmigrantes latinos de los 80 y 90, que llegaron bajo diferentes contextos económicos y sociales, deberían estar relativamente bien, lo cual no me convence”, dice Goldring.

“No estoy convencida de que el nivel de estas personas está a la par del canadiense. Habría que ver cuáles latinos han mejorado más”.

El reporte tampoco habla de la situación de latinos de segunda y tercera generación, según Goldring.

“Hay que desagregar y ver lo que pasa entre el quinto y el décimo año, entre el décimo y el decimoquinto año”, dice.

marellano@elcorreo.ca

Justo lo que quería!!

2009-11-19T11:52:00.013-05:00

Bueno ahora les cuento un poco mas de mi nuevo trabajo, estoy en una empresa de transporte escolar, tengo ya licencia de “chofer profesional” ja ja ja y ahora puedo manejar camiones hasta de 5 toneladas (o sea los más grandes) inclusive transporte público como Mississauga Transit ¡ Woooouuuu!!!.

Fue fácil? Creo que más bien nada es difícil, muchas veces suena complicadísimo pero no, no es así. He comprobado una vez más que todo depende de uno; cosas que se ven imposibles son totalmente posibles, no hay que dejarse vencer por nuestros temores, así que a lanzarse como siempre pero esta vez con los ojos bien abiertos ja ja ja.

Ahora conduzco en las calles y Free Ways de Mississauga en un bus de 70 pasajeros, que tal!!!!!, entre al gremio compañeritos ……..

Lo más complicado fue la parte teórica del asunto porque si para la licencia G, la que te sirve para conducir en Ontario se estudia un “pequeño” librito, para esta bueno ni para que les cuento ufff, full estudio como 15 días.

Lo que más me impresionó de todo es que si en nuestros países prepararan de esta manera a los “choferes profesionales” habría menos accidentes, aquí esto del transporte es manejado con mucha responsabilidad, profesionalismo y conocimiento, no como allá que cualquier “ignorante” juega a diario con la vida de los demás y las consecuencias son lamentables, si ofender a las honrosas excepciones.

Algo que me llamo mucho más la atención es que el conducir un bus escolar es por poco como conducir una ambulancia, todos te respetan, te ceden el paso, nadie se cruza y todos se detienen “por ley” cuando suben o bajan niños del bus.

Lo mejor de todo es que es un trabajito que va de la mano directamente con el horario escolar, esto quiere decir que trabajo cuando hay escuela y “descanso” …… bueno paso con los chicos en Navidad, march break y los dos meses de vacaciones de verano, claro que también hay oportunidad de trabajar si uno quiere en esos meses en los Summer Camps, viajes y demás.

Otra cosa "irresistible" de trabajar en esta compañia es que cuando uno de mis niños o los dos no tengan escuela por algún motivo pueden venir conmigo en el recorrido, "que maravilla" incluyendo paseos. Por si les interesa esto aplica para madres con niños desde 1 año en adelante, ya que los buses tienen la opción de instalar si necesitas car sits para bebes.

Mi horario está distribuido en dos horas por la mañana y dos en tarde de lunes a viernes; así que estoy contenta ya que es JUSTO lo que buscaba y tengo tiempo para mi familia.

He conocido mucha gente, es una buena compañía, el “ambiente” es bastante agradable que es lo que me interesaba mucho al buscar una opción de trabajo, la mayoría son señoras “canadienses” amas de casa o personas retiradas, gente como la que uno quiere como compañero de trabajo. Los que no están aquí cuando vengan entenderán muchas cosas o comentarios que por ahora para ustedes no tienen sentido; así que en resumen estoy feliz como una lombriz.

Que más ha pasado en estos días?, ah!! Fuimos al Santa Claus Parade en Toronto el domingo pasado, unas fotitos y un video ahí les va para que disfruten, estuvo súper.

El clima nos sigue sorprendiendo cada día más, las bicicletas están empacadas desde hace más de un mes “esperando” que llegue el frio y con él la nieve y el invierno, pero nada de nada.

Increíble, hubieron unos pocos días de frio en donde parecía que ya, que ya mismo se venía pero nada, y ahora ya a mediados de noviembre estamos con temperaturas que unos días superan los 13 grados. Todo el mundo se admira y disfruta de lo maravilloso del clima, y nosotros nos decimos UYYYY si ASI NO MAS fuera el invierno en Canadá, otra cosa seria esto y este país estaría súper poblado !!!!!!!, pero bueno soñar no cuesta nada.

Hoy estaba un poco triste, bueno no triste triste, sino que me cogió la nostalgia de “mi tierra”, estuve en youtube escuchando un poco de música y viendo videos de todo un poco con Daniel que anda en la onda “reguetonera” y si….., churos!!!! como se extraña y ya mismo fiestas de Quito, tocará hacerle “chiva” al bus, ni modo!!!!! Y de donde me saco “los trompudos”?, bueno ahí veremos y ¡¡Viva Quito!! mis chullas.

Programa de migracion provincial a Canada, algo a considerar

2009-11-12T18:31:00.005-05:00

En dias pasados, por coincidencia, lei un articulo del Toronto Sun, uno de los periodicos de mayor circulacion en Canada, que habla de como el programa provincial de migracion a Canada, funciona para quienes no estan dentro de la lista de profesiones de gran demanda, y que a su vez, con el apoyo de empresas privadas, los aplicantes obtienen la visa de trabajo, un contrato temporal, y luego de unos meses, la residencia legal, pudiendo optar tambien por la ciudadania. Lo interesante es la opcion viable para personas poco opcionadas al programa federal (nacional), junto con la reduccion de tiempo de proceso. Lo que mas me llamo la atencion, aparte del articulo en si, son los comentarios dejados por "Canadienses", con comentarios no tan agradables ... juzguen ustedes mismo.

Pueden ver el articulo original en: http://www.thestar.com/news/investigations/article/720163--part-3-manitoba-welcome-host-for-guest-workers-in-canada

A continuacion el articulo completo, junto con los comentarios, y al final, la misma informacion traducida online (recomendable leer en Ingles, la traduccion no es buena).

Part 3: Manitoba welcome host for guest workers in Canada
Migrant workers get fair shot at future thanks to meat plant, province's unique policy

BRANDON, MAN.–By any measure, William Cruz is a success story. He has realized a dream as old as Canada.

In 2002 he came from El Salvador with almost nothing. He braved the winters in this prairie town and the hard slog of its meat plant.

Back home, he had been a cellist with a symphony orchestra. Here, he was cutting out the big bone from a pig's shoulder, a new one arriving on the "disassembly" line every 16 seconds. Virginia, also from El Salvador, did the same nearby with a smaller bone. How could they not fall in love?

They married in 2007 and bought a two-storey house. Cruz, 30, notes with pride that it takes an hour to mow his corner lot.

"Only rich people have a house like this in El Salvador," he says.

When not working, they participate in the city's winter festival – he plays instruments, Virginia does folk dances – and volunteer helping newcomers settle.

Last year, Cruz became a Canadian citizen. Virginia hopes to become one soon.

"I felt great – I felt free," Cruz says. "We say we are very lucky to be here."

And Canada is lucky to have them. But does the federal government think so?

For years, Ottawa has barred low-skilled workers like the Cruzes from entering Canada as landed immigrants through the regular points system. Only high-skilled workers get a shot at that privilege.

The Harper government argues the low-skilled are less likely to integrate and succeed. Others insist that's turning our backs on the kind of people who built the country.

Want them or not, Canada appears to need them.

The immigration system, groaning under a massive backlog, is widely seen as incapable of meeting labour demands. So last year, 192,519 foreigners were brought in with work permits of up to three years – almost double the number that arrived in 2003.

The majority were for low-skilled jobs that require less than a high school education. They serve coffee, clean hotels, drive trucks and, like the Cruzes, slaughter and dismember animals.

Canada's Auditor General, Sheila Fraser, is to issue a report Tuesday that, in part, examines how the government manages the immigration system and the Temporary Foreign Worker Program. The latter has been widely criticized for being poorly monitored and leaving low-skilled migrants vulnerable to abuse.

With the exception of live-in caregivers, low-skilled "guest workers" are largely barred from becoming landed immigrants.

Provinces can nominate migrant workers for landed status, but most reserve that privilege largely for high-skilled ones. Manitoba is the exception, having opened the process to all migrant workers recommended by employers.

Last year, Manitoba welcomed 11,221 landed immigrants, about 4.5 per cent of Canada's total. Fully 71 per cent of them came through its Provincial Nominee Program (PNP). (Of those who became landed immigrants in Canada last year, 13 per cent – 14,075 of them – did so through provincial programs.)

Manitoba's PNP allowed the Cruzes to realize their dream. But where once they might have felt indebted to a government or political party, the Cruzes have Maple Leaf Consumer Foods to thank.

The company has 1,500 migrant workers – 75 per cent of its Brandon workforce – slaughtering and dismembering pigs at its plant here. They come on permits that allow them to work only at the Brandon plant.

Plant manager Leo Collins dismisses talk of foreigners taking Canadian jobs. Before migrants arrived in waves, beginning in 2002, the plant's turnover rate was huge.

Killing, gutting and slicing pigs is heavy, dirty work. Yet the retention rate for foreign workers is 85 per cent. The enticement is a shot at landed status.

Maple Leaf can sponsor an employee for the PNP after six months. The province forwards the nomination to Ottawa for approval.

"It's never been a Temporary Foreign Worker Program for us," Collins says. "Our goal is to have them stay here and bring their families."

By 2011, officials estimate, Brandon's population of 41,000 – stagnant just a few years ago – will jump a stunning 14 per cent.

Allowing employers to determine who gets on the path to citizenship, critics say, is no way to build a nation. Tell that to Cruz and others like him, Collins replies.

One thing is certain: This once conservative prairie town without Sunday bus service is being transformed — fast.

THE WELCOME

The workers come from Latin America, Africa, China and Ukraine. Their biggest hurdle is English. The biggest shock for most is winter. Then there's the fact that Brandon's sidewalks seem forever rolled up.

"The first impression is this is not Europe," says Sergii Smagytel, 35, who arrived from Ukraine in April 2008. "We were scared. Nobody walks on the sidewalk. It was very, very strange for us."

Collins says each migrant worker costs Maple Leaf about $6,000. That includes recruitment, medical exams, permit application fees, one month's rent, a month-long bus pass, free cafeteria food for a week, and a bed with linen and pillows.

It's a lot, but not everything.

Local St. Vincent de Paul Society volunteer Lawrence Dubois once met some newly arrived Salvadorans living in the same apartment, sharing one plate and waiting their turn to eat. He filled a garage with donated furniture, and newcomers had their pick."If it wasn't for those people," says Kerselin Fumier, 36, who arrived in 2008, "I would have returned to Mauritius."

No one reports serious incidents of racism.

THE STRAINS

The sprawling Maple Leaf plant is a 15-minute drive outside of town on a road with an unpaved shoulder and an 80-km/h speed limit. When a large group of Chinese workers arrived, they wanted bikes, and the company obliged.

Next thing you know, pickup trucks are swerving, honking and weaving past cyclists on their way to work during pre-dawn hours.

"We're a truck town," says registered nurse Nancy McPherson, an analyst with the Brandon Regional Health Authority. "This became a huge issue."

More serious is the housing crunch.

Brandon's vacancy rate is 0.1 per cent. Prices have skyrocketed. Developers are building large, expensive family homes instead of rental units. With accommodation eating up more household income, the Samaritan House food bank has served 30 to 60 new families every month this year.

Governments and service providers have been slow to respond, McPherson says. It's starting to happen.

A language cooperative has been set up with 12 certified translators, available for $25 an hour. The school board has extended English as an additional language to all schools, where enrolment is going up after years of decline.

The crime rate is down, police say. Officers are kept busy, however, explaining laws, laying impaired-driving charges, and stopping motorists without a provincial driver's licence.

"We get a lot of drivers who produce a Maple Leaf card," says Const. Tanis Basaraba, with the Community Policing Unit. Newcomers are also victims. Scott recalls one from El Salvador cashing his first paycheque and lining up the bills on a shopping mall bench to count. A thief scooped them up and was gone.

The Chinese have learned the hard way to lock their bikes. And there have been incidents of extortion: some have had their families back home threatened for money.

THE WORK

The plant opened in 1999 and kills 85,000 hogs a week.

At work, Kerselin Fumier looks like a modern version of a medieval knight: hard hat, white lab coat and protective steel-wire mesh apron. He works saws and machines that cut carcasses in half, break the shoulders and slice them off.

Half a pig can weigh 200 pounds. Fumier spends hours pulling and tugging them into the right position. Repetitive strain injuries, the union says, are the most common.

His friend Sony Bottebell, also from Mauritius, works the "front end kill" section of the line. He flips hogs and fits their hind legs to hooks that raise and dip them in scalding water.

Bottebell makes $13.55 an hour and Fumier, $15.50.

"All Canadians will tell you that Maple Leaf will kill you," says Fumier. "It's a hard job ... But it's the only place that guarantees a job, pays well and has good benefits."

The plant's union fully backs Maple Leaf's migrant program. But union rep Ray Berthelette says low wages make attracting Canadians difficult. That dates back to the mid-1980s, when the North American hog industry broke unions and rolled back wages.

In a recent study, Simon Fraser University economist Dominique Gross concluded the migrant program contributes to keeping higher unemployment rates in some parts of the country.

Turning to migrants spares employers the higher wages and other incentives that would make it worthwhile for the unemployed to move for a job, Gross says.

About 10 per cent of Maple Leaf migrants decide the job is not for them and head home, Berthelette says. Many of those who stay muse about getting other work once they're landed.

THE ARTIST

Juan Zavaleta arrived from Mexico with the first group of Maple Leaf migrant workers in January 2002. It fulfilled a dream that had little to do with a new life in Canada.

Years earlier, he had created works of art from horse carcasses. Maple Leaf was a chance at hands-on research. He lied about being a butcher. "It was a messy job – a lot of blood," he says. "For me it was just wonderful."

A fascination with death helps: fake skulls and skeletons decorate Zavaleta's living room. He married in 2003 at a goth wedding in his backyard. The bride and groom wore black.

Zavaleta, 38, says his "honeymoon" soured when he suffered a rib injury on the job. One day, back pain reduced him to lying down on the shop floor. The "disassembly" line was stopped for two hours.

The migrant program, he insists, counts on submissive workers, fearful they'll be sent back to desperate lives. He quit in 2005 and stayed in Brandon to focus on his art.

One project involved thousands of disposable paper towels with patterns of blood collected while he worked. Another was made of bloodied Maple Leaf uniforms Zavaleta bought at a garage sale and wore on the job.

"I investigated 21st-century slavery in First World countries," Zavaleta says. "It's a very strange way to enslave people; very brand new and totally legal."

O CANADA

Talking with Maple Leaf's foreign workers could serve as therapy for anyone cynical about Canada.

"People have told me for years they feel it's like winning the lottery," says union official Zara Pople.

Since June, Jose Armijo has been vacuuming excrement from pigs for $13 an hour.

He sends $200 a week to his two children and wife in Honduras, where he had lost his job in a print shop. He shares a house with six workers, dreams of bringing his family to Canada, and can't seem to stop smiling.

"When my wife comes, I want to have a typical Canadian dish waiting for her," he says.

In his prime, Eduardo Navidad, 43, was a boxer in El Salvador, living in a leaky shack. Then he sold slush from scraped ice in a pushcart. He says he thought of killing himself.

"I can't say I have a lot of money," says Navidad, who came four years ago and has landed immigrant status. "But I feel I have everything."

Sergii Smagytel was a beekeeper in Ukraine. "We always knew at school about Canada, that it is a great country," he says in English. He's planning on buying a house and bringing over his wife and their two kids, 4 and 1.

"I came not because I wanted to," he says. "I came for my children. I know that if they get an education in Canada, the whole world will be opened to them. I believe so."

COMMENTS:
legals to illegals
just wait, Canada will be like the US very soon. Flooded with millions, YES millions of ILLEGAL immigrants. The legal hispanic ones will harbour the illegal ones. Wages for everything will drop further and further, until a person can't make a decent living anymore, unless they have 4 incomes coming in.

Agree 2|Disagree 2|

@ Voice of Reason from the West
Indeed, you did not openly endorse Manitoba's actions. However, the tone and wording of your posting indicates that you support immigration and/or believe that population shrinkage in the province is a bad thing. I apologize if I assumed incorrectly. I believe that if population is shrinking in a province, let it shrink. Artifically bloating population through immigration is unnecessary and is, in fact, bad for the long-term. Like I said before, more people does not equal greater prosperity.

Agree 3|Disagree

How many stay on the job once landed immigrant status is obtained?
The article notes that Maple Leaf has a migrant retention rate of 85% because it is a shot at landed immigrant status. But once that status is granted how many stay on the job? The high turnover rate at Maple Leaf’s Brandon plant says a lot about the nature of the work. It keeps wages low and the endless supply of migrant labour keeps them below what the job demands. Can these migrant workers stomach a job Canadians cannot? If the turnover is significant for migrant workers after they obtain landed immigrant status then it is the job, not the supply of labour. Bad jobs create their own labour shortages, not good ones. It’s these jobs that give the false impression that there is a labour shortage in Canada.

Agree 5|Disagree

Canada for Canadians
I don't actually recall endorsing what the Manitoba government does. They've created a province of high crime and high taxes that causes young people to flee the first chance they get. If they didn't let in low skill workers, the population would plummet. That's just the way it is. And who do you think the low skill workers vote for once they become Canadian citizens?

Agree 3|Disagree 4

Hmm...
Once these workers become full Canadian citizens I'm sure they will leave Manitoba and find better jobs. I know if I were them, I would! Wouldn't you?! Seems like a lose-lose situation. Canada needs the workforce but don't plan on them staying in these back-breaking low paying jobs once they're citizens. As long as they're not a burden to our social system I guess I don't care.

Agree 4|Disagree 2

@ Voice of Reason from the West
So? Newfoundland bled workers from 1949 to 2005, yet life there did not come to an end. If Manitoba is losing people to other provinces then that means there are less jobs in Manitoba, meaning you don't need the people you are losing. If there are jobs, do what Alberta does - advertise in less prosperous areas of the country like Cape Breton, New Brunswick, etc.. We DO NOT need to import foreigners when we have so many unemployed in Canada. Population growth does NOT equal increased prosperity, just ask any African.....

Agree 3|Disagree 1

We need....
....guest workers NOT more citizens. Canada's population is just fine. Let these people in to work for a short period then send them home - no need for them to remain permanently. The fiction that we need MORE people to account for a low birth rate gets batted about by libs and dippers as if it is gospel. Zero population growth or a slight negative growth is just fine, thank you.

Agree 1|Disagree 3

realised a dream? really?
He's a trained cellist and is working in a meat plant. Somehow I think his dream has a little further to run.

Agree 3|Disagree 1

Artists Working at Maple leaf
The writer should be asking the question, How do artists from foreign countries get jobs in Canada as meat packers. The foreign worker program is designed to only allow foreign workers with related work experience to take up jobs in Canada and get temporary work visas. How did Maple Leaf get approval to hire foreign musicians and other artists to work in their Manitoba plant?

Agree 4|Disagree 2

We help to slow down the development of other nations
For the most part only active, smart, younger people leave their home countries to come to Canada and the US. This way those countries will always be "developing", not "developed" and will always be the "black hole" for the international assistance.

Agree 6|Disagree 2|

The easiest way is not the best one
More attention should be paid to re-training and relocating Canadians, not bringing "guest workers". With soaring unemployment numbers it is irresponsible to bring new work force. I've never seen any ads inviting people who don't have jobs to move to Manitoba, yet we bring foreigners by the bus loads.

Agree 3|Disagree 2

Story or oped piece
I couldn`t tell. There was plenty of opinion in there anyway. Here`s a fact the reporter should have considered about Manitoba`s open immigrant policy. Without massive immigration this province would be bleeding people. Outwards migration is at an all time high in Manitoba. Manitobans know they can live a better life in Saskatchewan or Alberta. Without immigration the population would shrink.

Agree |Disagree 6

Good for them but...
as usual, greed and exploitation will abound and turn the quaint town of Brandon into every other urban cesspool in Canada. "Housing costs are "skyrocketing" and developers are building family homes not rental units". Sound familiar?

Agree 5|Disagree 1

BRANDON, HOMBRE.-Por cualquier medida, William Cruz es una historia de éxito. Ha realizado un sueño tan viejo como el Canadá.

En 2002 llegó de El Salvador con casi nada. Desafió los inviernos en esta ciudad de la pradera y la ardua tarea de su planta de carne.

De vuelta a casa, había sido un violonchelista con una orquesta sinfónica. Aquí, fue cortar el hueso del hombro grande de un cerdo, una nueva llegada en el desmontaje de la "línea" cada 16 segundos. De Virginia, también de El Salvador, hizo lo mismo cerca de un pequeño hueso. ¿Cómo podrían no caer en el amor?

Se casaron en 2007 y compró una casa de dos pisos. Cruz, de 30, señala con orgullo que se tarda una hora para cortar el lote de esquina.

"Sólo los ricos tienen una casa como ésta en El Salvador", dice.

Cuando no trabajo, participan en el festival de invierno de la ciudad - que toca instrumentos, Virginia tiene danzas populares - y de voluntarios ayudando a resolver los recién llegados.

El año pasado, Cruz se convirtió en un ciudadano canadiense. Virginia espera convertirse pronto.

"Me sentí muy bien - me sentí libre", dice Cruz. "Decimos que somos muy afortunados de estar aquí".

Y Canadá tiene la suerte de tenerlos. Pero, ¿el gobierno federal parece?

Durante años, Ottawa ha prohibido a los trabajadores poco cualificados, como el Cruzes de entrar a Canadá como residentes permanentes a través del sistema ordinario de puntos. Sólo los trabajadores altamente cualificados conseguir una oportunidad por ese privilegio.

El gobierno de Harper alega los trabajadores poco cualificados son menos propensos a integrarse y tener éxito. Otros insisten en que es dar la espalda a la clase de gente que construyó el país.

¿Quiere o no, Canadá parece necesitan.

El sistema de inmigración, gimiendo bajo una acumulación masiva, es ampliamente visto como incapaz de satisfacer las demandas de trabajo. Así que el año pasado, 192.519 extranjeros fueron traídos con permisos de trabajo de hasta tres años - casi el doble del número que llegó en 2003.

La mayoría eran para empleos poco calificados que requieren una educación inferior a la secundaria. Sirven café, Hoteles, camiones de mando y, como el Cruzes, masacre y desmembrar a los animales.

Auditor General de Canadá, Sheila Fraser, es emitir un informe el martes que, en parte, examina cómo el gobierno administra el sistema de inmigración y el programa de trabajadores temporales extranjeros. Este último ha sido ampliamente criticado por ser mal controladas y dejando a los migrantes poco calificados vulnerables a los abusos.

Con la excepción de vivir-en los cuidadores, trabajadores poco cualificados "trabajadores huéspedes" se ven impedidas de los inmigrantes desembarcados devenir.

Las provincias pueden nominar a los trabajadores migrantes la condición de tierra, pero la mayor reserva de ese privilegio en gran medida por las de alta cualificación. Manitoba es la excepción, después de haber abierto el proceso a todos los trabajadores migrantes recomendado por los empleadores.

El año pasado, Manitoba acogió con satisfacción 11.221 inmigrantes desembarcados, alrededor de 4,5 por ciento del total de Canadá. Plenamente el 71 por ciento de ellos vinieron a través de su Programa de Nominación Provincial (PNP). (De los que se convirtieron en residentes permanentes en Canadá el año pasado, el 13 por ciento - 14.075 de ellos - lo hicieron a través de programas provinciales.)

PNP de Manitoba permitió a la Cruzes a realizar su sueño. Pero donde una vez se habrían sentido en deuda con un gobierno o partido político, el Cruzes han Maple Leaf Consumer Foods dar las gracias.

La compañía tiene 1.500 trabajadores migrantes - 75 por ciento de su fuerza de trabajo Brandon - sacrificio de cerdos y desmembrar en su planta de aquí. Vienen en los permisos que les permiten trabajar sólo en la planta de Brandon.

Gerente de la planta Leo Collins rechaza hablar de los extranjeros de tomar puestos de trabajo canadiense. Antes de que los migrantes llegaron en oleadas, a partir de 2002 la tasa de renovación de la planta fue enorme.

Matanza, evisceración y corte de los cerdos es pesado, el trabajo sucio. Sin embargo, la tasa de retención de los trabajadores extranjeros es del 85 por ciento. La seducción es un tiro en un estado de desembarcar.

Maple Leaf puede patrocinar a un empleado por el PNP, después de seis meses. La provincia adelante la candidatura a Ottawa para su aprobación.

"Nunca ha sido un programa de trabajadores temporales extranjeros para nosotros", dice Collins. "Nuestro objetivo es hacer que quedarse aquí y traer a sus familias".

En 2011, las autoridades estiman que, de Brandon población de 41.000 - el estancamiento sólo hace unos pocos años - se saltan un impresionante 14 por ciento.

Permitir a los empleadores para determinar quién obtiene en el camino a la ciudadanía, dicen los críticos, no es manera de construir una nación. Dile eso a Cruz y otros como él, Collins respuestas.

Una cosa es cierta: Este pueblo de la pradera, una vez conservador sin servicio de autobús Domingo se está transformando - rápido.

LA BIENVENIDA

Los trabajadores proceden de América Latina, África, China y Ucrania. Su mayor obstáculo es el Inglés. La mayor sorpresa para la mayoría es de invierno. Luego está el hecho de que las aceras de Brandon parecen estar siempre cerradas.

"La primera impresión es que no es Europa", dice Sergii Smagytel, de 35 años, que llegó de Ucrania en abril de 2008. "Teníamos miedo. Nadie camina por la acera. Fue muy, muy extraño para nosotros."

Collins dice que los costos de cada trabajador migrante Maple Leaf cerca de $ 6.000. Que incluye la contratación, exámenes médicos, cuotas de permisos de solicitud, un mes de alquiler, un mes de paso de autobuses de largo, comida de la cafetería gratis durante una semana, y una cama con sábanas y almohadas.

Es mucho, pero no todo.

Local de San Vicente de Paúl, voluntario de la Sociedad Lorenzo Dubois, una vez se reunió con algunos salvadoreños recién llegados viven en el mismo apartamento, al compartir un plato y esperando su turno para comer. Llenó un garaje con donaciones de muebles, y los recién llegados tenían su selección. "Si no fuera por esas personas", dice Kerselin Fumier, de 36 años, quien llegó en 2008, "me han vuelto a Mauricio".

Nadie los informes de graves incidentes de racismo.

Las cepas

La planta extensa hoja de arce está a 15 minutos en coche fuera de la ciudad en un camino sin pavimentar con un hombro y una de 80 km / h de velocidad máxima. Cuando un grupo grande de trabajadores chinos llegaron, querían bicicletas, y la empresa de la obligación.

Lo siguiente que usted sabe, las camionetas están virando, tocando la bocina y el tejido ciclistas pasado en su camino al trabajo durante las horas previas al amanecer.

"Somos un pueblo de camiones", dice la enfermera registrada Nancy McPherson, un analista de la Brandon Regional Health Authority. "Esto se convirtió en un gran problema".

Más grave es la crisis de la vivienda.

De Brandon tasa de vacantes es de 0,1 por ciento. Los precios se han disparado. Los desarrolladores son grandes edificios, casas de familia en lugar de costosas unidades de alquiler. Con alojamiento de comer hasta más ingresos del hogar, el Banco de Alimentos Casa del Buen Samaritano ha servido de 30 a 60 nuevas familias cada mes de este año.

Los gobiernos y proveedores de servicios han sido lentos para responder, McPherson, dice. Está empezando a suceder.

Una cooperativa de idiomas se ha creado con 12 traductores certificados, disponibles por $ 25 la hora. El consejo escolar se ha extendido Inglés como idioma adicional a todas las escuelas, donde la matrícula va en aumento después de años de declive.

La tasa de criminalidad ha disminuido, dice la policía. Los oficiales están muy ocupados, sin embargo, explicar las leyes, por alteración de los cargos de conducción, y detenga a los automovilistas sin licencia de conducir de la provincia.

"Recibimos una gran cantidad de conductores que presentar una tarjeta de la hoja de arce", dice Const. Tanis Basaraba, con la Unidad de Policía Comunitaria. Los recién llegados también son víctimas. Scott, recuerda uno de El Salvador cobrar su primer cheque y alineando las cuentas en un banco, centro comercial a contar. Un ladrón pala y se había ido.

Los chinos han aprendido a la fuerza para bloquear sus bicicletas. Y ha habido casos de extorsión: algunos han tenido a sus familias de vuelta a casa amenazada por dinero.

LA OBRA

La planta fue inaugurada en 1999 y mata a 85.000 cerdos a la semana.

En el trabajo, Kerselin Fumier parece una versión moderna de un caballero medieval: casco, bata blanca y un delantal de protección de acero de malla de alambre. Trabaja sierras y máquinas que las canales cortadas por la mitad, ruptura de los hombros y tramo a alejarse.

La mitad de un cerdo puede llegar a pesar 200 libras. Fumier pasa horas tirando y tirando de ellos en la posición correcta. Las lesiones por esfuerzos repetitivos, el sindicato dice, son los más comunes.

Su amigo Sony Bottebell, también de Mauricio, las obras del "front end matar" sección de la línea. Él lanza cerdos y se adapte a sus patas traseras para los ganchos que suben y sumergirlos en agua hirviendo.

Bottebell hace $ 13,55 la hora y Fumier, $ 15,50.

"Todos los canadienses te dirán que la hoja de arce te va a matar", dice Fumier. "Es un trabajo duro ... Pero es el único lugar que garantiza un trabajo, paga bien y tiene buenas prestaciones."

El sindicato de la planta respalda plenamente el programa de migrantes Maple Leaf. Pero, representante del sindicato Ray Berthelette dice que los salarios bajos hacen difícil atraer a los canadienses. Que se remonta a mediados de la década de 1980, cuando la industria porcina en América del Norte rompió los sindicatos y deshacen los salarios.

En un estudio reciente, economista de la Universidad Simon Fraser, Dominique bruto llegó a la conclusión del programa de migrantes contribuye a mantener altas tasas de desempleo en algunas partes del país.

En cuanto a los migrantes repuestos empleadores de los altos salarios y otros incentivos que hacen que valga la pena para los desempleados a pasar de un empleo, dice Gross.

Alrededor del 10 por ciento de los migrantes Maple Leaf decidir el trabajo no es para ellos y volver a casa, Berthelette dice. Muchos de los que se quedan musa de conseguir otro trabajo una vez que han desembarcado.

EL ARTISTA

Juan Zavaleta llegó de México con el primer grupo de trabajadores migrantes en la hoja de arce enero de 2002. Se cumplió un sueño que tenía poco que ver con una nueva vida en Canadá.

Años antes, había creado obras de arte de las canales de caballo. La hoja de arce fue una oportunidad en las manos en la investigación. Él mintió acerca de ser un carnicero. "Fue un trabajo sucio - un montón de sangre", dice. "Para mí, fue maravilloso."

Una fascinación con la muerte de ayuda: calaveras y esqueletos falsos decorar la habitación de vida de Zavaleta. Se casó en 2003 en una boda gótica en su patio trasero. La novia y el novio se vistieron de negro.

Zavaleta, de 38 años, dice que su "luna de miel" amargado cuando sufrió una lesión de costilla en el trabajo. Un día, el dolor de espalda reducido a acostarse en el piso de la tienda. El "desmontaje" línea fue detenido durante dos horas.

El programa de migrantes, insiste, cuenta con los trabajadores sumisos, temerosos de que va a ser enviado de vuelta a la vida desesperada. Lo dejó en 2005 y permaneció en Brandon para centrarse en su arte.

Uno de los proyectos que participan miles de toallas de papel desechables con muestras de sangre recogidas mientras trabajaba. Otro era de uniformes ensangrentados Maple Leaf Zavaleta compró en una venta de garaje y llevaba en el trabajo.

"Investigué 21a esclavitud en el siglo en los países del primer mundo", dice Zavaleta. "Es una manera muy extraña para esclavizar a la gente, muy nuevo y totalmente legal."

O CANADA

Hablar con los trabajadores extranjeros Maple Leaf podría servir como terapia para cualquier persona cínica sobre Canadá.

"La gente me han dicho durante años que sienten que es como ganar la lotería", dice el dirigente sindical Zara Pople.

Desde junio, José Armijo ha sido aspirar excremento de cerdos de 13 dólares la hora.

Él envía 200 dólares a la semana a sus dos hijos y su esposa en Honduras, donde había perdido su empleo en una imprenta. Comparte una casa con seis trabajadores, el sueño de traer a su familia a Canadá, y parece que no puede dejar de sonreír.

"Cuando mi esposa viene, quiero tener un plato típico de Canadá espera de ella", dice.

En su apogeo, Eduardo Navidad, 43 años, fue un boxeador en El Salvador, viviendo en una choza con goteras. Luego vendió granizado de hielo raspado en un carrito. Dice que pensó en suicidarse.

"No puedo decir que tengo un montón de dinero", dice Navidad, que llegó hace cuatro años y ha aterrizado condición de inmigrante. "Pero siento que tengo todo".

Sergii Smagytel era un apicultor en Ucrania. "Siempre supimos que en la escuela sobre Canadá, que es un gran país", dice en Inglés. Está planeando comprar una casa y traer a su mujer ya sus dos hijos, 4 y 1.

"No vine porque quise", dice. "Vine por mis hijos. Sé que si tienen una educación en Canadá, todo el mundo se abra a ellos. Creo que sí."

COMENTARIOS:
Aviso legal a los ilegales
sólo tiene que esperar, Canadá será como los EE.UU. muy pronto. Inundado con millones, millones de inmigrantes ilegales SÍ. Los legales hispanos puerto de los ilegales. Los salarios de todo lo que bajará aún más y más, hasta que una persona no puede hacer una vida decente ya, a menos que los ingresos procedentes 4 pulg

Acuerdo 2 | desacuerdo 2 |

@ La Voz de la Razón de Occidente
De hecho, usted no abiertamente apoyen las acciones de Manitoba. Sin embargo, el tono y la redacción de su anuncio indica que el apoyo de inmigración y / o creer que la contracción de la población en la provincia es una cosa mala. Pido disculpas si he asumido incorrectamente. Yo creo que si la población se está reduciendo en una provincia, dejar reducir. Hinchar artificialmente la población a través de la inmigración es innecesaria y es, de hecho, malo para el largo plazo. Una mayor prosperidad Como dije antes, hay más gente no es igual.

De acuerdo 3 | En desacuerdo

¿Cómo permanecer muchos en el trabajo una vez desembarcado, se obtiene la condición de inmigrante?
El artículo señala que la hoja de arce tiene una tasa de retención de inmigrantes del 85% debido a que es un tiro en su condición de inmigrantes desembarcados. Pero una vez que el estatuto se concede la estancia cuántos en el trabajo? La alta tasa de rotación en la planta de Maple Leaf Brandon dice mucho sobre la naturaleza de la obra. Se mantiene los salarios bajos y el suministro sin fin de mano de obra migrante mantiene por debajo de lo que exige el puesto de trabajo. ¿Pueden estos trabajadores migrantes estómago un puesto de trabajo canadienses no pueden? Si el volumen de negocios es importante para los trabajadores migrantes una vez que aterrizó obtener la condición de inmigrante, entonces es el trabajo, no la oferta de mano de obra. Empleo inadecuado crear su propia escasez de trabajo, no los buenos. Son estos puestos de trabajo que dan la falsa impresión de que hay una escasez de mano de obra en Canadá.

De acuerdo 5 | En desacuerdo

Canadá para los canadienses
Yo en realidad no recuerdo apoyar lo que el gobierno de Manitoba hace. Han creado una provincia de la delincuencia de alta y los altos impuestos que causa a los jóvenes a huir de la primera oportunidad que tengan. Si no la dejaron en los trabajadores de baja cualificación, la población se desplomaría. Esa es la forma en que lo es. ¿Y quién cree usted que los trabajadores con bajo nivel de habilidad para la votación una vez que se conviertan en ciudadanos canadienses?

De acuerdo 3 | 4 En desacuerdo

Hmm ...
Una vez que estos trabajadores se conviertan en ciudadanos de pleno derecho canadiense Estoy seguro de que dejará de Manitoba y de encontrar mejores puestos de trabajo. Sé que si yo fuera ellos, lo haría! ¿Tú no?! Parece una situación de pérdida. Canadá necesita la fuerza de trabajo pero no piensa en ellos permanecer en estos agotador escasamente pagados una vez que están los ciudadanos. En la medida en que no son una carga para nuestro sistema social, supongo que no me importa.

Acuerdo 4 | desacuerdo 2

@ La Voz de la Razón de Occidente
¿Y qué? Terranova sangrado trabajadores desde 1949 hasta 2005, pero la vida allí no llegó a su fin. Si Manitoba está perdiendo la gente a otras provincias, pues, que significa que hay menos puestos de trabajo en Manitoba, lo que significa que no necesita la gente que está perdiendo. Si no hay puestos de trabajo, hacer lo que hace Alberta - Publicidad en las zonas menos prósperas del país, como Cape Breton, Nueva Brunswick, etc. No necesitamos importar extranjeros cuando tenemos tantos desempleados en Canadá. Crecimiento de la población tiene una mayor prosperidad no igual, sólo pregunte a cualquier ..... África

De acuerdo 3 | Desacuerdo 1

Debemos ....
.... los trabajadores invitados no más ciudadanos. La población de Canadá está bien. Que estas personas a trabajar por un periodo corto y luego enviarlos a casa - no hay necesidad de que se mantengan permanentemente. La ficción de que necesitamos más gente para dar cuenta de una baja tasa de natalidad se acerca impulsadas por libs y cucharones como si es el evangelio. El crecimiento demográfico cero o un crecimiento ligeramente negativo está bien, gracias.

De acuerdo 1 | Desacuerdo 3

cuenta de un sueño? ¿En serio?
Él es un violonchelista formación y está trabajando en una planta de carne. De alguna manera creo que su sueño tiene un poco más para correr.

De acuerdo 3 | Desacuerdo 1

Los artistas que trabajan en el Maple Leaf
El escritor debe ser la pregunta, ¿Cómo los artistas de países extranjeros a obtener trabajos en Canadá, como empacadoras de carne. El programa de trabajadores extranjeros está diseñado para permitir únicamente a los trabajadores extranjeros con experiencia de trabajo para ocupar puestos de trabajo en Canadá y obtener visas de trabajo temporal. ¿Cómo fue la hoja de arce obtener la aprobación para contratar a músicos extranjeros y otros artistas a trabajar en su planta de Manitoba?

Acuerdo 4 | desacuerdo 2

Nos ayudan a frenar el desarrollo de otras naciones
En su mayor parte sólo se activa, inteligente, los jóvenes salen de sus países de origen para venir a Canadá y los EE.UU.. De esta manera los países que siempre será "en desarrollo", no "desarrollados" y será siempre el "agujero negro" para la asistencia internacional.

De acuerdo 6 | desacuerdo 2 |

La forma más fácil no es la mejor
Más se debe prestar atención a la reorientación profesional y la reubicación de los canadienses, no llevar "trabajadores huéspedes". Con los números de aumento del desempleo es una irresponsabilidad poner la fuerza de trabajo nuevos. Nunca he visto ningún anuncio invitando a las personas que no tienen puestos de trabajo para pasar a Manitoba, sin embargo, traer extranjeros por las cargas de autobuses.

De acuerdo 3 | desacuerdo 2

Historia o desarrollados pieza
No pude `t tell. Había mucho de la opinión de que de todos modos. Aquí `sa hecho el periodista debería haber considerado Manitoba` s sobre la política de inmigración abierta. Sin la inmigración masiva de esta provincia sería un sangrado de personas. La migración abiertas Page se encuentra en un momento de alta en Manitoba. Manitoba saben que pueden vivir una vida mejor en Saskatchewan y Alberta. Sin la inmigración la población disminuirá.

De acuerdo | desacuerdo 6

Bien por ellos, pero ...
, como de costumbre, la avaricia y la explotación será a su vez abundan y la pintoresca ciudad de Brandon en cada pozo negro urbanas otro en Canadá. "Los costos de vivienda son" nubes "y los desarrolladores están construyendo viviendas de alquiler de las unidades de la familia no". ¿Suena familiar?

De acuerdo 5 | Desacuerdo 1

La suerte de los inmigrantes para 2010

2009-11-07T13:44:00.000-05:00

Por LUCIANA VAZQUEZ
Posted: 2009-11-05

Crece la inmigración a las provincias y los territorios.

Todo parece estar bien para los que apuestan al sueño canadiense desde el exterior. Según la administración de Stephen Harper, a pesar de la crisis económica, Canadá aceptará en 2010 entre 240 mil y 265 mil residentes permanentes. Es decir, un nivel de inmigración similar al de años anteriores. Y lo que más llama la atención: una de las categorías que más crece es la de trabajadores calificados.

A pesar del colapso global, Canadá, aseguró el ministro de Inmigración y Ciudadanía federal, Jason Kenney, al dar a conocer la noticia, no hará lo que muchos gobiernos hicieron, pensando en el corto plazo: reducir la cantidad de inmigrantes para reservar los puestos de trabajos para los que ya viven en el país.

Pero otras voces insisten en que los 200 mil y pico de inmigrantes no son suficientes y Canadá debe cumplir con la cuota que muchos reclaman: una inmigración anual equivalente al 1 por ciento de la población actual, es decir, algo más de 330 mil inmigrantes por año.

Para el gobierno, sin embargo, las cosas van bien. El objetivo es “cubrir las necesidades económicas de mediano y largo plazo”, sostuvo Kenney.

En ese sentido, el ministro subrayó que la cuota de residentes permanentes para 2010 supera la cuota anual promedio de los años noventa, cuando la administración federal estaba en manos liberales. En ese punto, el mensaje es que la política inmigratoria de este gobierno conservador está más a favor de la inmigración que los liberales, aunque las críticas lluevan sobre los cambios introducidos al sistema por la administración Harper.

De acuerdo con la presentación del Reporte Anual 2009 que el ministro Kenney realizó en el Parlamento el viernes 30, los programas de inmigración de las provincias y los territorios son los más beneficiados. Québec es la provincia que más residentes permanentes recibirá en 2010.

Para el gobierno, las provincias y territorios interpretaron mejor cuáles son las necesidades de sus mercados laborales y por eso creció su inmigración.

Según Kenney, este aumento también implica un reparto justo de los beneficios de la inmigración en todo Canadá.

Las otras consecuencias positivas de la marcha del sistema inmigratorio son, según la administración federal, la posibilidad de reducir el retraso en la decisión sobre trabajadores calificados que habían solicitado antes de febrero de 2008, cuando se lanzó el Plan de Acción para acelerar el proceso.

Y también la celeridad con la que se analizan las solicitudes presentadas desde febrero de 2008. El nuevo sistema, que sólo analiza las solicitudes que reúnen una serie de requisitos y ni siquiera abre las otras, permite este aumento de la velocidad en la toma de decisiones.

Sin embargo, también hay peros a las noticias dadas a conocer por Kenney.

Entre los que leen los números dados a conocer por el ministro con más detalle está el abogado experto en inmigración, Guidy Mamann.

Mamann tiene mucho para decir y es expeditivo sobre el tema.

Mamann anota que una de las novedades del gobierno, la categoría de Experiencia Canadiense, no parece estar dando el resultado esperado.

En esa categoría pueden aspirar los trabajadores temporarios que ya ingresaron a Canadá y los estudiantes extranjeros que se gradúan en el país que quieren convertirse en residentes permanentes.

Con esta nueva categoría, el gobierno se proponía aprovechar la experiencia acumulada en Canadá por parte de estos inmigrantes temporarios.

Pero mientras este año se autorizaron el ingreso de entre 5 mil y 7.500 inmigrantes con experiencia canadiense, para 2010 el número aprobado ronda entre los 2.670 y los 2.856.
Los inmigrantes emprendedores, inversionistas y auto-empleados, que en 2008 llegaban a 12.400, incluyendo sus familias, en 2010 caerán entre el 6 y el 13 por ciento.

Los refugiados, que en 2008 fueron 21.860, no superarán los 26 mil en 2010. Lo mismo las solicitudes por razones humanitarias, que caerán entre un 15 y 34 por ciento respecto de 2008.

Las buenas noticias son para las 'nannies'. Para 2010 el gobierno acepta un crecimiento de la cantidad de niñeras inmigrantes del 9 por ciento respecto de 2008, cuando ingresaron 6.157.

Las mejoras del sistema
De acuerdo con el Reporte Anual 2009 dado a conocer por el ministro de Inmigración y Ciudadanía Federal Jason Kenney, estos serán los datos sobresalientes de la inmigración a Canadá para 2010:

*Canadá mantiene sus niveles de inmigración estables a pesar de la crisis económica.

*Crecerá la inmigración a las provincias y territorios.

*Como consecuencia del Action Plan lanzado en septiembre de 2008, los 240 mil inmigrantes que aspiraron como trabajadores calificados después del 27 de febrero de 2008, recibirán su aceptación o rechazo en 6 a 12 meses. En el viejo sistema podía demorar 6 años.

*Se seguirá reduciendo el represamiento de solicitudes de trabajadores calificados anteriores a esa fecha, que a principio de 2008 llegaban a 630 mil y ahora cayó a 425 mil, lo que representa una reducción del más del 30 por ciento de la lista de espera.

*Aunque los nuevos solicitantes también deben enfrentar un tiempo de espera, la reducción de la demora, aún sumando los nuevos solicitantes, alcanza el 12 por ciento.

lvazquez@elcorreo.ca

Happy Halloween

2009-11-01T13:02:00.007-05:00

Otra vez festejamos Halloween, pero ahora como que no estuvo de nuestra parte el clima, estuvo frio y ventoso. Ya con los disfraces y todo listo estuvimos como novia en el altar a punto de arrepentirnos; por poco y nos quedamos con los churos hechos; pero bueno , con todo y todo nos animamos y salimos… “patitas para que se hicieron”.

La pasamos muy bien, vinieron unos amigos y luego otros, y sin querer queriendo se armó la “farra”.
Los niños encantados; hay dulces para largo y eso que solo fuimos a dos cuadras porque el frío no nos permitió continuar.

El viernes estuvimos con otros amigos que están también recién llegaditos y viven por aquí cerquita, nosotros contentísimos. Ya somos más y más y eso me alegra mucho, lo mejor de todo es que todos nos conocimos en Quito.

No hubo “Colada Morada ni Guaguas de pan ni feriado de difuntos”, pero hubieron amigos, caramelos, chocolate caliente, un par de canelazos y unas pocas cervezas.

Cambiando de tema; mañana Daniel va al trabajo con su papá, esto es interesante porque en grado 9 los estudiantes tienen un día de trabajo con papá o mamá, está contentísimo porque van otros jovencitos también, luego les cuento con más detalles como funciona esto.

Yo por mi parte estoy ahora si a full “oficialmente” estoy trabajando, conseguí trabajo, “ya era hora no? ya les cuento más adelante como me va y de que se trata.

Hasta la próxima!!

Continuando con el tema educación.

2009-10-12T13:20:00.001-05:00

Once universidades canadienses
entre las mejores 200 del mundo

Posted: 2009-10-08

Según el reporte la Universidad de McGill, ubicada en Montreal, está entre las 20 mejores universidades del mundo.

Las universidades de McGill, Toronto y British Columbia, están en la lista de los mejores centros de enseñanza superior del mundo elaborada por una publicación británica: The Times Higher Education Magazine.

La lista la encabeza una vez más la Universidad de Harvard (EE.UU.), seguida de las de Cambridge (R.Unido), que asciende un puesto, y la de Yale (EE.UU.), que baja del segundo al tercer lugar.

La Universidad de McGill, ubicada en Montreal, fue la única canadiense entre las mejores 20 y ocupó el puesto 18. La siguen la Universidad de Toronto (29), la Universidad de Alberta (59), la Universidad de Montreal (107) y la Universidad de Waterloo (113).

También están en la lista la Universidad de Queen’s (118), la Universidad de McMaster (143), la Universidad de Calgary (149), la Universidad de Western Ontario (151), y la Universidad Simon Fraser (196).

Las universidades estadounidenses de Chicago y Princeton, el Instituto de Tecnología de Massachusetts, y su equivalente de California, el Caltech, están en el “top 10”.

La primera universidad que sin ser del área anglosajona aparece en la lista es el Instituto Federal de Tecnología de Zúrich (Suiza), que sube cuatro puestos hasta el vigésimo.

La lista se elaboró teniendo en cuenta distintos indicadores como una encuesta entre 10.000 académicos y empresarios destacados, el número de estudiantes por docente, la cifra de alumnos extranjeros y las veces que se citan sus trabajos en publicaciones especializadas.

Temas varios.

2009-10-08T08:56:00.015-05:00

Contestando preguntas

Parte I
Hola,

Gracias por tu preocupación. Voy a tratar de contestar tus inquietudes y ampliar un poco más el tema de colegios, aunque si buscas información relacionada en mi blog, vas a encontrar las opciones “ After School” que tiene las escuelas para niños de hasta 12 años.

El horario es un poquito diferente de una escuela a otra, pero generalmente va desde 8:15, 8:30, 9:00 y 9:15 y la salida va de 2:30, 3:00, y 3:10, más o menos así funciona.
Para los niños de kindergarden la cosa cambia, y esta es una de las cosas más raras que he visto y que no me gustan de la provincia de Ontario. Los niños que van a Kinder tienen un horario de 12:00 a 3:00 PM, lo que no te permite hacer mucho en el día, es un horario incomodísimo, y va totalmente en contra de lo que nosotros queremos para los pequeñitos especialmente. Nuestra cultura nos ha ensenado que las primeras horas de la mañana son las mejores para aprender, para recibir SOL, para jugar….en fin, para todo, pero aquí yo no sé bajo “que estudio” pero los horarios de Kinder son así de feos.

En el caso de mis hijos, José Antonio entra a las 8:30 y sale a las 3:00 y Daniel entra 9:00 y sale 3:10, así que esto nos permite dejarlos y recogerlos sin problema. Esto quiere decir que estamos en casa a las 3:30, hasta almorzar y todo el trámite ya nos dan casi las 5:00 PM, entonces como que no hay mucho tiempo libre.
Si hay programas After School y también hay “señoras” que se dedican a recoger a los niños de las escuelas y llevarlos a sus casas, allí les ayudan con las tareas y luego los pasas a recoger. No me gusta para nada la idea porque generalmente son personas que NO son profesionales y que tienen varios niños a su cargo y lo hacen solo como “negocio” , solo en casos extremos lo usaría, aunque en mi caso la ventaja es que José Antonio que es el pequeño se puede quedar en casa solo un rato hasta que llegue su hermano mayor. De esta misma forma funcionan los Day Care, difícil dejar a tu hijo pequeño al cuidado de cualquier persona verdad????

Hay también otros programas que hacen lo mismo de una manera profesional pero me imagino que el costo $$$$$$$$$ debe ser igual de profesional. Ja ja ja.

Con respecto a que haría si yo trabajara? Bueno esa es una buena pregunta porque justamente estoy ya en esas, empezando a buscar trabajo porque ya quiero enrolarme en el mundo!!!!
Alguna vez comente que la idea de un trabajo Part Time, bien pagado, que me guste, donde encuentre un “buen ambiente laboral” y aparte que sea en una buena empresa, estaba alejándose cada día mas, y si, esa sería la opción adecuada para mi, ya que es verdad que los niños necesitan supervisión y control, así que ahora que ya estoy en serio buscando algo veamos qué pasa.

Por cierto la semana pasada me contrataron en un empresa que estaba realizando una campaña masiva de Marketing y estuve trabajando full time 3 días, me fue bien, yo encantada, a los años en “oficina” que pleno.

Fue como un “proyecto piloto para la familia” porque tuvimos que reorganizarnos de nuevo, y si pudimos, los chicos se portaron muy bien, almorzaron solitos, llegábamos papa y mama al final de la tarde y ya habían hecho deberes y estaban jugando a los “carritos” ; en fin, será porque solo fueron tres diitas sentí que “si se puede” ja ja ja; pero a veces me pongo a pensar que llevar una vida así de agitada que difícil, porque aparte de todo ya no hay empleada que ayude, y el trabajo de casa es pesado; bueno veamos que pasa y veamos que aparece por ahí, porque si aparece una buena oportunidad no habría que desperdiciarla.

Parte II

Con respecto al Colegio, Daniel recibe cuatro materias al día distribuidas de la siguiente forma: la primera materia recibe en las dos primeras horas en la mañana, me parece perfecto porque a esa hora estas con la mente ligera, las siguientes tres materias recibe 1 hora cada una, mas la hora que tiene de lunch con eso se completa el día. El entra a las 9AM y sale a las 3:10PM.
Hay días en los que tiene diferentes horarios, por ejemplo los días martes y jueves tiene que entrar a las 8AM, algunos días especiales entra 10:30, pero ha hora de salida sigue siendo a las 3:10.

Los días en los que tiene que entrar temprano son clases especiales (Nuneracy and Literacy) es decir matemáticas, lectura y escritura. De acuerdo al avance académico de los estudiantes “algunos” tienen que tomar estas clases como refuerzo; en el caso de los estudiantes que están asistiendo a clases de ESL es fuertemente recomendable asistir a estas clases para continuar reforzando en el Ingles así sea que en matemáticas o en otras materias no tengan problema.

Las cosas interesantes que hemos visto en esta escuela son por ejemplo que todos los días sin excepción todos y cada uno de los estudiantes y Personal Administrativo tienen media hora de lectura en la mañana como norma para empezar el día. Es impresionante la importancia que le dan a la lectura en todas y cada una de las etapas del niño, y así continua como ven hasta la secundaria, ahora pues mucho más fácil porque en ellos leer es la un buen habito que lo adquirieron en la niñez.
Por ejemplo a José Antonio no le mandan muchos deberes, pero leer!!!, él solito toma su libro, lee, contesta preguntas, hace un pequeño resumen, analiza la lectura, aprende palabras nuevas, en fin, ya tiene su horario en casa y claro hay que ir seguido a la Biblioteca a sacar libros y de pasito a nosotros nos toca continuar dando el ejemplo, además que la lectura es una excelente herramienta para mejorar el idioma.

Que como va Daniel en el ingles? ….Pues muy bien, en Secundaria el sistema de ESL English like a Second Languaje es manejado un poquito diferente, tiene una escala de calificación que va de la A a la E, quien está en la primera obviamente es principiante y así sucesivamente hasta completar el nivel E y continuar ya con clases regulares.
Daniel está ya en nivel D, así que el próximo semestre podría YA dejar las clases especiales de Ingles y dispondrá de este espacio para elegir otra materia de su interés, yo le estoy inclinando al francés y creo que está de acuerdo también porque le gusta y en el año anterior le fue muy bien.

Igual que en la escuela continúan con los incentivos y premios a los “niños” todavía por cada deber cumplido a tiempo le estampan una estrellita, un sapito, una mariquita, o una carita feliz; parece extraño que continúen estimulando a los chicos de esta forma pero lo hacen.
Si llega a cierto número de muñequitos, le dan un sticker mas grande y con 4 de ellos le dan un borrador, y luego un lápiz y así; verán que es la profe de matemáticas “la más temida de las materias” las que motiva a sus estudiantes de esa forma, y según veo funciona… jajaja.
Las galletitas va a hornear la profe de la clase especial de la mañana, ella pregunto a todos sus estudiantes si querían galletas horneadas por ella, así que posiblemente mañana les lleve unas; creo que es una buena táctica para hacer amistad y ganar la confianza de los chicos, así que Daniel está feliz, así cualquiera estudia NO???????

Cambiando de tema.

Algo que nos ha llamado la atención igual desde que llegamos es que en estos meses re pavimentan las calles y nos preguntamos nosotros PORQUE???????? Si no tenían nada!!!!, estaban perfectas; o será que estamos acostumbrados a los “baches y cráteres” que hay en nuestras avenidas???, o será que aquí no les importa y tienen que hacerlo como prevención para el invierno?, no se pero a simple vista yo no veo necesidad de quitar TOOOOOODA la capa de asfalto y poner otra.

Como conocimiento general ahí les mando un dato interesante también, la Alcaldesa de Mississauga es una señora de nada más y nada menos que 88 años de edad, si si si, como lo oyen, podría ser la abuelita de cualquiera de nosotros, pero NO es la Primera Dama de la ciudad y está en su cargo mas de30 años, que tal como les quedo el ojo???, yo creo que es por “amor al arte”. Ahí les pongo una foto de Mrs. Hazel McCallion Mayor of Mississauga para que la conozcan; yo tuve la oportunidad de conocerla en persona.

Resulta que manejando tarde por cierta calle de Mississauga, veo un auto Chevrolet Hibrido color plata que me llamo mucho la atención porque en la placa decía MAYOR, me acerco un poco y resulta que ahí estaba la señora McCallion Alcaldesa de Mississauga sin chofer ni guardaespaldas ni caravana que la escoltara y detuviera el trafico con autos negros de vidrios obscuros y motos de policía con sirenas y luces "haciendo escandalo" como se acostumbra en nuestras ciudades. No, ella estaba sola y tranquila regresando a casa me imagino por la hora, como cualquier otro ciudadano que tal??? (recuerden la edad que tiene)

Y bueno; aquí es muy común que la gente tenga la placa del auto personalizada, por un valor de cien dólares puedes poner lo que se te ocurra en ella como por ejemplo “ IM-LATE o MY-TOY o si quisieras ON-TOY?? ja ja ja”, otra cosa es que cuando vendes o cambias de auto te quedas con la placa y la transfieres al nuevo .
Tambien es interesante al momento de comprar un auto, es que si este ha tenido algún inconveniente grave (accidente/choque) quien vende el mismo tiene la "obligación" de indicarte lo sucedido, si aun así lo quieres comprar…. problema tuyo, que decentes NO????, si no lo hacen puedes ir al Ministerio de Transporte y denunciar inclusive al Dealer.

Bueno, me he puesto al dia y les he contado muchas cosas…. Hasta la proxima

Canadá: cuarto mejor país para vivir en el mundo, según la ONU

2009-10-07T22:12:00.003-05:00

Noruega es el primero mientras Colombia, Perú y Venezuela ascienden

Posted: 2009-10-06

Canadá es el cuarto mejor país del mundo para vivir mientras Estados Unidos ocupa el puesto 13.

Canadá es el cuarto mejor país del mundo para vivir, según el Índice de Desarrollo Humano (IDH) publicado ayer por Naciones Unidas.

Noruega volvió a encabezar la lista de países donde mejor se vive, mientras que Níger es el peor lugar del planeta para vivir.

Colombia, que ocupa el puesto 77, Perú (78) y Venezuela (58), son algunas de las naciones que más han ascendido en la tabla en comparación con 2006 debido al aumentos de ingresos, a la esperanza de vida o las mejoras en la educación. China (92) y Francia (8) también están en esta lista de países en mejoría.

Los datos sobre calidad de vida, recogidos por Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y referidos a 2007, sitúan a Australia e Islandia en el segundo y tercer puesto, mientras que Afganistán y Sierra Leona anteceden a Níger en la cola de la clasificación.

De los 182 países en el estudio, Estados Unidos ocupó el puesto 13.

"A pesar de haber conseguido mejoras significativas, los avances han sido dispares", dijo Jeni Klugman, directora del estudio, que recoge datos anteriores a la crisis económica mundial.

"Muchos países sufrieron retrocesos en los últimos decenios como resultado de depresiones económicas, crisis relacionadas con conflictos y la epidemia de VIH y Sida; todo ello incluso antes de que se hicieran sentir los efectos de la actual crisis financiera mundial", agregó Klugman en un comunicado.

El diagnóstico mundial del bienestar, que la ONU evalúa desde hace veinte años, estudia diferentes variables del desarrollo humano como tendencias demográficas, economía y desigualdad, así como educación y salud.

La esperanza de vida alcanza en Níger los 50 años de media, 30 menos que los noruegos, que multiplican por 85 cada dólar ganado por los ciudadanos del país africano.

Lietchtenstein (19), el pequeño principado de 35.000 habitantes, 15 bancos y más de cien compañías financieras, disfruta de la renta per cápita más alta del mundo con 85.383 dólares.

El salario medio más bajo, por su parte, se encuentra en la República Democrática del Congo, con 298 dólares anuales.

El informe, presentado en Bangkok por la Comisión Económica y Social de Naciones Unidas para Asia-Pacífico, no incluye a países como Somalia, Zimbabue, Irak, Corea del Norte, Mónaco, San Marino, el Vaticano y varias naciones insulares del Pacífico.

Terminando el verano Ohhh que pena!!!

2009-10-05T17:53:00.007-05:00

A los tiempos a escribir, me estoy volviendo vaga, "me refiero al blog", pero bueno hagamos el intento.

Les cuento que nació Camila, hija de Diego y Kati felicitamos a los flamantes padres, esto sucedió el día 9 de Septiembre, pero claro debido a las "múltiples" complicaciones de salud “mías” fuimos a conocerla apenas la semana pasada.

Nuevamente en clases los chicos sin mayor novedad, bueno suceden cosas extraordinarias así que contentísimos.
Tuvimos ya las reuniones de inicio de año escolar en cada uno de los Colegio así que estamos de nuevo en la onda de libros, loncheras, conociendo profesores y demás…

El Colegio de Daniel, como les habíamos comentado High School es un poco diferente a nuestra secundaria, las materias de estudio se las toma por créditos como en la Universidad, actualmente está tomando 4 créditos que tienen una duración de 1 hora diaria cada uno y esto continuara hasta Enero, luego tomara los cuatro créditos restantes hasta culminar el año.

Daniel, algunos días cuando estoy complicada con tiempo toma el transporte público y regresa a casa solito…“que maravilla” y digo esto porque realmente es una maravilla, el asunto transporte público de Mississauga es espectacular, tan bien organizado y concebido de tal forma que incrementaron una nueva línea de bus para que los estudiantes del Colegio Público y el Colegio Católico que están generalmente uno frente al otro, puedan transportarse con facilidad de ida y vuelta a clases, no tienen que esperar mucho tiempo y las paradas están en la puerta del Colegio una y en la esquina de la casa otra, así que si necesita tomar el transporte en invierno no tendremos mayores inconvenientes.

Lo impresionante de todo esto es que crearon esta ruta de bus desde el primer día de escuela, me imagino que hicieron un estudio del número de estudiantes que van a esta escuela y que necesitan tomar bus, lo que si aclaro es que en High School no hay transporte escolar, así que los padres son totalmente responsables por el traslado de los chicos, eso es bueno por una parte porque les ayuda a ser independientes, se supone también que te incentivan a caminar o usar tu bicicleta, pero si vas en bus no es tan bueno porque el ticket de bus para estudiante esta en $2.25 si compras 10 tickets, caso contrario te cuesta $3 si pagas en efectivo (un dato importante es que al subir al bus, o tienes tu ticket o tres dólares justo y en monedas porque los choferes no tienen dinero consigo o sea no te pueden dar cambio) . Si desean mayor información de Mississauga Transit visiten la siguiente pagina web http://www.mississauga.ca/portal/residents/publictransit.

José Antonio esta ya recibiendo clases de Francés así que está encantado también, mejorando cada día en ingles y contentísimo por los pocos deberes que tiene en las tardes.

Como actividades extracurriculares hemos optado por que continúen con futbol los días sábados de 5 a 9 PM, esto empezara la primera semana de Noviembre hasta Marzo, así que tenemos futbol para largo, y vamos a ver si les inscribimos en natación también, la idea es mantenerlos lo más posible ocupados.

Actividades en los Comunity Center hay muchísimas, y todos estos gastos son deducibles de los impuestos, bueno me refiero a todos los “impuestos” que se paguen…., si desean mayor información de actividades para niños y adultos visiten la siguiente página web , en ella encontraran todo tipo de actividades.http://www1.city.mississauga.on.ca/connect2rec/start/start.asp

Tarjetas de residentes permanentes, con rediseño

2009-10-04T09:28:00.002-05:00

Por LUCIANA VAZQUEZ
Posted: 2009-10-02

Las tarjetas de residentes anteriores siguen vigentes hasta su fecha de vencimiento.

La llave a la vida canadiense llegó con cambios: las tarjetas de residentes permanentes acaban de presentarse con nuevo de diseño, todo para garantizar mayor seguridad y reducir la cantidad de falsificaciones.

Pero a no preocuparse: las anteriores siguen vigentes y el cambio sólo afecta a quienes las obtienen a partir del 24 de agosto pasado.

El anunció llegó de boca del ministro federal de Ciudadanía, Inmigración y Multiculturalismo, Jason Kenney.

“Gracias a detalles de seguridad último modelo, este rediseño de las tarjetas de residentes permanentes ayudará a prevenir el uso fraudulento de los documentos de inmigración canadienses y a proteger la integridad de nuestro sistema de inmigración”, sostuvo el ministro.

En 2008, se contabilizaron cerca de 280 tarjeta de residente permanentes fraudulenta. “Fueron detectadas al ser presentadas por pasajeros que intentaban abordar vuelos hacia Canadá o a su llegada a algún aeropuerto canadiense”, comentó la encargada de relación con los medios del Canada Border Services Agency (BCSA), Patrizia Giolti.

Cuestiones como cuáles son las ciudadanía usualmente involucradas en el fraude, el CBSA prefiere no hablar de patrones generales. “El país de nacionalidad de la persona que comete el fraude no es relevante para el CBSA. Las acusaciones de violaciones tales como producir o usar documentos fraudulentos están basadas en las actividades en la que una persona se involucra y no en su nacionalidad”, aclaró Giolti.

El CBSA tampoco quiso contestar sobre la modalidad del fraude, si se trata de organizaciones delictivas o de individuos aislados, y sobre lo usos que quienes las buscan le da, como el ingreso al país u otro tipo de abuso.

El nuevo diseño incluye lo más novedoso en detalles de seguridad para documentaciones de viaje. Se trata de una leyenda microscópica y un estampado de líneas finas difíciles de ser copiadas, muy similares a las que incluyen los cheques.

Por otro lado, la foto y los datos personales del poseedor de la tarjeta están grabados sobre un código de barra en un formato encriptado al que sólo acceden los oficiales autorizados.

La actualización tecnológica de las tarjetas no demandó una inversión extra. “Todos el costo fue absorbido por nuestro presupuesto operativo regular”, explicó la encargada de la relación con los medios de Ciudadanía e Inmigración de Canadá, Danielle Norris.

La producción normal de tarjetas requiere un presupuesto anual de 5.8 millones de dólares. Sin embargo, “los costos de producción para la nueva tarjeta son la mitad del costo de las tarjetas originales”, aclaró Norris.
Es que la tecnología laser de grabado usada para personalizar las tarjetas se ha generalizado en la producción de documentos de seguridad, la competencia ha aumentado y por eso los precios bajaron.

Los nuevos residentes permanentes ya están recibiendo las tarjetas rediseñadas en el transcurso normal del proceso inmigratorio. En el caso de los residentes permanentes anteriores, sólo recibirán la tarjeta nueva si la suya ha vencido o la han extraviado. Mientras tanto, su tarjeta está válida.

En cuanto a los usos de las nuevas tarjetas, es idéntico a las anteriores y aquellos residentes permanentes que deban viajar al exterior para luego regresar a Canadá, deberán exhibirla en los puntos de salida y entrada al país.

Una breve historia
Las tarjetas de residentes permanentes fueron introducidas en 2003 por el gobierno canadiense. Desde entonces son el principal documento que demuestra el estatus del inmigrante y también, su principal documento para salir y entrar a Canadá.

Llegaron entonces para reemplazar el famoso papel de los “Landing immigrants”, el formulario IMM1000.

Desde 2003, los residentes permanentes con años en el país que sólo poseían ese papel como prueba de su estatus debieron cambiarlo por la tarjeta de residente permanente.

Como hubo muchas demoras con la emisión de las tarjetas en el momento de su establecimiento, muchos antiguos residentes permanentes que contaban con pasaportes internacionales preferían no encarar el trámite.

Sin embargo, la tarjeta se volvió imprescindible para reingresar a Canadá, de manera que desde entonces es imprescindible contar con ella.

lvazquez@elcorreo.ca

Hola desde Canadá

2009-09-04T11:40:00.004-05:00

Estamos aquí casi 15 días, como pasa el tiempo....Y que hemos hecho? NADA, porque? estoy enferma......., que tal, casi me da un infarto pero ya está pasando, me dio varicela ja ja ja, parezco "helado de frutilla con arroz crocante", ahora ya me rio, los primeros días estaba hecho pedazos, que feo y que laaaaargo que ha sido, pero bueno todo pasa y ya son los últimos estragos.
Me imagino que me contagie en Ecuador, posiblemente en el dentista, no lo sé, lo que si confirme es que nunca antes tuve varicela "que fea infancia.....".
Cambiando de tema; les cuento que estuvimos con huéspedes, por suerte no contagie a nadie si no aparte de todo me hubiera dado cargo de consciencia, ya que están en Canadá solo un mes y obviamente no tienen seguro medico.
Ahora estamos como al principio de nuevo retomando actividades y preparándonos poco a poco para entrar a clases este 8 de septiembre ya que el lunes 7 festejamos el día del trabajo (este se lo celebra el primer lunes de septiembre de cada año), así que este será el último de día de descanso obligado para nosotros.
El clima ha estado muy bien, no he podido salir para nada, pero bueno me he divertido porque me han atendido muy muy bien, he descansado bastante.
Estamos en la búsqueda de auto ya que Edwin vendió el que tenia, una lata encontrar algo que valga la pena, los carros se destruyen mucho y bueno la gente como que no los sabe mantener, y los que están en buen estado obviamente no están en venta, así que continuamos con el arduo trabajo de encontrar algo bueno.
Que más les cuento....., veamos como empieza este nuevo año escolar, veamos que se nos ocurre para continuar escribiendo en el blog o definitivamente solo nos reportaremos cuando haya algo interesante que compartir, ya publicare fotos de nuestras actividades en Ecuador.

Happy long weekend!!!!

Gobierno de Ontario impulsa programas para inmigrantes profesionales

2009-08-26T08:03:00.001-05:00

Posted: 2009-08-26

El Ministro de Inmigración de Ontario, Michael Chan, y estudiantes inmigrantes de enfermería. Foto: M. Arellano

Los ingenieros de sistemas, enfermeras y administradores con títulos de otros países, podrán acondicionar sus credenciales profesionales al estilo canadiense de una manera más rápida.

El Gobierno de Ontario ha destinado $5,2 millones para programas puente que asisten a los inmigrantes profesionales para que puedan revalidar sus títulos y finalmente ejercer su profesión en Canadá.

Se beneficiarán los programas de enfermería, negocios, finanzas y administración, y tecnologías de información; todos para inmigrantes de la Universidad de York.

Hace unos meses también se lanzó el primer programa puente para abogados en la Universidad de Toronto.

“Los recién llegados en Ontario tienen educación y están calificados. Esta inversión ayudará a que los empleadores puedan tener acceso al talento y las calificaciones de los inmigrantes”, dijo Michael Chan, Ministro de Inmigración de Ontario.

El anuncio se realizó en el edificio de enfermería de York, donde además de estudiantes de este programa, acudieron Mario Sergio, representante del Parlamento por York West, y Mamdouh Shoukri, Presidente de la Universidad de York.

Estos “programas puente” que promueven el gobierno ayudan a evaluar las habilidades adquiridas por inmigrantes en su país de origen. Además ofrecen instrucción técnica, oportunidades de adquirir experiencia laboral, formación lingüística para trabajos específicos y asesoramiento general.

Aunque muchos inmigrantes no pueden ejercer su profesión en Canadá por leyes que lo impiden, el Gobierno de Ontario está buscando maneras de ayudar a que los recién llegados puedan revalidar sus títulos e ingresar al mercado laboral.

marellano@elcorreo.ca

Recargada de energía!!!! me durará un año?

2009-08-20T18:37:00.003-05:00

Hola amigos,

Estamos a dos días de "volver a la normalidad" como diría Edwin, y sí parece que allá las cosas son un poco más "normales", todo tranquilo y en orden.

Bueno.... nos han servido estas vacaciones para recargarnos de energía, realizar un análisis de las ventajas y desventajas de la vida en Canadá y por supuesto llenarse de alegría compartiendo con familiares y amigos, eso no tiene precio y me voy feliz.

Todo lo que me propuse hacer lo hice (como siempre ja), me voy contenta, satisfecha y a la vez triste de nuevo por tener que dejar a las personas que más quiero. Pero bueno, algo hay que sacrificar verdad?

Y empezó la "fiesta de despedida" que tal? otra vez noooooooooooooooooo, ya no puedo escapar de mis amigas, tocará sacrificarse y con justa razón porque allá como que no hay ambiente.

Hemos hablado todo lo que no he hablado allá.... en estos dos meses, que chistoso como somos las mujeres, en dos meses nos pusimos al día de chismes, moda, farándula, política, noticias y más, así que me he desahogado.

Conocí a una amiga seguidora nuestra del blog y está interesada en migrar a Canadá, así que ánimos y sigue con tu sueño.

Que más les cuento…..faltó tiempo al final de todo, pero como que dos meses son demasiado, afecta un montón el tener que irnos de nuevo, ya nos acostumbramos a Quito, al estilo de vida de aquí y ahora ni los niños quieren regresar, porque? porque están más mimados que antes, terrible!!!! abuelos, tíos, primos, amigos, todos les han dado lo que han querido y viva la libertad de las vacaciones, ya no me obedecen, pero esperen que lleguemos a "casa" van a ver lo que es bueno y les pongo en horma ja ja ja.

Bueno ahora si, me despido de nuevo y nos vemos en Canadá pronto.

Gripe A: todo lo que hay que saber sobre la nueva vacuna

2009-08-13T21:19:00.001-05:00

Por LUCIANA VAZQUEZ
Posted: 2009-08-13

Expectativa: los países del primer mundo tendrán la vacuna contra la gripe A lista para el otoño.

A la hora de los temores que genera el pico de gripe A que afectará a Canadá con la llegada de la temporada otoño-invierno, los lectores de Correo Canadiense alcanzaron un empate técnico.

De acuerdo con la encuesta semanal que se publica en Correo Canadiense, un 38 por ciento cree que la gripe tendrá consecuencias similares a las que se dieron en Latinoamérica.

Otro 38 por ciento confía en que Canadá manejará mejor la situación. Y el 23 por ciento teme que las consecuencias serán peores.

Lo seguro es que el pico llegará en el otoño. Vale la pena repasar en qué estado se encuentra la vacuna contra la gripe A, la verdadera solución, y si Canadá está listo o no para un programa de vacunación contra la nueva pandemia.

*Vacuna I:
Canadá ya encargó 50.4 millones de dosis de vacuna contra la gripe A al laboratorio GlaxoSmithKline, de acuerdo con lo informado por la ministro de Salud, Leona Aglukkaq. La cantidad será suficiente para proteger a todos los canadienses que quieran ser vacunados.

Según el jefe de la Agencia de Salud Pública de Canadá, el Dr. David Butler-Jones, la cantidad de vacunas –fabricadas en las instalaciones del laboratorio en Ste-Foy, en Québec–, debería ser suficiente para inmunizar a todos los canadienses que lo quieran o necesiten.

*Vacuna II:
¿Alcanzarán 50 millones de dosis para cubrir a todos los canadienses? Desde que la vacuna está todavía en su etapa de prueba, no está claro si la inmunización contra gripe A demandará una dosis o dos dosis por persona. Si se tratara de una dosis, los 50.4 millones de personas será suficiente para cubrir a la población total de Canadá que ronda los 36 millones de personas. Si fueran dos dosis por canadiense, es obvio que la cantidad será insuficiente.

“Estoy esperando para ver los resultados de las pruebas clínicas”, sostuvo Butler-Jones.

*Vacuna III:
¿Quiénes podrían tener una sola dosis aunque se necesiten dos? Aún cuando se necesitaran dos dosis, hay quienes sostienen que los 50.4 millones encargadas serán suficientes puesto que los ancianos, el grupo que se ha mostrado menos vulnerable al nuevo virus, podrían requerir una sola dosis.

De todas maneras, Butler-Jones sostuvo que toda la población canadiense, sin importar su edad o su fortaleza o vulnerabilidad frente al virus, podría requerir una sola dosis.
Esto es así porque la vacuna será dada en Canadá con un compuesto que aumenta su potencia.

*Vacuna IV:
¿Cómo funciona la matemática de la vacuna contra la gripe A?
Las autoridades canadienses calculan que los 36 millones de canadienses, el 75 por ciento querrá o necesitará ser vacunado. Las 50.4 millones de dosis serán suficientes para aplicar una dosis al ciento por ciento de la población si se trata de una dosis y dos dosis al 50 por ciento de los canadienses, si es que los estudios muestran que hay grupos que pueden necesitar dosis doble.

En el caso de que las dos dosis deba generalizarse sin excepción, Butler-Jones aseguró que Canadá está listo para encargar más vacunas.

Vacuna V:
¿Los canadienses quieren o no quieren vacunarse? De acuerdo con las estadísticas correspondientes a la vacuna por la gripe estacional, sólo un tercio de los canadienses se vacuna. Se calcula que en el caso de la nueva pandemia, el 60 por ciento querrá vacunarse.

Vacuna VI:
¿Cuándo estará lista la vacuna? Las autoridades canadienses dicen que contarán con la vacuna a fines de octubre o principios de noviembre. Para este momento, las pruebas que se están desarrollando para probar la eficacia de la vacuna en diversos países ya habrán permitido demostrar si hay que aplicarse una o dos dosis y su tamaño.

Vacuna VII:
¿Cuándo habrá que aplicarse la vacuna? La primera dosis, independientemente de si se trata de una única dosis o de la primera de dos, deberá aplicarse antes de Navidad. Si fuera necesario una segunda dosis, debería darse después de Navidad con una intervalo de al menos 21 días. En el caso de las vacunas de más de una dosis, siempre hay que dejar pasar un cierto tiempo para repetir la dosis.

*Vacuna VIII:
¿Quién la pagará? El gobierno federal se hará cargo del 60 por ciento del costo de las vacunas, que llega a 403,2 millones de dólares. “Esta inversión refleja la particularidad de la situación como así también toda su gravedad”, alertó la ministro.

En general son las provincias y territorios los que cubren el ciento por ciento de los programas de vacunación pero en el caso de la gripe A, dado la urgencia y gravedad, intervendrá el estado federal.

lvazquez@elcorreo.ca

Jóvenes, los más golpeados por el desempleo en Canadá

2009-08-12T16:47:00.001-05:00

Por LUCIANA VAZQUEZ
Posted: 2009-08-12

La falta de empleo de verano dejará a muchos estudiantes fuera de las aulas.

El verano –nublado, fresco y lluvioso- fue tan esquivo en el mes de julio como el empleo. Especialmente en el caso de los jóvenes. De acuerdo con un nuevo informe que acaba de lanzar Estadisticas Canadá, la gente joven sigue siendo la más golpeada por la recesión en Canadá.

Julio rompió todos los records: el desempleo entre los jóvenes alcanzó el 15,9 por ciento y entre los estudiantes de entre 15 y 24 años alcanzó el 21 por ciento, una cifra nunca registrada en el pasado.

El estudio de Estadisticas Canadá, titulado ‘Fuerza de trabajo. Encuesta', es contundente.
El desempleo sigue siendo el panorama que afecta a todos las edades y géneros en Canadá. De hecho, desde octubre de 2008 se vienen perdiendo 414 mil puestos de trabajo. Entre los jóvenes, la cantidad de puestos perdidos ya alcanza los 205 mil. En junio solo se perdieron 33 mil puestos de trabajos entre los jóvenes.

El alto porcentaje de desempleo registrado en julio quiere decir que unos 152 mil estudiantes que en 2008 trabajaron durante el verano, este año no pudieron encontrar trabajo el mes pasado.

Y el tema no es menor. Para los estudiantes, por ejemplo, el empleo de verano es el que les permite ahorrar para pagar sus cursos en la universidad y el alojamiento en el caso de los que viven en dormitorios universitarios o rentan algún apartamento.

“Este año no voy a poder empezar la universidad”, cuenta Fiorella Campodónico, una estudiante de 23 años, de Filosofía en York University, que no podrá cursar su tercer año.

La política de York es clara en relación a la deuda que adquieren los estudiantes, que antes de comenzar un nuevo año deben dejar su cuenta en casi cero. Pero Fiorella tiene un saldo en contra de unos 4 mil dólares en su cuenta universitaria… y no podrá pagarlo antes de que empiece el año.

Los estudiantes de York fueron particularmente afectados. Por un lado fueron perjudicados por la huelga de asistentes docentes, que demoró el fin de los cursos y los retuvo en las aulas más tiempo del debido.

“La huelga nos hizo perder tiempo para empezar a mandar a enviar solicitudes de empleo. No sabíamos hasta cuando íban a extenderse los cursos. No nos podíamos comprometer en un trabajo”, explica Fiorella.

Y la crisis general fue el peor marco para esa realidad particular. “La crisis no ayudó. Hay más competencia y menos oferta de trabajo”, según Fiorella.

La joven peruano-canadiense compara en ese sentido este verano con el del año pasado. “El año pasado yo podria haber trabajado en retail en un empleo de tiempo completo –analiza la estudiante de York-. Este año eso es imposible: no hay empleos full time. Sólo te contratan part time y en horarios imposibles.”

En eso anda Fiorella, que logró conseguirse dos trabajos part time pero no durante la semana –esos empleos son cada vez más escasos- sino los viernes, sábados y domingos.

Fiorella es bar tender de 5 p.m. a 11 p.m. los viernes y sábados. “Soy bartender en un restaurante italiano. No es como una disco, que te deja muchas propinas. Acá no hay casi nada de 'tips'. Pero como no tengo experiencia como bartender, me tengo que conformar”, cuenta Fiorella.

Los sábados y domingos de 10 a.m. a 5 p.m., Fiorella es anfitriona en una firma de desarrolladores inmobiliarios.

Pese al esfuerzo, pese a correr de un trabajo al otro, Fiorella no logrará ahorrar para la Universidad. De hecho ya tuvo que volver a vivir con sus padres.

“Esto que me pasa a mí, le está pasando también a mis amigas”, generaliza la estudiante. Una de ellas, por ejemplo, estuvo dos meses esforzándose para que le dieran un puesto en un negocio de ropas hasta que finalmente lo logró.

“Hay que estar empujando todo el tiempo para que te salga algo aunque no se mucho. Incluso hay que empujar hasta los voluntariados”, sintetiza Fiorella.

A pesar de todo, la suerte de la estudiante de Filosofía está por cambiar. Con un ingles y un francés impecable, además de su español nativo, fruto de una vida que la trajo de niña desde Perú a Québec, donde vivió desde los tres años hasta los diez, para luego volver a su país natal y finamente instalarse en Toronto, Fiorella acaba de conseguir empleo en el Royal Bank of Canada.

“Es un empleo 'full-time' y bilingüe”, cuenta orgullosa. Pero no todo lo que brilla es oro: cuando empiece a trabajar en el RBC a mediados de septiembre, Fiorella deberá posponer su sueño de volver a la universidad hasta volver a reunir el dinero para seguir adelante.

Los números de la desocupación

De acuerdo con el informe “Fuerza de trabajo. Encuesta” dado a conocer hace pocos días por Estadísticas Canadá, las cifras del desempleo entre jóvenes son preocupantes.

*El desempleo entre los estudiantes llegó en Julio al 21 por ciento.

*El desempleo entre los jóvenes de entre 14 y 24 años llegó al 15,9 por ciento.

*Las cifras son verdaderos records.

*El desempleo en general impacto en Julio en la pérdida de 45 mil puestos de trabajo.

*Desde octubre, el empleo cayó un 2,4 por ciento en los trabajos 'full-time.' La mayoría de las pérdidas se dieron en construcción y transporte y depósito.

*Desde octubre, la tasa de desempleo aumentó el 2,3 por ciento y hoy esta situada en 8,6 por ciento, la más alta en 11 años.

*En números reales, se han perdido 205 mil puestos de trabajo entre los jóvenes, de los 414 mil puestos perdidos en total desde octubre de 2008.

*Este mes de Julio, 152 mil jóvenes que el año pasado no tuvieron problema en conseguir empleo, no pudieron conseguir trabajo.

*Los estudiantes en particular destinan sus ingresos de verano al pago de sus matrículas, que ascienden en general a 5 mil dólares al año. El desempleo generalizado y la falta de políticas federales para aumentar los fondos para la ayuda financiera a los estudiantes harán que muchos estudiantes no puedan seguir este año con sus estudios.

lvazquez@elcorreo.ca

Con ganas de no regresar?

2009-08-06T17:10:00.004-05:00

Hola a todos, ya era hora de que me reporte verdad?

Hemos pasado a full, ahora aparte de continuar con las interminables invitaciones, hay que empezar a pensar en el regreso, me refiero a empezar a comprar las cosas que necesitamos allá y que solo aquí las podemos conseguir, como que? muchas cosas como chocolates, galletas, maíz, especerías, chochos "secos", algo de artesanía, un par de botellitas de Zhumir y otras cosas de "menor importancia" ja ja ja.

Ya como que uno se acostumbra y que "lindo" es vivir de vacaciones así que ninguno de nosotros tiene ganas de regresar. Edwin está preocupado preguntando a cada rato que "cuando regresamos" pobre flaco, está solito, pero ya mismo vamos.
Lo bueno es que él solito se atiende y no hay ningún problema por la comida, lavada de ropa y demás porque gracias a Dios y a mi "suegrita" él le entra muy bien a las tareas del hogar.

Daniel y José Antonio han disfrutado a lo grande, después del curso de "Salsa" vino el curso de futbol en la Liga de Quito, así que están contentísimos, ya tocó comprar las camisetas oficiales del equipo.

Manejando por las calles de Quito, nuevamente empecé a pitar como loca, a esquivar a taxistas y buseteros y a manejar a la defensiva, inclusive con exceso de velocidad y todo, aquí se pierde la cordura y si no entras en el "sistema" corres el peligro de perder la vida, así que pilas al volante. Como se nota el cambio que uno da automáticamente, me imagino que es el "instinto de supervivencia" que tiene el ser humano que te lleva a actuar de esta manera ja ja ja.

Estoy en un tratamiento dental ya que tuve unos problemitas imprevistos, así que estoy "trompuda y adolorida" me acuerdo que en invierno me sentía así cuando la temperatura bajaba a menos 20.

Que más les cuento........Ah, el infaltable "Asalto y robo a mano armada" típico de mi país.

Coincidencialmente el primer día que fuí al consultorio dental (un consultorio decente en un buen edificio tras es CCI con personal calificado y todo, posiblemente uno de los mejorcitos de Quito), alguien tomó de mi cartera una cantidad de dinero importante para mí, mientras me moví a la sala de rayos X a realizarme una radiografía, que tal!!!, ya se nos hacía raro que dos meses en Quito y nadie haya sufrido ningún asalto.
Lo bueno de todo es que fue sutilmente y con elegancia, confirmado que fue allí ya que una de las señoritas involucradas ya no está trabajando desde el día del incidente, ya que con justa razón trompuda y todo reclamé pero como siempre no se consiguió nada.

Pero bueno tal vez la persona que lo hizo estaba muy necesitada, ni modo así es la vida, ya me pasó el enojo, y el tratamiento me salió carísisimo, pero que le vamos a hacer, esos son los riesgos que uno corre por confiada.

El clima sigue como siempre normalito, espero no regresar como una “ballena” por tooooodo lo que he comido y comeré hasta el día que regrese, eso también es un riesgo al venir, te expones a todo tipo de placeres culinarios que solo aquí saben (me refiero a sabor) como son, que rica comida que tenemos, así que no me importa perder la “figura” total para chulla vida que uno tiene.

Nos viene el feriado del 10 de Agosto, la fiesta será con bombos y platillos, 200 años de Independencia del Ecuador no son poca cosa, y típico en la gente aquí cualquier pretexto es bueno para farrear, así que este fin de semana será especial.
Eso sí como se nota "el colorido, la alegría, la música la gente” que ambiente tan diferente que hay, en realidad esta sociedad es activa, alegre y vive la vida loca, eso es lo que más se extraña, aunque claro que el caos y la desorganización reinan, no hay nada más chévere que sentir esa alegría en el ambiente.

Me despido hasta la próxima y ahí les cuento como estuvo la farra.

Ontario aumenta el Child Benefit

2009-07-14T10:20:00.003-05:00

Por LUCIANA VAZQUEZ
Posted: 2009-07-13

Con el nuevo aumento, una familia ahora puede recibir un máximo de 1.100 dólares por hijo.("comentario ML" hay que aclarar que este valor es por año y se suma al Canada Child Tax Benefit)

Buenas noticias para las familias de bajos ingresos. La provincia de Ontario anunció el 9 de julio un aumento en el Subsidio para niños de Ontarios, mejor conocido por su nombre en inglés, Child Benefit.

Los beneficiados serán 1.3 millones de chicos. El subsidio llegará entonces a un máximo de 1.100 dólares por cada hijo. Esta cifra duplica el máximo de 600 dólares, tal como regía hasta el año pasado.

El máximo cae en manos de familias cuyos ingresos no superan los 20 mil dólares por año. Pero aquellos que ganan más también pueden merecerlo, según la cantidad de hijos y el total de los ingresos familiares.

El Subsidio para Niños de Ontario no requiere que los padres lo soliciten. Sólo se trata de reunir los requisitos que los hacen elegibles.

Entre las exigencias, está la presentación del impuesto a la renta, la inscripción para recibir el Subsidio federal impositivo para niños de Canadá, el Canada Chiltd Tax Benefit.

Este subsidio sólo corresponde a quienes tengan niños menores de 18 años y residan en Ontario.

“Damos a las familias más apoyo durante estos tiempos económicos difíciles. Esto puede traducirse en más comida saludable cada mes o la oportunidad para que los niños participen en actividades extracurriculares o de verano que antes no eran una opción”, sostuvo la Ministra de Servicios para Niños y Jóvenes, Deb Matthews.

De acuerdo con el gobierno del premier Dalton McGuinty, este subsidio es “la piedra angular de la Estrategia de reducción de pobreza de Ontario y está pensado para romper el ciclo de pobreza dándoles a familias y niños el apoyo que necesitan para el pleno desarrollo de su potencial”.

El objetivo de la estrategia es reducir “el número de niños pobres en un 25 por ciento a lo largo de 5 años”, de acuerdo con el parte de prensa donde se dio a conocer la noticia. Es decir que en cinco años, 90 mil chicos habrán salido de la pobreza, si todo resulta bien.

Para mayor información sobre el Subsidio para niños de Ontario, ingresar a www.ontario.ca/childbenefit y el Subsidio federal impositivo para niños de Canadá en www.cra-arc.gc.ca/cctb.Use la calculadora en línea en www.ontario.ca/childbenefit para saber si reúne las condiciones necesarias.

Que lindas vacaciones!

2009-07-10T19:35:00.002-05:00

Estamos disfrutando muchísimo de nuestras vacaciones; fuimos a la playa “Tonsupa” unos días y tenemos un bronceado “de película” los días fueron maravillosamente soleados, comimos, comimos y comimos ……….. todo lo que el mar puede ofrecer, cebiche de camarón, concha, pescado, cebiche mixto, corbiche, arroz con camarón, camarones apanados, empanadas y bolas de verde, entre otros manjares. Que rico!!!! o sea pasábamos en la playa y comiendo todo el día ja ja ja, algunas cervecitas “Pilsener” para el calor, jugos y batidos de fruta “fresca y natural” y helados de todos los sabores, para que más ….ya no queríamos regresar.
Eso hicimos todos los días, ah! y nadar en la piscina también, que felicidad; lamentablemente se acabó como todo lo bueno y de regreso a Quito a ver que más hacer.

Lo que sí me dio mucha pena es que el guardia del complejo en el que nos hospedamos no nos permitió salir en la noche, ya que si salíamos corríamos el riesgo de ser asaltados. Que lamentable! que se haya vuelto común en las noches de playa, asaltos y robos, pero bueno nada es perfecto si no hubiese sido el paraíso en la playa.

Que más les cuento, fuimos al Centro Histórico, visitamos museos e Iglesias y seguimos comiendo...., ahora comida de la sierra, bueno exactamente comida Quiteña, humitas, sanduches de pernil, ponches, chocolate caliente, quesadillas y más, mañana a Cumbayá a comer Yahuarlocro y fritada, no podemos darnos el lujo de venir y no comer lo más rico que tenemos.

Fuimos también al Palacio de Carondelet a visitar a nuestro “querido” Presidente, ahora la Presidencia de la República está abierta al público ya que “La Patria es de todos” ja ja ja.
Conocimos los salones en donde se realizan reuniones y banquetes, el famoso “Salón Amarillo” en donde constan los retratos de todos los presidentes que ha tenido el Ecuador desde su independencia, por cierto este 10 de agosto se conmemoran 200 años del “Primer Grito de la Independencia” y están preparando algunos actos especiales para conmemorar esta fecha importante para todos los ecuatorianos, así que ahí estaré para contarles como estuvo “la farra”.

Por cierto me olvidaba, ya somos famosos en Ecuador no solo por el blog, ahora saltamos directo a la televisión.
Resulta que al siguiente día que Edwin tocó tierra ecuatoriana fue contactado por Ecuavisa, así como lo oyen, querían realizar con él y otros profesionales que viven en el exterior una entrevista que fue transmitida en el noticiero de mayor sintonía en el país “Televistazo” que tal, así que esta si fue como lo dije antes “La primera visita oficial” con televisión y todo; nosotros que no queríamos que mucha gente se entere que estamos de visita por acá fue imposible ya que los fans que nos conocían empezaron a llamar al siguiente día a comprobar la veracidad de la noticia ja ja ja.

Todos los días tenemos un itinerario apretadísimo, claro está cumpliendo con todos los anfitriones que gentilmente nos han invitado a una u otra reunión, ya vamos 3 semanas de farra sin parar y mañana el cumpleaños de José Antonio y aprovechando el de Daniel Alejandro y de mi suegro que cumple muuuuuchisimos años, así que de nuevo de fiesta, el domingo comidita (para variar) donde mis tías, y así estaremos hasta el miércoles ya que mi pobre flaco viaja a Toronto de nuevo el próximo jueves, que pena que rápido que pasa el tiempo y más aún cuando de verdad lo disfrutas.

Por mi parte yo de nuevo estaré “solterita” ja ja ja, nada que ver, con dos hijos, mi madre y mis suegros detrás, ni como….., tocará portarse bien este mes que me queda.

A parte de todas las amistades a las que hemos visto ayer estuvimos con nuestros actuales amigos y “futuros panas” que viajarán a inicios del mes de Agosto a establecerse definitivamente en Canadá, no tengo la autorización “todavía” de ellos para revelar su identidad, pero pasamos intercambiando experiencias de vida que les serán de mucha utilidad, les deseamos de todo corazón el mejor de los éxitos y estamos convencidos también que lo alcanzarán pronto porque están muy bien preparados para iniciar su nueva vida allá, suerte de nuevo chicos!.

Bueno, estas son algunas de las novedades por aquí, confirmado que está peligroso Quito, hoy hablé con una amiga a la que le asaltaron el viernes anterior, pero no nos da miedo nos vamos de farra hoy noche, así que si no actualizo en unos cuantos días mi blog “pilas” darán llamando al GOE.

Y llegamos a Quito.

2009-06-30T20:25:00.001-05:00

Como habíamos planificado llegamos a Quito la semana pasada, y estamos súper contentos, yo feliz como una lombriz.
El vuelo hasta Miami, sin novedad pero de Miami a Quito, terrible porque hubo una tormenta y casi nos quedamos en Miami.

Lo mejor hasta hoy el “clima” temperaturas promedio de 17 a 20 grados centígrados, mientras que el flaco estaba la noche del miércoles cocinándose vivo en la casa con un calor insoportable a las 8 de la noche, estuvieron a 34 grados en Mississauga, nosotros en Quito frescos como una lechuga ja ja ja.

Que… que… tal las primeras impresiones de la ciudad? , “plenísimo” no hay como la tierra de uno, nada que ver la altura de Quito, cuidado con la comida que te va a hacer daño, absolutamente nada, todo normal con respecto a la salud, lo que si sentí es el ambiente seco, ya que allá los últimos días estuvieron un tanto húmedos, pero insisto que buen clima el de Quito “eterna primavera”…………….

No he visto cambios drásticos en la ciudad, todo esta igual; todavía no la he recorrido entera pero por donde he ido hay algunos edificios nuevos y nada más, los Centros Comerciales full gente como siempre.
Lo que si nos parece es que todo es chiquito, será que aquí todo es más pequeño o será que hay más gente en las calles y en los centros comerciales?, no definitivamente Quito es chiquito.

Al siguiente día de nuestra llegada en la mañana, la típica... campanas de la Iglesia, los perros de los vecinos que ladran, la camioneta de las naranjas, el comeeeeerrrrcioooooo, lleve El Comercio el Diario el Extra el Hoyyyyyy….., el pito de la camioneta de gas, en fin “que alaja” a los tiempos esos sonidos interesantes de la ciudad.

El domingo llegó Edwin y completamos la familia, encantado también de estar en su tierra, visitar y disfrutar de la familia y mañana rumbo a la playa, estamos o más bien dicho estoy de fiesta desde el viernes anterior, muchísimas invitaciones, llamadas, amigos, familia, asistimos a todo tipo de evento social ja ja ja, así que creo que nos va a faltar el tiempo.

Estas son la últimas novedades para Ecuatorianos en Canadá, reportó desde Quito María de Lourdes Abad ja ja ja.

Vamos por muy buen camino!!!

2009-06-19T13:11:00.002-05:00

El español, la lengua extranjera más hablada en Canadá

Por LUCIANA VAZQUEZ
Posted: 2009-06-15

La cantidad de canadienses que estudian español supera a los que eligen estudiar francés.

El español es hoy la lengua extranjera más hablada en Canadá.
Así lo demuestra el trabajo “¡Hola Canadá! El español es la tercera lengua más hablada”, realizado por los investigadores Jack Jedwab y Victor Armony, de la Fundación Canadiense para las Américas.

“Ha habido un importante crecimiento de los hablantes de español como segunda lengua en Canadá”, dicen los expertos, que agregan, “de acuerdo con el censo del 2006, el español se convirtió en la tercera lengua más hablada en Canadá”.

Primero están las dos lenguas oficiales, inglés y francés. Pero el español “se ha ganado el título de la lengua no oficial más importante en Canadá”, dicen Jedwab y Armony.

En sólo una década, el español mostró un crecimiento del 50 por ciento. Los números son contundentes: en 1996, 500 mil personas hablaban español en Canadá. Diez años después, la cifra llega a 758 mil. Es decir que el 2.4 por ciento de la población total habla español.

En el censo 2006, unos 345 mil canadienses declaraban que el español era su lengua materna. Pero el dato más interesante es que entre los canadienses que declararon su capacidad para hablar español, unos 400 mil lo reconocieron como su segunda lengua. Diez años antes, esa cifra llegaba a 277 mil.

Por supuesto que estas consideraciones parten de la distinción que hace el censo, donde el chino no se considera una sola lengua sino dos lenguas distintas, mandarín y cantones.

El profesor Jerzy Kowal, que lidera el Departamento de Estudios Hispánicos del Glendon College en York University, confirma la tendencia.

“No sólo en nuestra institución sino también otras instituciones canadienses el número de estudiantes de español está creciendo rápidamente. En muchos casos, en instituciones del Canadá anglosajón, hay más estudiantes en los cursos de español que en los de francés”, describe Kowal.

En Glendon College, puntualmente, esta tendencia se confirma en los cursos de idioma español pero también entre quienes toman español como "minor" o "major" en sus estudios hispánicos.

Glendon registra actualmente unos 400 alumnos estudiando español y unos 500 en los otros dos niveles.

A éstos se suman unos cien que siguen cursos en traducción en español-inglés-español.
Varias universidades registran otra tendencia, vinculada con el aumento de estudiantes de español.

“Se trata de cursos en español en disciplinas profesionales”, explica Kowal.
Por ejemplo, un curso en Relaciones Internacionales en Latinoamérica se ofrece en español dentro del Departamento de Estudios Internacionales.

“Nuestro campus se está volviendo cada vez más trilingue, con el español convirtiéndose lentamente en una tercera lengua oficial”, dice Kowal.

Kowal tiene claro el perfil de los estudiantes atraídos por el español.

Los estudiantes de español como lengua extranjera descienden generalmente de canadienses anglosajones o francófonos. “Si vieras nuestras clases de español, podrías comprobar que representan realmente el espejo de una nueva sociedad canadiense”, según Kowal.

También por supuesto están los estudiantes que llegan de familias hispanas pero que no tuvieron la oportunidad de aprender español.

Entre los que siguen estudios hispánicos como carrera, la mayoría de los estudiantes son de origen latino.

“Los canadienses o neo-canadienses todavía no ven la ventaja de contar con un grado en Estudios Hispánicos. Sería bueno ver estudiantes de este nivel provenientes de los otros grupos étnicos. Quizás es porque no hay suficiente modelos de profesores de estudios hispánicos no latinos.Entonces los estudiantes de otras etnias no creen que es posible aprender español, y hacer una carrera en español aunque no se tenga raíces hispánicas”, diagnostica Kowal.

Lo cierto es que el 90 por ciento de los profesores del departamento de Estudios Hispánicos tiene raíces hispanas.

Atenta al nuevo fenómeno, la Universidad de York viene contratando un importante número de nuevos profesores en el área.

Para el 2010, Glendon College además ofrecerá una Maestría en Literatura Hispánica y Estudios Culturales, con una perspectiva trilingue. Será el único Master de este tipo en todo Canadá.

Más fácil que el chino

La tendencia es imparable. Según el estudio de Jedwab y Armony, siguiendo la tasa actual de crecimiento de la cantidad de personas que hablan español, será inevitable que los hablantes sobrepasen el millón en el censo 2011.

“El español se está expandiendo realmente en todo Canadá”, afirma Kowal.

Las razones que argumenta son variadas. Cada vez más canadienses viajan a países donde se habla español dado que no es tan caro ahora.

“Vuelven con tan buenos recuerdos y experiencias. Las comparten con sus pares en Canadá, que también terminan viajando a Latinoamérica”, dice Kowal.

Por otro lado, los medios canadienses cada vez le prestan más atención a Latinoamérica. Hay un interés creciente por la región.

Los tratados de libre comercio con América Latina también incrementan la necesidad de aprender español, según Kowal.

A esto se suma la inmigración latinoamericana en Canadá, que genera una necesidad semejante.

“Y por último está la facilidad con la que se aprende español, una lengua fácil para estudiar. Es una inversión que vale la pena”, argumenta Kowal finalmente.

Mientras que aprender chino o japonés demanda unas 3500 horas, alcanzan tan sólo con 750 horas para aprender español.

lvazquez@elcorreo.ca

Primera visita oficial ja ja ja!!!

2009-06-15T17:41:00.005-05:00

Hola a todos,

No he tenido tiempo de escribir ya que en estos días..... más que antes a full con lo del viaje, así que ya me verán reportándome próximamente desde Ecuador.
Bueno, les cuento que casi y oficialmente comenzamos el verano, y tuvimos un "muy buen comienzo", fuimos este sábado a Canada's Wonderland ( Cortesía de la empresa de Edwin) este es uno de los más grandes parques de diversiones para los chicos, ya que su principal atracción son las "famosas" montañas rusas, QUE MIEDOOOOOOOOOOOOO!!!

Tocó...., como todo en la vida, lanzarse cada vez con los ojos cerrados y respirando profundamente, hay que dar el ejemplo NO?.....
Lo chévere de todo esto es que los chicos están en la edad justa para estos juegos y nosotros estamos jovencitos todavía, eso es lo pleno de ser padres "jóvenes" ja ja, y aguantar estos maltratos, "que dolor de cuerpo ayer".
José Antonio además está de cumpleaños hoy (9 añitos), quiere festejar su cumple en Quito, a más de todo el festeje de fin de semana, ja. El nos sorprendió porque fue el más lanzado en las montañas rusas, no tiene miedo a nada, nos dejó con la boca abierta a todos, el con su padre al que le encantan estos jueguitos peligrosos, disfrutaron como nunca y se hicieron las montañas más peligrosas, que tal!!, así que la pasamos súper... hasta las 10PM que nos cerraron las puertas por poco, pero valió la pena.
Ahora confirmo que todo en la vida es como una montaña rusa, que miedo que da mientras esperas tu turno, que nervios cuando ya estas embarcado en el coche, que locura y que griterío mientras bajas sin frenos sin saber a dónde vas o que sigue adelante, pero que satisfacción y que pleno que se siente después, es inexplicable, nunca me imaginé que diría algún día que me gustan las montañas rusas, claro que las número 5 quedaron para "mi" para el próximo año con lo que sufrí el sábado basta!
Que más les cuento, estamos terminando casi el año escolar, yo estoy terminando mis clases de Inglés hasta próximo aviso, y bueno todo está listo, organizando un poco la llegada y las actividades que tenemos planeadas para el verano en Quito, vamos a la playita también así que a recuperar el color!!!
El clima sigue pleno, pero lo feo es que en la noche no baja la temperatura y estamos teniendo temperaturas de 21 0 22 grados, "duerme si puedes"!, preferimos no encender el A/C en la noche, por cierto estas casa "queman", claro que para el invierno están muy bien preparadas, pero en verano que calor!!!, que raro!!, me estoy quejando del calor??????, que tal, como es todo, difícil encontrarle el término medio, pero bueno.
Hace tres semanas nos cogió la época de los enfermos, caímos toditos con la "fiebre del puerco" ja ja ja, "a ver si se nos pega la suete de los que no se ....", NO NO NO, solo fue una gripe ligera, por suerte, pero resulta que primero estuvo José Antonio con fiebre de 39.9, cuando le llevé al Dr. se asustaron porque habíamos ido a New York y le hicieron un cultivo de garganta, pero gracias a Dios nada, después cayó Daniel, luego Edwin y por último la más "fuerte" de la familia, o sea YO, y continuó el circulo de enfermos una ronda más que tal, cada uno contagiaba al otro, ya estaba aburrido nuestro Family Doctor de vernos tan seguido, en serio ya daba vergüenza de ir al Dr. pero bueno, la atención buena, pero hay que esperar tu turno, no es como allá, si tu hijo está con fiebre de 40, vas al Metropolitano y ya, le atienden por urgencias, pero aquí a esperar como en el IESS, que tal, claro que no pagamos nada, ya estamos curaditos por cierto, y a tiempo, porque viajar desde Canadá un poco enfermo es asegurar llegar directito al aeropuerto para que te pongan en cuarentena por la gripe H1N1, así que ni un estornudo en el avión, ya les he advertido, ja ja ja.
Por ahora creo que no se me olvida nada, eso es todo lo que les tenía pendiente, nos quedan pocos días aquí, la sensación es un poco rara, estoy emocionada por llegar allá, pero a la vez tengo un sentimiento que no puedo explicar que es, es como que no soy ni de aquí ni de allá, quiero irme desesperadamente de aquí, pero no quiero, es súper raro, y que será después, como será todo? ya no es lo mismo...., no se, bueno yo y mis confusiones que no acaban.

Hasta la próxima y nos vemos allá,

ML

A los tiempos tratando de escribir algo interesante en el blog.

2009-05-24T22:21:00.001-05:00

Hay una muy buena noticia de la que nos alegramos muchísimo y nuevamente sin permiso de Kati y Diego, me atrevo a contarles que compraron una casita en una ciudad pequeña cerca de Mississauga llamada “Milton”, así que FELICITACIONES a los nuevos propietarios por la compra. Habrá que hacer el “huasipichay” no se como se escribe, pero es la farra para festejar la compra. Ja ja ja.

Lamentablemente y con vergüenza les cuento que no pudimos ayudarles en el cambio de casa, ya que aprovechando el último feriado antes de ir a Ecuador fuimos el anterior fin de semana a visitar a mi prima en New York, ya ven que todo lo que quiero se cumple!!!!, así es como me gustan las cosas; como que fuera así de fácil JA……….., pasamos muy bién, ahora sí puedo decir que conocí como se debe NY, y déjenme comentarles algo.

Hemos tenido la oportunidad de viajar muchas veces a USA a diferentes ciudades y por diferentes motivos, pero esta es la primera vez que lo hacemos desde Canadá, y he comprobado que vivir fuera hace que pienses y veas las cosas diferentes, a que me refiero con esto……
Bueno, para que me entiendan un poquito mejor, cuando uno llega a USA y viene directamente de Ecuador, no importa si has estado antes allí, el shock es fuerte, me refiero a que vienes de un ambiente diferente, de una ciudad pequeña, caotizada, insegura, en fin…. (me da pena decirlo pero es así) Lindo Quito de mi vida…….; ahora nos toco lo contrario, fuimos desde el otro lado, desde una ciudad grande, limpia, segura, moderna, “ Mississauga”, y déjenme decirles que me quedo con Mississauga y no con New York, especialmente para vivir con niños es mucho mejor acá.

Estoy entendiendo ahora porque muchos canadienses son súper orgullosos de su país y como que no les agradan los de la frontera sur, ja ja ja. Eso sí, se nota el cambio a leguas cuando sales por tierra. Además que los “gringos” Oficiales de Migración de la frontera, como “siempre” idiotísimas, que para que van, que a donde van a llegar, que como así, la típica lata que dan siempre al entrar a su “Super” país; presentamos por supuesto nuestros pasaportes ecuatorianos, la Visa americana, la tarjeta de residentes permanentes de Canadá para que vean que vivimos “legalmente” aquí y ni piensen que estamos tratando de cruzar la frontera para quedarnos a vivir allá, y así se portaron con todo aquel que no era ni Americano ni Canadiense, el trámite tomó como dos horas para el ingreso por tierra al USA, lo que no sucedió para el regreso, un Oficial de Migración de Canadá, amable y sonriente.

Nuevamente les cuento que fuimos esta vez a una obra de teatro en la escuela de José Antonio, y nuevamente quedé maravillada de lo bien desenvueltos y seguros que son los niños, actuaron muy bien, y se nota que no tienen ningún tipo de “complejo” al hacerlo; unos bailaron, otros cantaron, pero todos participaron.

Con respecto al clima, está espectacular!!!, que más se puede pedir, es fantástico y hay que aprovecharlo!!!!; en esta época empieza la apertura de parques de diversiones y varias atracciones, así que fuimos al Toronto Zoo, ya publicaré fotos.
Para todos estos entretenimientos hay pases que los puedes comprar para un día, para la temporada entera, o con validez de un año, dependiendo de la atracción.

Leí también el último comentario de nuestro amigo lector Rommel, y me ha preocupado bastante el incremento de la delincuencia en Ecuador, nos va a coger “duro” el cambio el próximo mes, y claro, justamente de eso ya nos habíamos olvidado, aquí se siente tranquilidad absoluta por más obscuro y de noche que sea se respira tranquilo y se camina seguro, PERO así mismo como en todos lados hay sitios seguros y otro no.

Con respecto a la parte económica y a la parte laboral, bueno, eso es bastante relativo y depende de las aspiraciones y las metas con las que uno viene, pero hay dos cosas que son muy importantes , perseverancia y paciencia, dos cosas bien difíciles de controlar en principio, pero estoy totalmente convencida que con el tiempo las cosas mejoran, ahora que el tiempo también es relativo, así que les cuento con respecto a la perseverancia estoy comprando la lotería todas las semanas pero se me está terminando la paciencia porque no me he ganado nada, ja ja ja.

Campaña contra el fraude migratorio no es suficiente, dicen experto

2009-05-13T19:39:00.000-05:00

Por MANUEL ARELLANO
Posted: 2009-05-13

Este anuncio es parte de la campaña del Ministerio de Inmigración contra el fraude y los falsos consultores. Traduce, “!Se garantiza visas canadienses!” y “si usted cree este anuncio, está en riesgo de ser estafado”.

Son muchas las historias de víctimas de fraude por parte de consultores de inmigración. Hay “agencias” que prometen status y un trabajo buen pago en Canadá , según el gobierno federal, es por falta de conocimiento que miles de personas muerden la carnada.

“Quiero escuchar de primera mano los casos de personas a quienes les hicieron falsas promesas... esto nos dará un mejor entendimiento de este problema y nos ayudará a prevenir el fraude”, dijo el ministro de Inmigración y Ciudadanía, Jason Kenney.

Recientemente, su ministerio lanzó una campaña para educar a las personas que quieren emigrar a Canadá para que no sean víctimas de estafas.

Además de un video y folletos informativos en varios idiomas en el portal de Internet oficial -www.cic.gc.ca -, el gobierno lanzó una encuesta para que las personas compartan sus experiencias con consultores de inmigración.

Carlos Beltrán, abogado adscrito al Centro Para Gente de Habla Hispana, dice que Canadá debería lanzar campañas en los países que son fuente de inmigrantes para que las personas se informen antes de emigrar sobre las maneras de hacerlo legalmente.

“Las personas en el exterior tienen una imagen de Canadá como un país de libertades y de derechos, pero la realidad es que las protecciones y los beneficios en el área laboral son insuficientes”, dice Beltrán.

Esto crea las condiciones para que consultores de inmigración inventen promesas de trabajo y trámites que cualquier persona puede hacer independientemente.

“La manera más fácil de evitar el fraude es hacer el proceso de inmigración más simple y eficaz”, dice Guidy Mamman, abogado especialista en inmigración.

Mamman explica que en Canadá se necesitan técnicos y trabajadores no cualificados pero que no hay forma legal de entrar al país como tal. Debido a la gran demanda, algunos consultores de inmigración pueden con facilidad hacer falsas promesas y atraer a una gran cantidad de inmigrantes no profesionales.

“El gobierno no suministra información a personas que no son profesionales y crean las condiciones para que (mal llamados) consultores de inmigración inventen mentiras”, agrega Mamman.

Como parte de la campaña, el gobierno dispuso una encuesta digital para que las personas que han sido víctimas de este tipo de estafas compartan su experiencia y ayuden a acabar con este problema.

La encuesta se encuentra en www.cic.gc.ca bajo ‘national online survey” y estará disponible hasta el 17 de mayo.

CORREO Canadiense invita a sus lectores a que comparta casos de fraude de los que hayan sido víctimas. Por favor escribir a: editor@elcorreo.ca

En abril se crearon 35.900 puestos en Canadá; el desempleo se quedó en el 8 por ciento

2009-05-12T08:24:00.000-05:00

Por JULIO CESAR RIVAS / EFE
Posted: 2009-05-08

La creación de puestos se debió al crecimiento de los empleados por cuenta propia; esto debido a la falta de ofertas de trabajo.

La economía canadiense creó 35.900 puestos de trabajo en abril tras seis meses consecutivos de destrucción de empleo, pero el índice de desempleados se mantuvo inamovible en el 8 por ciento, informó hoy Estadísticas Canadá (EC).

El organismo público dijo que la creación de puestos de trabajo se debió al crecimiento de los empleados por cuenta propia, algo que, según los analistas, tiene más que ver con una falta de ofertas de trabajo que con una verdadera recuperación de la situación económica.

EC recordó que desde octubre de 2008, Canadá ha perdido 321 mil puestos de trabajo y que el 8 por ciento de desempleo es el índice más alto en siete años.

A pesar de ello, los especialistas esperaban que la economía canadiense perdiese unos 50 mil empleos en abril tras la desaparición de 61 mil en marzo.

Las cifras del mercado laboral fueron recibidas con optimismo por los inversores. La Bolsa de Toronto (TSX) abrió a la alza y ganaba 121 puntos (alrededor de un 1,22 por ciento) poco después de su apertura.

EC dijo que el aumento de los empleos en abril se produjo en los sectores de información, cultura y esparcimiento, construcción y agricultura.

“Un billete de ida y en el alma coraje”

2009-04-26T15:59:00.002-05:00

Nuestro primer año, como dice la canción…..
Cómo pasa el tiempo, ya ven UN AÑO lo logramos “aunque usted no lo crea” porque muchos que nos leen y muchos amigos y familiares me imagino que dudaron y dijeron “estos manes no aguantan y tiran la toalla” pero no, se le hizo a la lucha y aquí seguimos, “ jo………….. pero contentos” (bromeaba) ja ja ja.

Cómo cambian las cosas con el tiempo, todo pasa, y bueno uno crece de una manera increíble como persona, aprender a hacer cosas que nunca imaginaste que podías y esa satisfacción es la que ahora siento, saber que puedes superar todos los momentos difíciles y vencer tus propias debilidades, la mía es ser “sensible” pero de ninguna manera significa débil de carácter, he aprendido a manejar mi sensibilidad y darle un giro diferente.

Cada persona está en este mundo para aprender algo, y esta es la mejor oportunidad para saber cuáles ese “algo”, acá hemos venido a aprender muchas cosas nuevas que nos han fortalecido y unido como familia.

Compartir con mi esposo y mis hijos, eso era algo de “fin de semana” allá, porque de lunes a vienes mi vida era mi trabajo, mis clientes, mis negocios. Ahora estamos cada vez más unidos, comparto todo el tiempo del mundo con ellos y estoy para ellos, “de chofer” pero bueno….

El otro día estuve dando una ojeadita al blog y me pareció interesante leerlo después de algún tiempo, se nota como el ánimo va bajando paulatinamente y aunque todos los participantes no sigan escribiendo se siente en general que todos ya pasamos por la etapa de la Ilusión inicial y ahora algunos como yo ya estamos superando la “decepción que le sigue” ya que uno viene con unas expectativas altísimas y la realidad es otra cosa.

Luego uno pasa a aceptar la realidad y a tomar medidas correctivas al asunto y pensar y pensar y seguir pensando en que MAS podemos hacer para mejorar, y empezar a hacerlo porque si te quedaste ahí, pues pasarán los años y seguirás igual, algo que siempre tengo en mente es “nunca te acomodes en donde estas”, ese es mi estilo, pocas veces estoy contenta con lo que tengo y siempre quiero más, por ser así he conseguido siempre lo que he querido y me a funcionado, a mi manera de ver las cosas eso es bueno porque me empuja a crecer y seguir adelante, buscar alternativas, soluciones, mejores opciones, en fin….

Bromeando un poco….. lo mejor que me ha pasado es la “lavadora de platos” , ella es mi aliada todos los días, ja ja ja

Lo peor es seguir extrañando a mi familia, pero ahora estamos a dos meses de ir de vacaciones a Ecuador, eso ayudará mucho, y eso lo decidimos inclusive antes de venir, regresar de vacaciones al menos una vez al año, parece mucho pedir, pero bueno, ya VAMOOOOOOOS.

Una ventaja adicional al estar aquí, es que estuvimos en la Embajada Americana para solicitar nuestra renovación de la VISA a USA, y OH! Sorpresa, ahora nos la dieron por 10 AÑOS…..que tal, tocará ahora si ir a New York a visitar a mi prima, que pleno a los tiempos …

El inglés, nivel 6, plenísimo al fin lo estoy logrando y ya no tengo problemas por el idioma, pero me costó al principio….

Con un poco de organización la vida se hace más fácil, tengo todo fríamente calculado en nuestra rutina diaria, todo bajo control como a mí me gusta, fue difícil al principio pero ahora es “prueba superada”.

El clima “Primaveral” está diferente al año pasado, parece ser que este verano va ha ser más fuerte, ayer 25 de Abril la temperatura fue de 27 GRADOS, terrible calor en la mañana y una tormenta de lluvia, truenos y viento “escalofriante” en la tarde, esto es lo malo de Canadá, el clima es extremo, no importa si es invierno, primavera o verano, es fuerte!!!!!

Algo que me he preguntado es que en el transcurso de todo este tiempo, estuvimos en contacto con algunos soñadores que estuvieron siguiendo nuestra aventura desde Ecuador, esperando recibir la visa para venir, y me imagino que algunos de ellos llegaron ya, pero ninguno ha vuelto a dar señales de vida, me apena muchísimo que poquísimas personas que están en Canadá escriban o comenten algo en el blog, la mayoría de los que escriben son aquellos que están emocionados con la idea de migrar, pero parece que llegan acá y se les va la inspiración.

Conversaba el otro día con una persona que es fiel seguidora del blog, y le comentaba que creo que yo he sido la más pesimista de todos los escritores del blogs con respecto a la migración a Canadá, pero es bueno saber cómo son las cosas cuando uno está allá para que no te coja tan fuerte al llegar, es por eso (le decía) que publico la mayoría de artículos sobre migración que publica el “Diario Correo Canadiense” que me parece que es muy concreto,real y objetivo con la información.

Cambiando de tema, estuvimos el jueves en una reunión en la escuela de José Antonio, y nuevamente me complace decirles que cada vez que vamos a las escuelas y vemos todo lo que nuestros hijos están logrando y “aprovechando” nos inspira para decir que estamos contentos viendo que ellos están felices, Daniel fue aceptado en el equipo de Futbol en su colegio de un grupo de 125 estudiantes, está feliz, ha llegado a tener seguridad en sí mismo, está súper maduro e independiente, cosa que le faltaba.

A los niños les dan seguridad y los apoyan en el crecimiento de su autoestima que es muy importante para la vida, y eso me encanta; así que al salir del la escuela luego de ver a José Antonio cantar en el coro, fue muy gratificante, ellos lo único que extrañan es a sus abuelos, pero se adaptaron a este estilo de vida fácilmente, que cuando al mayorcito le preguntamos si regresaría a Ecuador, él sin pensarlo dos veces dice NO, aunque si le preguntas que tal el invierno dice ODIO la nieve, es lo peor del mundo... (porque no puede “jugar futbol” ni hacer la vida diaria de un niño normal).

En resumen, estamos contentos, emocionados porque vamos a tomar unas merecidas vacaciones, estamos estables ahora, no es todo lo que esperábamos que fuera, pero con el pasar del tiempo las cosas van mejorando.

La organización, apoyo y ayuda que cada miembro de la familia aporte en los quehaceres del hogar es fundamental, la comunicación continua con los abuelos ha sido un apoyo, mantener una rutina diaria en la que disfrutes y te sientas productivo es el éxito.

Y bueno, esperamos haber de alguna manera aportado con información útil para todos ustedes y les deseamos acoplarse y establecerse es su nueva vida con éxito.

Att.

Nosotros

Los pedidos de refugio crecen pero algunas fronteras se cierran

2009-04-21T18:17:00.000-05:00

Por LUCIANA VAZQUEZ
Posted: 2009-04-16

Niagara Falls: de un lado EE.UU., donde los pedidos de refugio cayeron en un 3 por ciento; del otro, Canadá, donde aumentaron el 30 por ciento.

Hay una tendencia que crece y es preocupante: a lo largo de 2008, el número de personas que buscaron refugio y asilo en todo el mundo creció en un 12 por ciento respecto de 2007, cuando la tendencia ya había mostrado un alza respecto de 2006 con 300 mil casos de asilo.

Lo cierto es que 383 mil personas pidieron refugio o asilo en 2008, unas 41 mil más que el año anterior. Se trata de verdaderos nuevos casos de refugio, no de casos pendientes de respuesta presentados con anterioridad.

Refugio canadiense
El crecimiento no afecta a todos los países abiertos al refugio por igual. Tomemos el caso de Norteamérica, por ejemplo. En Estados Unidos, la cantidad de casos de pedido de refugio cayó en un 3 por ciento, con 49 mil pedidos nuevos en 2008.

Pero en Canadá, en cambio, los pedidos aumentaron. Y el crecimiento es llamativo: un 30 por ciento más de pedidos comparados con 2007 debido, sobre todo, al aumento de pedidos de refugio de mexicanos y haitianos.

Tales cifras se desprenden del informe que dio a conocer días atrás las Organización de Naciones Unidas (ONU), titulado “Niveles y tendencias de asilo en los países industrializados”, que se basa en las cifras de 44 países industrializados, incluidos Canadá, EEUU, la Comunidad Económica Europea, entre otras naciones.

El informe de la ONU llegó para sumarse a las estadísticas de diversas organizaciones basadas en cifras aportadas por el Immigration and Refugee Board (IRB) de Canadá.

De acuerdo con esas fuentes, en 2008 hubo 34.800 pedidos de refugio mientras que en 2007, la cifra fue de 27.865.

Lo preocupante es que mientras que la tendencia en los pedidos de refugio es ascendente, la tasa de aceptación va en sentido contrario, descendiendo gradualmente desde 2006, cuando era del 46 por ciento. En 2008, la tasa de aceptación de refugios en Canadá fue del 42 por ciento, luego de un 2007 con 43 por ciento.

La polémica
Cuando el informe de la ONU fue conocido hace pocas semanas por el ministro de Inmigración federal Jason Kenney, el hombre no se anduvo con vueltas. “Esto es claramente un abuso de la generosidad canadiense”, sostuvo Kenney. “Es una violación de la integridad de nuestro sistema de inmigración”, agregó.

“Los comentarios son muy desafortunados”, sostuvo Janet Dench, del Canadian Council for Refugees, que aclaró: “Sabemos que algunos de los que hacen el pedido de refugio no necesitan protección pero no es justo llamarlos abusadores. De hecho, muchos de ellos son víctimas de agentes inescrupulosos que les dan información falsa sobre oportunidades en Canadá”.

“Es totalmente inapropiado por parte del ministro prejuzgar acerca de los casos de refugio. Ese es el trabajo del consejo de refugiados y cada caso debe ser juzgado de acuerdo con sus méritos”, sostuvo por su parte la directora de Romero House, Mary Jo Leddy.

El aumento en los pedidos de refugio que se dio en Canadá en 2008 triplica el promedio que se da en los otros 51 países considerados por la ONU. Con las nuevas cifras, los mexicanos y colombianos que buscan refugio en Canadá quedaron en el centro de la tormenta.

Es que, en el listado de los 20 países que más refugiados tienen en Canadá, de acuerdo a los casos ya procesados, México ocupa el primer lugar; Colombia, el segundo y Sri Lanka, el tercero. Le siguen China y Haití, en el quinto puesto.

Aunque los mexicanos huyen hacia Canadá, lo cierto es que su tasa de aceptación como refugiados es baja: el 11 por ciento. Por el contrario, la tasa de los colombianos es del 79 por ciento y la de los refugiados de Sri Lanka, 94 por ciento.

Pero el aumento en los pedidos puede no deberse a un abuso del sistema sino a que la vida en ciertos países se ha vuelto realmente peligrosa. La “colombianización” de México, con 8mil muertes por el narcotráfico en 2008, es un hecho, por ejemplo.

“México es la fuente de la mayor cantidad de pedidos y esto está claramente relacionado von el aumento de la inseguridad en ese país. Desafortunadamente muchos solicitantes mexicanos no están recibiendo la protección que necesitan porque existe la percepción de que pueden buscar protección del estado mexicano, que es en verdad incapaz de protegerlos”, explicó Dench.

Cifras: El caso canadiense
Desde 2005, Canadá enfrenta un aumento en los pedidos de refugio y asilo. En 2005, hubo 19.700; en 2006, 22.900; en 2007, 28.300 y en 2008, 36.900. El año pasado fue el segundo país entre los 51 países considerados en el informe de la ONU por la cantidad de pedidos de refugio recibidos.

EE.UU. ocupa el primer lugar. En promedio, una de cada diez pedido de asilo o refugio del mundo industrializado fue realizado en Canadá.

El crecimiento en la tendencia tuvo que ver con un aumento de los pedidos de mexicanos, que crecieron en un 33 por ciento. Y luego, Haití, con un 31 por ciento más de pedidos, y Colombia, con un 19 por ciento, más también contribuyeron al alza canadiense.

En 2008, de los 18.122 casos de refugio presentados años anteriores pero resueltos finalmente en 08, 42 por ciento fueron positivos y 37 por ciento, negativos.

El año pasado revirtió la tendencia que se venía dando desde 2004 respecto a la cantidad de casos decididos. En 2008 llegaron a 18.112 casos contra los 13.826 de 2007 y los 19.828 de 2006. Todavía queda lejos el 2004, con 40.408 casos cerrados.

Los casos pendientes de 2008 llegan a 54.232 y los de 2007 suman 37.513.

La tasa de aceptación por regiones indica que la región del Este, tiene una tasa del 33 por ciento, un descenso de 2 puntos respecto de 07; el centro, del 48 por ciento y el oeste, del 41 por ciento.

lvazquez@elcorreo.ca

Curiosidades parte II

2009-04-06T08:55:00.010-05:00

El “cuy” o "guinea pig" lo venden en las tiendas de mascotas como hámster, algunos amigos "canadienses" se horririzan al oir que nos comemos al pobre animalito, ellos pensaban que solo los "chinitos" se comían a las mascotas ja ja ja.

Las mujeres de Medio Oriente practicantes del Islam usan ropa en la piscina (pantalón y blusa).

El pelo se te cae, porque el agua tiene mucho cloro, no se asusten (yo creí que era por el frío!! ) ja ja ja.

En invierno cuando ofrezco una cerveza a mis amigos les pregunto: la quieres helada o al clima (es decir, re-helada.

Los árboles en invierno usan poncho así como lo ven en la “foto”.

En invierno en el canal del clima dan la temperatura local -30 grados y por si se te ofrece la temperatura del “Caribe"…o sea cuando aquí estamos muertos del frío, Punta Cana, Cancún, Varadero, etc.…..están a 30 grados sobre cero con un clima espectacular.

Las escuelas son abiertas, no tienen ningún tipo de seguridad, guardia, muros, puertas, etc.; el edificio como tal es cerrado y tienen casi todas las actividades en invierno dentro, pero afuera la cancha y el patio son sitios de uso común que en fines de semana o cuando no hay escuela, cualquier persona puede utilizar las canchas para uso personal, generalmente están junto a un parque público.

Los niños salen al recreo y tú los puedes mirar desde la calle, si tu hijo vive cerca de la escuela a la hora del lunch sale, va a su casa, almuerza y regresa.
Las escuelas públicas no tienen uniforme, la mayoría de las católicas sí, uniforme “tipo San Gabriel”

Les incentivan tanto a los niños a comer sano, por llevar una fruta a la escuela todos los días, a fin de mes tienes derecho a escoger un "juguetito" como recompensa, así que José Antonio no se pierde una.

El primero de Abril se festeja "April Fool" or.[Day or All Fools' Day, es como el día de los inocentes que nosotros festejamos el 28 de Diciembre, pero para nada la “chispa de humor”.

En los supermercados cuando los aguacates están suaves los ponen de promoción!!!!

Para los más grandes de la familia, pilas porque la gran mayoría de saldos de ropa son tallas XL 2XL 3XL, así que se encuentran cosas realmente buenas en esas tallas por precios de locura, lástima que ninguno de nosotros pueda aprovechar, “por ahora”.

Declaración de impuestos.- Este tema nos favoreció “este año”, estamos en este mes de abril como fecha tope para realizar la declaración de los impuestos que se basan lógicamente en los ingresos obtenidos el año anterior versus los gastos, como somos recién llegaditos y tuvimos lógicamente más gastos que ingresos, este año salimos aventajados y recibiremos del Gobierno un “chequecito” por la diferencia de impuestos que hemos pagado, así que muy contentos por ese lado, ya cayó un dinerito extra!!! (hay que esperar a que el gobierno nos mande el cheque ....)

Hasta la próxima!!!!

Inmigrantes no logran alcanzar niveles de vida de canadienses

2009-03-27T08:06:00.001-05:00

Por JULIO CESAR RIVAS / EFE
Posted: 2009-03-20

Los nuevos inmigrantes llegados a Canadá están teniendo problemas para alcanzar los niveles de vida que disfrutan el resto de canadienses, según un estudio dado a conocer ayer por la Federación de Municipios de Canadá (FMC).

El informe comparó las condiciones sociales y económicas de inmigrantes y no inmigrantes entre el 2001 y el 2006 en comunidades urbanas.

Los resultados del estudio señalan que durante los cinco primeros años de su establecimiento en Canadá, los nuevos inmigrantes padecen más dificultades para su integración que los otros grupos de población.

Y aunque con el tiempo la situación de los inmigrantes mejora "de forma significativa, incluso los inmigrantes establecidos, al final siguen en desventaja en relación con los que no son inmigrantes", indica el estudio.

El informe también menciona que incluso los nuevos inmigrantes con los mayores niveles de educación padecen un índice de desempleo cuatro veces superior al de los nacidos en el país.

Según los datos del estudio, los inmigrantes de entre 25 y 54 años con estudios universitarios tienen una tasa de desempleo del 12,1 por ciento mientras que la de los canadienses no inmigrantes con el mismo nivel de calificaciones es del 3 por ciento.

El informe también constató que el número de nuevos inmigrantes que llegan a los grandes centros urbanos del país está disminuyendo. Mientras que el 90 por ciento de la inmigración se asentó en las 24 principales municipalidades del país en el 2000, esa cifra se redujo al 83 por ciento en el 2006.

Canadá recibió en 2006 más de 250 mil inmigrantes, de los que 32 mil fueron refugiados. Del total de inmigrantes del 2006, un 5,5 por ciento procedían de Suramérica y un 1,6 por ciento de Centroamérica.

El país que más inmigrantes aportó fue China, un 13,6 por ciento del total, seguido por India, con un 12,5 por ciento.

El presidente de FMC, Jean Perrault, afirmó a través de un comunicado que "las condiciones económicas actuales van a convertir el asunto en más apremiante. Como muchos otros canadienses, los recién llegados van a encontrar más difícil encontrar y mantener trabajos lo que contribuirá a otros asuntos sociales y familiares".

'Experiencia Canadiense': inmigrantes y sus soluciones

2009-03-23T16:59:00.001-05:00

Por FREDDY VELEZ
Posted: 2009-03-18

El médico e investigador Alex Jadad habla ante los participantes a la conferencia ‘Canadian Experience’

Soluciones para los inmigrantes propuestas por los inmigrantes y con los inmigrantes. Ese fue el lema con el se convocó a cien expertos en el tema de la integración laboral de los profesionales inmigrantes en Canadá.

El médico Alex Jadad, de quien fue la idea de convocar a la conferencia ‘Canadian Experience’, ha auscultado la situación de los inmigrantes calificados en Canadá y su diagnóstico es claro.

“El problema que enfrentan es que cuando entran al país esperando que eso grados que han sido reconocidos, que su experiencia ganada en sus países sean valorados en Canadá...en la mayoría de los casos no es así”, dijo.

Según Jadad, esto sucede porque “los gobiernos de la provincia o las organizaciones profesionales determinan cuántas personas entran (al mercado laboral) y no tienen nada que ver con ese gobierno federal que le ha abierto las puertas a cientos de miles”.

Jadad vivió la misma situación hace 15 años cuando vino invitado como catedrático a la Universidad de McMaster en Hamilton, Ontario. “Pese a que estaba autorizado para entrenar a futuros médicos, me tomó cinco años poder atender pacientes”, recordó.

Jadad explicó el porqué del evento. “Canadian Experience es un experimento social con cincuenta expertos tradicionales, por un lado, gente que desde su profesión está muy preocupada por mejorarle la calidad de vida a los nuevos inmigrantes; y, por otro lado, cincuenta nuevos inmigrantes, expertos de verdad, que tienen muy buena formación, con gran experiencia en sus países pero que a pesar de haber estado aquí en Canadá por muchos años, no han podido contribuir ese conocimiento”.

La razón práctica: “los hemos juntado para explorar posibles soluciones a este problema que no dependan del gobierno, o de las agencias que les dan la licencia profesional, sino de sí mismos”.

Aunque no es su campo de investigación principal, el colombo-canadiense Jadad sabe bien cómo son y de qué adolecen los inmigrantes en Canadá.

Jadad reconoce que Canadá tiene una muy buena reputación en el mundo como un país lleno de oportunidades, pero, igual, hace notar que “en este momento más del cincuenta por ciento de las personas que están llegando a Canadá como nuevos inmigrantes tienen grados universitarios. Esto pasa en muy pocos países del mundo”.

Su análisis prosigue para determinar que el cuadro inicial degenera en un mal peor.

“Tenemos a muchas personas con una gran formación en sus países de origen, con mucha experiencia, que han sido invitados a venir a este país que encuentran las puertas cerradas y terminan conduciendo taxis, limpiando pisos...".

Jadad dice que de allí se deriva que "tengamos médicos abriendo puertas de edificios, ingenieros que están muriéndose del hambre muchas veces pasando años tratando de revalidar su título”.

Este investigador precisa que “ en realidad lo que están enfrentando es un sistema que no está preparado para darles la oportunidad que se les había prometido”. Desde su posición como periodista y columnista del diario canadiense Toronto Star, Joe Fiorito ha abordado la temática de la integración al mercado laboral de los recién llegados.

“Es un problema realmente muy complicado porque ahora mismo tomamos la gente más altamente educada de los demás países en detrimento de éstos; les quitamos ese recurso y traemos a gente que es profesional en sus países y no les dejamos trabajar aquí en sus campos, en detrimento de nuestra sociedad”.

Otras voces
En el año 2008 Canadá recibió el mayor número inmigrantes hasta ahora registrado: 247 mil, 80 mil más que los recibidos diez años atrás. Muchos de origen asiático.

Karen Sun, directora ejecutiva del capítulo Toronto del Consejo Chino-Canadiense también dio su visión sobre este asunto.

“Hay mucho en lo que ellos pueden contribuir y nadie les oye, nadie les está dando trabajo, nadie les respeta como merecen por las ideas y experiencia que tienen, bien sea en cuestiones como el empleo, o incluso simplemente cuando aspiran a cargos públicos, a puestos en juntas directivas o a trabajos voluntarios”.

Amol Deshpande, un joven médico y empresario canadiense, de ancestro indio contó su perspectiva.

“Comparado a lo que vivieron mis padres cuando llegaron, esto no ha cambiado mucho y esto fue hace unos cuarenta años. Mi madre es médica y ella tuvo que someterse a la misma serie de exámenes, las mismas barreras. Han pasado casi 40 años y las políticas de inmigración y los procesos del gobierno no han cambiado mucho realmente", dijo.

El profesional de la salud propuso una acción preventiva. “(Hay que) dejarle saber a la gente desde el comienzo cuál es realmente la situación, porque falta manejo cuando se les dice ‘ustedes pueden venir aquí, valoramos su trabajo, sus títulos profesionales’ y ahora ellos están estancados, no pueden avanzar y nadie les ayuda para regresarse. Eso es injusto. Si cada individuo pudiera decidir por sí mismo antes de venir, entonces podremos atraer más gente porque así entenderían las barreras y estarían dispuestos a sobrepasarlas”, sostuvo.

"Es allí dónde deberíamos comenzar", recalcó.

El médico venezolano Daniel Salas lleva año y medio en el país y aún no trabaja en su profesión. El conoce las barreras del sistema.

“Hay que dedicar mucho tiempo a informarse sobre cómo enfrentar la revalidación de la carrera médica acá. Si la expectativas de alguien era llegar y a los seis meses o un año estar certificado en la parte médica...esas expectativas estaban fuera de la realidad”.

El periodista Fiorito, canadiense de tercera generación, cree que todo está en manos de los nuevos canadienses.

“Los más nuevos rehúsan un poco tomar las riendas y reorganizar la sociedad pero en efecto eso es lo que tienen que hacer. Si usted está aquí por virtud de su voluntad, porque escapó de alguna otra parte y usted llegó aquí... usted tiene el derecho de rehacer el país y usted también tiene la obligación de rehacer el país”.

'Canadian Experience' no terminó allí. Ahora se identificará a las personas que convertirán en proyectos específicos algunas de las ideas planteadas. Para ello, se cuenta con el apoyo de financiadores para crear empresas lideradas por inmigrantes. Igualmente hay interés entre ongs en escuchar ideas novedosas para resolver los problemas de los nuevos canadienses y aplicarlas.
Proponen el concepto de universidad multilingüe
En esta especie de conferencia generadora de lluvia de ideas hubo una gran tormenta.
Desde proyectos para acceder a los denominadas ofertas de trabajo escondidas hasta ideas para el manejo de la salud mental de los inmigrantes.

Una propuesta que llamó la atención la presentó Altaf Qaqeer, un profesor de secundaria en el Consejo Escolar Público de Toronto y también vinculado a la Universidad de York.
Este propuso un proyecto educativo para aprovechar el talento de los inmigrantes: el concepto de universidad multilingüe

“Al abrir las puertas a una universidad multilingüe y cursos en diferentes idiomas en nuestras principales universidades le estaremos dando la bienvenida a todas las culturas, estaremos creando trabajos, promoveremos igualmente el conocimiento cultural y esto será benéfico también para nuestras próximas generaciones.

Qaqeer se entusiasmó y añadió que "mi idea es integrar estos programas con otras universidades en los países de origen. Y dado que ellos utilizan otros idiomas, también será benéfico en ambos sentidos que podamos integrar su experiencia en sus países de origen a nivel local.

Aunque su proyecto no tiene antecedentes, su autor cree que es viable.

"Entonces podemos trabajar con nuestras principales universidades para promover más y más cursos multilingües donde la gente pueda estudiar diferentes materias utilizando su primer idioma", concluye el educador.
fvelez@elcorreo.ca

Este tema está que arde!!!

2009-03-18T08:53:00.003-05:00

Y vale la pena profundizar un montón, para todo aquel que nunca antes ha estado en Canadá y ha vivido un invierno, generalmente no tiene la menor idea de cuán malo o feo puede ser, así que he preferido esperar a que éste termine, “aunque oficialmente se termina el 20 de este mes” .

Aquí va desde nuestra experiencia “El Primer Invierno en Canadá”.

Es verdad que hay “casi” 6 meses de frío, solo frio… y digo casi por que empezó esta vez pasando el 20 de Octubre y este fin de semana 15 de Marzo comenzamos con temperaturas sobre 5 grados. Aquí eso si es “calor” en serio; ya salimos solo con camiseta y nada más, pero en carro porque caminar no es todavía muy conveniente.
Lo interesante es que durante estos meses han habido como en todo, excepciones y de repente hemos tenido uno que otro día de temperaturas moderadas, así mismo los días que hemos tenido un frío extremo, menos 30 grados centígrados, han sido contados con los dedos de las manos, pero suficientes para cualquier mortal, una de las excepciones fue por ejemplo la segunda semana de Febrero que estuvo caliente, habíamos batido record en temperaturas fuera de lo usual.

El invierno como tal es cuando neva y la primera nevada fue el 19 de Noviembre, este año dicen los “expertos” que empezó el invierno temprano y por eso está terminando también temprano, porque hay años en que neva recién en Navidad y se termina a inicios de Abril, como el año anterior; así mismo unos dicen que este invierno no fue tan frio como el anterior, lo que si hemos confirmado es que no hubo tanta nieve como el año pasado que cuando Edwin llegó un 12 de marzo habían montañas de nieve por todas partes, ahora no, ya no hay ni una sola. En las primeras nevadas de Diciembre la nieve se derretía a los pocos días, pero en Enero y Febrero no.
También todo depende en la ciudad que uno viva, lógicamente mientras más al norte estés más nieve y frio hay, así que en la parte de Mississauga donde nosotros estamos ubicados no hubo tanta nieve como esperábamos, pero lo primos de Edwin que viven en otras ciudades de Ontario estuvieron inundados de ella.
El sistema meteorológico es bastante acertado aunque de vez en cuando fallan sus pronósticos, pero realmente esta es una ciencia en Canadá, voy a explicarles un poquito más acerca de las alertas.

Alertas de Frío Extremo.- Todos los noticieros informan cuando hay algún cambio brusco de temperatura, frío extremo pueden ser consideradas temperaturas bajo 17 o 20 grados centígrados, pero sí hemos llegado con el “ Wind chill” viento helado a temperaturas de menos 30 y un poquito menos, eso sí es como para pedir perdón…., imposible para nosotros permanecer más de 10 minutos en la calle, se congelan los músculos de la cara y no puedes pronunciar ni una sola palabra con propiedad, es más o menos como cuando te tomas un par de whiskys y ya estas “happy” y ya no puedes hablar bien, se siente igualito….y la cara pierde sensibilidad como cuando vas donde el dentista y te pone anestesia; las partes del cuerpo más afectadas por la falta de calor son cara, cabeza, orejas, nariz y dedos de pies y manos, no más!!!!!

Otra cosa, los “fluidos” nasales se congelan, es una sensación rara, difícil de explicar pero bueno ahí les dejo de tarea a que imaginen como se siente; recomendable usar gafas y Visina si no quieren que se “sequen los ojos” por el viento, que tal…. todo un drama,…. no piensen que me estoy “quejando” simplemente estoy contándoles exactamente cómo se siente la crudeza del invierno en un cuerpo no adaptado, no me mal entiendan, algunos momentos los disfruté (hablo de jugar en la nieve ;).
La exposición de los niños al frío debe ser de menor tiempo, ya no salen a recreo cuando estamos a menos 20 grados permanecen adentro, a pesar que siempre deben ir con ropa interior térmica, botas, chompa de invierno, y la primaria exige pantalón para nieve; por suerte en todo este tiempo ninguno de nosotros se enfermó, tomando en cuenta que solo Edwin se puso la vacuna de temporada, solo hubo en la familia un poco de dolor de cabeza, dolor de espalda, un ligero catarro, y nada más.
Algo clave para conseguir esto es la alimentación, recomendable muchos vegetales y frutas, recomiendan mucho tomar yogurt, fréjol, frutillas, tomate, manzanas y agua, mucha agua, la resequedad que existe en el ambiente es considerable especialmente cuando usas la calefacción muy alta, a la vez que te calienta seca textualmente tu cuerpo, es por eso que se necesita tomar agua por montones, no sé si todos pero yo desde que comenzó el invierno me tomo una botella de agua en la noche. Aparte de lo bueno de la alimentación para la salud, tienes que cuidar tu peso, es facilito subir de peso, así que a cuidarse señoras…. Porque la vida en invierno se pasa la mayor parte del tiempo en casa o en sitios que no te permiten tener actividad física.
Vitaminas.- Es importante tomar especialmente vitamina D para los adultos, eso es para huesos y dientes, lo bueno es que es barata, cuesta en el Costco $5 dos frascos de vitamina D de 240 pastillas, así que es recomendable tomar una diaria, así mismo vitamina C.

Alertas de Tormenta.- Hubieron más o menos unas 5 o 6 tormentas de nieve en todo el invierno, nosotros pensamos que sería peor, que nevaría mucho más o más seguido, por suerte no porque con eso basta. Lindísimo ver caer la nieve, esa es la parte que disfrutamos un montón, el paisaje, la tranquilidad, la típica película, pero un “ratito” no más, luego ya te cansa y pides a gritos que se acabe el invierno, es un lío la vestida y la desvestida, las botas, la chompa, la gorra, los guantes, etc…. el peligro de las caídas, el tráfico y lo peligroso de manejar; en resumen la caída de nieve en ese momentito es lindísima pero al siguiente día cuando sube la temperatura y se derrite se pone peligroso, se hace lodo, la ciudad ya no esta tan linda y blanca como el día anterior, está sucia y llena de sal, que es lo que ponen para que la nieve se derrita. Si al contrario, la temperatura baja, lo que se ha derretido se congela, formando una capa de hielo delgada y dura que en las calles lo llaman hielo negro, que es extremadamente peligroso, por las caídas y accidentes de tránsito que provoca.

Los autos son afectados también, el día que estuvimos a menos 29 grados, la caja de cambios y la dirección de mi carro manual estaban durísimas, cuando te subes al auto en la mañana parece que te metes en la refrigeradora, y tu aliento opaca el parabrisas, de pronto manejando el parabrisas se opaca por completo y a hacer una parada de emergencia…. Por cierto, y de rigor, diariamente hay que limpiar el carro de la nieve acumulada, y/o raspar el hielo de los parabrisas con el scrapper (herramienta indispensable en invierno), poner a calentar el auto unos 5 o 10 minutos antes de salir, y quitar la nieve de tu parqueadero y de la calzada además es obligatorio, porque si no te multan … Todo esto en la mañana, en la hora más agitada del día, en el que debes considerar salir mucho más temprano, porque un viaje en auto con clima normal que toma 30 minutos, con la nieve el tráfico se vuelve tan pesado y peligroso, que te toma hasta 2 horas …. De ida, y 2 más de regreso !! (más todo el show de la quitada de la nieve, raspa el parabrisas, calienta el motor, etc.) antes de salir de cualquier lugar.

También los autos se oxidan y se empiezan a caer textualmente en “pedacitos” por la sal que ponen en las calles, así que tocará tener un carro para verano, en donde se ven carrazos deportivos; y otro para invierno en donde veo súper útil los 4x4, pero imagínate el costo del seguro de cada carrito???, así que tocará andar con el mismo carro por ahora ja ja ja.

Los meses más duros fueron empezando a mediados de Diciembre y todo el mes de Enero, Febrero fue más suave, pero continuaba bajo cero, lo feo realmente de todo es tener que pasar justo en invierno por fechas tan importantes para nosotros como Navidad y Fin de Año en donde sientes ganas de “tirar la toalla” y regresarte corriendo; eso es lo que agrava el panorama y el clima de invierno, no es solo, el frío, la obscuridad del día, las pocas horas de luz, la incomodidad de la nieve, el tener que vestirte y desvestirte (disfrazarte de esquimal) cada vez que tienes que salir, aunque sea a botar la basura; es eso… MAS toda la tristeza que sientes estando lejos de tu familia.

Semana del 12 al 17 de Enero Wind Chill de menos 28, menos 30 (hay ciertos momentos) el resto del mes pasamos siempre con temperaturas bajo cero, lo bueno es que al menos los días nublados de Diciembre ya pasaron, ahora hay días soleados, con un hermoso y despejado cielo azul, pero esos días hermosos son los más fríos.
Algunas ventajas, a mis hijos les encantó la sopita y cae muy bien en días así, las cervezas las ponemos afuera y en cinco minutos están listas, gastas menos en “salidas y paseos” dentro de la congeladora de la refri hay más calor que en el ambiente, ja ja ja. Puedes tomar lindas fotos con todo cubierto de nieve “estilo”postal.

A pesar de todo no dejamos de hacer nuestra vida normal, hemos salido todos los días inclusive con alertas de frío y nieve y todo sin ningún problema, lo hicimos para ver si sobrevivíamos y sí, lo hicimos…. En definitiva, es manejable porque en todo lado hay calefacción, excepto cuando tienes que poner gasolina. Si no tienes carro, estás frito (digo, congelado), si se te pasa el bus, y esperar 15 minutos a -20 grados … hagan la prueba metiéndose en la refri (que usualmente está a -5 grados, sin wind chill) y me cuentan cómo les fue ;)

Manejando con nieve, para nosotros no fue ningún problema, siempre y cuando se lo haga responsablemente, inclusive hemos manejado tanto Ediwn como yo en el Highway cuando ha nevado y la clave es ser muy precavido, manejar despacio, mantener una distancia prudente y alejarse de los autos grandes, ya que típico mientras más grande sea el auto te sientes más seguro y corres más.
Una noche regresando de una visita nos enteramos que no limpian el Highway inmediatamente, o mejor dicho, les toma tiempo hacer la limpieza de toda la ciudad, lo hacen por sectores y por prioridades, y todo el tramo que manejamos no había sido limpiado; vimos un auto girar como trompo unos metros delante de nosotros quedando por completo en contra vía, por suerte no se accidentó , solo fue un susto para todos; 2 kilómetros más adelante un auto 4X4 se encunetó, no por exceso de velocidad sino por que perdió el control, otro susto para quien conducía y nada más.
El aeropuerto no se paraliza tan frecuente como parecería, limpian la pista igual y continúan con la vida normal, el sistema de limpieza de la cuidad funciona bien, el presupuesto que tuvieron en este año fue de 400 millones de dólares solo para el invierno.

Obscurecía a las 5 de la tarde, unos diez minutos antes en los días más obscuros, en las mañanas 7:30 estaba obscuro todavía pero desde ayer está obscureciendo a las 7:50 PM, no me pregunten a qué hora amanece porque estoy de vacacioncitas también aprovechando el March Break.
Algo que nos preocupa y estamos pensando seriamente en remediarlo en verano es que cada vez estamos más blancos, casi transparentes, Danielito parece Gasparín el fantasma amigable, y nosotros José Antonio y yo estamos blanquitos, así que tocará ir a la playita a recuperar nuestro color canela natural!!!

En resumidas cuentas, no es tan malo como suena, esperábamos más nieve, inclusive Daniel y yo hicimos una apuesta de cuantas veces estarían suspendidas las clases en las escuelas por el clima, y Daniel perdió, no se suspendieron nunca , al menos en la Región de Peel, en donde nosotros vivimos.
Hubieron días en los que se siente que es más feo de lo que realmente es, pero es por tooooodo lo demás que se suma a la tristeza del invierno, pero bueno esto es de otro tema. Lo importante es que el invierno ya pasó … pero lo volveremos a ver en pocos meses ….

Casi un año!!!

2009-03-08T21:41:00.005-05:00

Hoy 8 de marzo cambiamos nuevamente la hora, nos adelantamos una hora a Ecuador, así que eso significa que estamos terminando el "invierno", de pasito "Feliz día de la Mujer" a todas mis amigas queridas, un fuerte abrazo a la distancia.

El día viernes estuvimos a 14 grados centígrados sobre cero, así que fue lindo salir en la tarde a dar una vueltita, ayer llovió todo el día y hoy pasó nublado y en la tarde volvió a llover, pero bueno!!, el agua es más llevadera y nada nuevo para nosotros, así que esto se parece al "invierno de Quito".

Estoy empezando a archivar las botas de nieve y espero poco a poco ir archivando las chompas, bufandas, guantes y gorras; a pesar de esto se espera que nieve en esta semana, pero ya es lo último y creo que será una mínima nevada.
La próxima semana los niños tendrán el famoso "March Break", es una semana completa de vacaciones, así que esperemos que el clima nos permita hacer actividades diferentes, ya hace falta, ya no me acuerdo como se siente el calor, ja ja ja, en serio no es broma.

En este mes , es más en esta semana Edwin cumple UN AÑO, sí sí, que tal UN AÑO en Canadá, como vuela el tiempo. En fin, espero contar con él, para que se anime y vuelva y nos escriba un poquito acerca de su primer año en Canadá, ya que el blog se ha vuelto un “monólogo” lamentablemente no he podido convencer a los otros participantes a que escriban sus vivencias, pero bueno….

Pusimos también a disposición de todo aquel que quiera participar y dar su opinión acerca de varios temas relacionados con la migración y la vida en Canadá, pero no hemos “todavía” recibido mayor apoyo, quisiera hacerles una cordial invitación a todos ustedes a participar activamente y dar sus opiniones, sugerencias, comentarios relacionados, así que anímense, y de pronto hacemos de esto una herramienta más útil para todos nosotros.

Ya falta "poquito"

2009-02-27T19:01:00.005-05:00

Estamos ya contando los días para que termine el invierno, no voy a comentar todavía nada porque creo que eso merece una “entrega especial” así que… sigamos esperando.

Les cuento las ultimas, con respecto a la multa, fui a la Corte y hablé con un oficial, fue chistoso porque me dijo….., si sabe el significado de esta señal ??????????, si puede ver bien?????????, “si si, no se preocupe no lo vuelvo a hacer” ja ja ja ; él dijo……… bueno por esta vez le voy a bajar a $40, puede pagar este valor?, “si claro” y así terminó mi disputa en la Corte, todo súper cordial, con mucha educación, generalmente en todas las oficinas de Gobierno uno recibe un trato increíble, que da “ganas” regresar.

Por cierto no les he contado, encontramos un buen médico de familia, me refiero a “buen médico” ya que es una persona que inspira confianza, conversa, pregunta, contesta preguntas, hace bromas; hace que me acuerde de nuestro médico en Quito, y recibir ese trato tan amable y caluroso en los médicos no es muy común, así que me encantó y lo mejor es que sabe decir “saca la lengua” y se mata de la risa porque es lo único que sabe de español, es increíble pero cada día encuentro y recibo increíblemente lo que espero, conozco gente muy buena que de una u otra manera nos ayuda, es por eso que me encanta compartir con todos ustedes nuestra experiencia por que mientras más doy siento que más recibo.

En fin…., fuimos ya a nuestra primera cita, nos envió a hacernos exámenes de rutina a Edwin y a mí, los niños no los necesitan, lo que todos nos dicen y nosotros hemos notado es que están inmensos, que sorpresa que se llevarán los abuelos cuando nuevamente vean a los chicos, “ya no tan chicos” están irreconocibles en tamaño, han cambiado un montón; eso sí la espera para el médico es de más de una hora, igual en el laboratorio, fueron como 2 horas, así que recomendable ir un sábado y con tiempo, lo malo es que hay que ir en ayunas, así que sales casi al medio día muerto del hambre, pero no pagas NADA, bueno, si pagas IMPUESTOS, “nada es gratis en esta vida” por eso hay que sacarle el jugo a todo lo que se pueda.

Les cuento que fui al dentista por que en las empresas generalmente te cubren asistencia odontológica, en nuestro caso a través de Edwin toda la familia tiene esta cobertura que por cierto, confirmado, “es carísimo” un chequeo general $150, limpieza dental $ 150, calzar una muela va entre $250 y $350, depende de lo “grande” del problema, así que pude aprovechar para “arreglar” un peque problema con una calza. Y les cuento que en una de las salas en donde me atendió el dentista, aparte de todos los equipos de última tecnología, tenía en el “techo” del consultorio una TV pantalla plana de 20” así que mientras estás con la “boca abierta” puedes ver una película y ni te preocupa lo que el dentista haga, que tal!!!

Emocionalmente estoy más tranquila, será que ya me está gustando??????, estoy encontrándole poco a poco el sentido a todo, y ciertas cosas “personales” que me preocupaban en Quito están solucionándose paulatinamente, eso me da mucha paz, uno tiene que aprender a vivir y a lidiar con tus dos mundos, y manejar muchas cosas a control remoto, confiando muchísimo en que si tú no puedes estar con quien te necesita, Dios ayudará y estará allá por Ti, con la persona a la que físicamente no puedes ayudar, eso se logra y se aprende y estoy sorprendida y con mucha más confianza en mí mismo, porque estoy aprendiendo a solucionar las cosas a la distancia; hayyyyy……. cuánto uno madura, cuánto uno aprende, aprendes a ser más humilde, más sensible, más humano, más comedido, en fin en esta época he aprendido muchísimas cosas que me han hecho crecer como ser humano.

Cambiando de tema, les cuento que encontré una radio “AM” que tal!!!, es la única radio en Spanish, así que no la oigo siempre porque es “bien chimbita” y el sonido ni se diga, pero con Daniel descubrimos que todos los días hay un programa que se llama Voces de América y los viernes a las 3 PM hay un programa llamado “Recorriendo Ecuador”, créanme!!!, que orgullo que se siente; escuchando este programa, la semana pasada hablaban de La Mitad del Mundo, de su significado, de la importancia del monumento y escuchaba música y hablaban del Ballet Folklórico Jachigua y escuchar “Albazos y San Juanitos” que PLENO, hasta la música que bailaba mi abuelita siento que ahora “me encanta” porque son mis raíces, es mi esencia, y que lindo que se siente!

Si por ahí hay algunito como yo, que le encanta la música y siente que es parte fundamental para la vida “para mi es casi como el agua” y ya están hinchados con la música en Inglés, aquí van algunos consejos, porque es una de las cosas que más extraño, las radios, la alegría de la música Latina, ahí les va un listado de radios de Ecuador que las puedes escuchar por Internet.

http://www.surfmusic.de/country/ecuador.html

http://www.elcomercio.com/radios/platinum.html

http://www.logratis.info/medios/abrirad.asp?pais=Ecuador

Y si quieren “algo” de TV, pueden ir a, aunque generalmente tienen problemas de conexión.

http://www.online-television.tv/channel/Entertainment/3062/Telesucesos/

http://www.online-television.tv/channel/Entertainment/3197/ECTV_Ecuador_TV/

En resumen que sería de mi vida sin Internet???????????, por cierto el “pilas” de mi esposo, antes de dejar su anterior trabajo grabó como 4 DVD’s con música de TODO, que había en uno de los equipos, hay como 3.000 canciones en cada DVD, así que estoy FELIZ como una lombriz, porque al fin hay música variada, todavía no termino de escuchar ni el primero.

Otra vez cambiando de tema…

Esta semana fue a full., la bola de reuniones que tal!!.
Empecemos con la Escuela de José Antonio, bueno esta fue la semana de la lectura y Edwin fue invitado a la misma para que lea en español, aquí te involucran muchísimo en la educación de los niños, hay reuniones bien interesantes y sobre todo súper útiles, no nos perdemos ni una sola.

Al contrario de lo que nosotros pensábamos cuando llegamos no es recomendable hablar en casa en Inglés por que la idea es que los niños sean Bilingües y con eso sólo se consigue que se olviden del Español, nos decía la profe que es suficiente con recibir clases y hablar con sus compañeros en Inglés en la escuela pero en la casa es importante mantener el español; lamentablemente el idioma en las siguientes generaciones se lo pierde por completo pero con el apoyo de la Secretaría de Alfabetización de Ontario se está inculcando a los padres a mantener la lectura en la lengua materna como primera opción y esto inclusive ayudará al aprendizaje del idioma Inglés. Nos dieron varias guías de cómo incentivar la lectura en los niños, como ven aquí es una excelente costumbre.

Ayer fuimos a la Escuela de Daniel y tuvimos otra charla interesante relacionada con la seguridad de los niños y adolecentes, quien dictó la misma fue un Oficial de Policía de la Región de Peel especialista en casos de abusadores y plagiadores de niños, fue excelente la información impartida, duró como dos horas.
Bueno como todos sabemos lamentablemente el Internet está siendo mal utilizado por “enfermos” que están a la cacería de inocentes criaturas que acostumbran a jugar on-line, juegos como HABBO o Sims, estos son de los peores, y también las famosas redes sociales; no estaba tan consciente de lo peligroso que esto es, y de la cantidad de herramientas que existen para hacer daño, así que hoy más que nunca estoy totalmente convencida que esto para nada es como uno cree “SEGURO”, aquí la delincuencia no es tan descarada y no te roban en la calle o no te roban el carro, pero algunos crímenes que se cometen son sanguinarios con “premeditación y alevosía”, pero bueno, para que meterse en camisa de once varas!!!, cuando vengan y vean las noticias se darán cuenta, así que mucho ojo con los niños.

Racismo… ¿una realidad en Canadá?

2009-02-26T17:19:00.001-05:00

Por LUCIANA VAZQUEZ
Posted: 2009-02-26

“Hay un racismo latente que ha estado siempre presente”, sostiene el ex presidente del Canadian Council for Refugees, el salvadoreño Francisco Rico"

“Por supuesto que hay racismo en Canadá y el principal problema es que el tema se obvia y se calla. Se parte de que Canadá es una nación multicultural donde no hay racismo y por eso el tema nunca se discute a fondo. Pero lo cierto es que hay un racismo latente que ha estado aquí desde siempre”, sostiene sin vueltas el ex presidente del Canadian Council for Refugees, Francisco Rico. La interpretación de la organizadora comunitaria del Mennonite New Life Centre, Jessica Farías, va por el mismo carril. “El modelo del muticulturalismo es eso, un modelo, y hay que trabajarlo día a día. Lo cierto es que el racismo y la discriminación están presentes en Canadá desde siempre. Y ahora, por la crisis económica, los inmigrantes son vistos como un grupo que atenta contra el empleo de los canadienses”, sostiene Farías. Para Rico, la modalidad cultural canadiense –amiga del acuerdo mutuo y reacia a la confrontación, según él mismo describe- ha mantenido a raya la expresión pública y abierta del racismo. Pero las cosas parecen estar cambiando. Prejuicio puroTres episodios de racismo recientes tienen a la provincia de New Brunswick como escenario. En una escuela de esa provincia, un ejercicio escolar para chicos de 10 años los obligaba a salvar la vida de tres personas entre cinco, basados en preconceptos raciales (ver “Un juego peligroso” abajo). En la misma provincia, el director de Belleisle Elementary School buscó ser fiel al concepto de diversidad y escuchó el reclamo de unas pocas familias de su escuela que aducían que la entonación diaria del himno nacional canadiense atentaba contra sus principios religiosos. La decisión del director fue restringir el O Canada a las asambleas mensuales de alumnos. Luego de una intensa polémica pública, el ministro de Educación de Brunswick, ordenó restablecer el canto todos los días.Rico estuvo atento a esa noticia y acordaba con la posición del director: “Era interesante escucharlo porque era un canadiense, con años de voluntariado, con compromiso con su patria pero tenía claro que el patriotismo no necesitaba esa manifestación diaria. Prefería, en cambio, respetar la diversidad”.Casi al mismo tiempo, un senador liberal por New Brunswick expuso abiertamente que los trabajadores temporarios están robando el trabajo de los canadienses, en un evidente manifestación de xenofobia. Se trata de la senadora Pierrette Ringuette, que pidió prohibir el ingreso de trabajadores temporarios para darle esos trabajos a los canadienses. La crisis económica global y el desempleo creciente justifican, según Ringuette, esa posición. Pero a nivel nacional las expresiones de racismo parecen haber resurgido. “Se vuelven a ver notas periodísticas que hace años yo se veían”, señala Rico. Se refiere a la insistencia con la que algunos medios de comunicación subrayan el carácter de refugiado o inmigrantes de algún delincuente. “Ese dato es irrelevante y sólo surge cuando hay un preconcepto racista. Lo peor es que todos episodios no son elementos aislados sino que se trata de un sociedad que es, en el fondo, racista”, opina.Economía racistaPara algunos, la discusión nacional acerca de la cantidad de inmigrantes que ingresan por año a Canadá y la posibilidad de un recorte en esa cantidad alienta también un costado racista.“No hay dudas de que el sentimiento racista existente, en un clima de recesión y de discurso político contrario a la diversidad, es una bomba de tiempo”, se preocupa Farías.“El gobierno y los defensores de bajar la cuota de inmigrantes que ingresan dicen que lo hacen para protegerlos del desempleo y la crisis económica que se instaló en Canadá. Pero en realidad es una decisión prejuiciosa”, dice Rico.Rico compartió en Ottawa un encuentro con el Ministro de Inmigración y Ciudadanía federal, Jason Kenney, donde debatieron el tema. Y demostró con investigaciones en la mano que en los tiempo más duros, como la crisis del 30, la inmigración fue todavía más grande. “Es la manera de apostar al futuro y salir de la crisis”, dice Rico.Sin embargo, el salvadoreño reconoce que la situación económica y la crisis financiera agudizan el problema del racismo. “Una de las respuestas a la crisis es la ayuda social del estado para poner plata en el bolsillo de la gente para que salga a gastar y el mercado se mueva. Es un mecanismo para mover la economía pero es percibido por muchos como gasto injusto, una interpretación racista”, sostiene Rico. “Los primeras víctimas de la discriminación y el prejuicio van a ser los trabajadores temporarios”, remarca Farías. Aunque la crisis es una variable que termina alentando posiciones racistas, Rico introduce un elemento interesante en la interpretación del racismo. Para él, es un fenómeno estructural de la inmigración en Canadá: “El avance del racismo está más bien vinculado con el aumento de la diversidad en Canadá y con el hecho de que la inmigración está expandiéndose más allá de las ciudades, a poblaciones rurales donde hay mayor resistencia”. Un juego peligrosoEl mundo está por estallar. La única escapatoria es subir a una nave espacial a punto de despegar, que no puede llevar más de tres personas. Tienes 10 minutos para elegir entre cuatro individuos, un chino, un africano de color, un inglés y un amerindio. Tú eres descendientes de los primeros colonos franceses que habitaron Canadá en provincias como New Brunswick, por ejemplo, y tu idioma es el francés… ¿A quién elegirías para que salve su vida junto con la tuya?Este juego de roles fue el que causó polémica hace pocas semanas en la provincia de New Brunswick. La tarea fue presentada por su maestra a alumnos de grado 4 de la Ecole Mont-Carmel en Ste. Marie de Kent. La mamá de unas alumnas, una nena etíope de 10 años adoptada por la canadiense Jessie Lomax, volvió a su casa consternada. “Para mí, parece una tarea para entrenar empleados para un campo de concentración”, pensó Lomax y se quejó ante las autoridades de la escuela. Según Lomax, la tarea inducía a tomar una decisión de vida o muerte sólo basado en el idioma y las características étnicas. Aunque la escuela sostuvo la efectividad del ejercicio escolar para que los chicos piensen con respeto sobre las diferencias entre las personas, finalmente ese juego de roles fue eliminado del currículo en todas las escuelas por orden del ministerio de Educación de New Brunskwick.“Es preocupante que todavía se use el concepto de raza, que se basa en estereotipos y en la concepción cultural que supone que un grupo étnico es homogéneo. Los latinos, por ejemplo, somos muy diferentes unos de otros”, sostuvo Jessica Farías, organizadora comunitaria del Mennonnite New Life Centre.lvazquez@elcorreo.ca

Será que el invierno ya se va?

2009-02-13T19:09:00.005-05:00

Estamos casi a mediados de febrero y al parecer las temperaturas ya no van a bajar mucho, ojalá, está calientito!!!, nunca había disfrutado saliendo con un simple “saquito” a 4 grados sobre cero, sin guantes ni gorra, pero eso sí, los vientos parecen ser lo típico cuando el clima o la estación está acabando, en las noches parece que el techo de la casa se vuela, nunca había sentido un viento tan fuerte que hace inclusive que los autos se muevan cuando estás en el semáforo en rojo, esto sentí ayer en la mañana, pensaba “a que horas despego” y llego volando a clases ja ja ja.
Ya podemos ver el césped de nuevo, el pobre está completamente quemado; la nieve ya se ha derretido casi por completo, aunque posiblemente neve de nuevo, pero esto ha ayudado un montón porque ya estábamos inundados en nieve.

Conociendo a los nuevos compañeros, como les comenté, esta escuela de Inglés está mucho mejor, he conocido nueva gente, ahora si he escuchado a muchísimos de ellos hablando español, hay un montón de estudiantes Colombianos, así que el negocio de las arepas está creciendo en Mississauga, tocará comprar algunas; en una de las aulas de 18 estudiantes 10 son de Colombia, así que estamos creciendo como “minoría” porque eso es lo que somos los Latinos aquí, lo bueno es que en mi clase no hay muchos que hablen español, eso ayuda!!!

Bueno ahora si hay gente casi de todo el mundo, es interesante compartir un aula con gente de todos los colores y nacionalidades, y tratar de entender lo inentendible de las mujeres de medio oriente por ejemplo , ahora sé cual es la diferencia entre una Burga y un Hiyab, “vestimenta usada por las mujeres que practican el Islam”. Es difícil entender que una jovencita tenga que usar un traje que le cubre todo el cuerpo de negro y solo deja los ojos descubiertos, que cosas tan raras se ven, pero esta es la parte multicultural que hace tan diferente a Canadá; no tienes que viajr y dar la vuelta al mundo para estar en contacto con personas de India, Pakistán, Sri Lanka, Marruecos, Uganda, Italia, China, Korea, Portugal, Polonia, etc, ellos son ahora tus vecinos y tus compañeros de estudio o trabajo.

Burga

Hiyab

Turbante

El día de hoy hablaba con un compañero de clases y conversábamos acerca de su experiencia en sus pocos meses viviendo aquí, y comencé a identificarme con él porque más o menos tiene el mismo sentimiento que muchas veces yo y otras personas tenemos con respecto a la parte laboral y que hubiese sido muy útil para mí conocer que tan fácil o difícil es ubicarse en un “buen trabajo”, y que se puede considerar como un “buen trabajo”.
El es Ingeniero de Mecánico de Aviación, está aquí 8 meses y me llamó mucho la atención cuando me dijo que trabajaba en “Dolarama” (tienda de dólar), un trabajo part-time de “cajero y perchero”; como es normal él está súper desmotivado y espera poder obtener más adelante alguna certificación que le permita trabajar en “algo” que se le parezca al menos al trabajo que tenía en su país “Afganistán”; me comentaba además que para él ha sido muy duro el hecho de haber dejado una vida cómoda para venir acá y empezar desde tan abajo, y me decía también que muchos de sus paisanos vienen a Canadá como refugiados, con Asilo Político o auspiciados por familiares que ya viven aquí y como es lógico a tener una situación lamentable en sus países y tener la oportunidad de vivir aquí con ayuda inclusive del Gobierno, “ es una maravilla”, así que todo es relativo…. de nuevo, todo depende de que tu tenias y que tienes ahora, cual era tu nivel de vida y las comodidades y cuáles son las actuales, pero bueno nada es para siempre y paulatinamente las cosas mejoran, lo difícil es esperar pacientemente, pero bueno ….

Hay dos personas en clases que realizan trabajo voluntario, muy de moda en Canadá; he oído ya de varias personas que realizan o realizaron algún tipo de trabajo voluntario “esperando” con ello conseguir una posición permanente con sueldo “por supuesto”, hay algunos casos en los que lo consiguen pero no es el común, inclusive hay un programa Co-op que es una pasantía por 6 semanas que te permite involucrarte en el mundo laboral y ganar al menos un certificado que te servirá como experiencia Canadiense; además que todas las personas que reciben ayuda social del Gobierno, tienen que justificar estudiando o realizando algún tipo de voluntariado, que en esos casos me parece muy justo.

Colleges e Institutos, esto al parecer es un “buen” negocio, hay una cantidad de Instituciones que te ofrecen varios cursos como alternativa “profesional”, cursos que duran entre uno o dos años los más cortos, los hay en varias área, pero los más reconocidos están en el área de Salud, el detalle es que por ejemplo que un “cursito” de Asistente Administrativa en el área de salud, cuesta entre 11.000 y 15.000 dólares los 7 meses, lo bueno es que puedes pagarlo en cómodas cuotas hasta por "15 años"; para poder obtener un crédito hay que estar viviendo como Residente al menos un año, si desean mayor información ingresen a la siguientes direcciones, y por último, si tienen la posibilidad económica de realizar estudios que podrían mejorar su situación a mediano plazo aquí, vale la pena intentarlo, pero mucho ojo por que esto tampoco te garantiza nada.

https://osap.gov.on.ca/eng/eng_osap_main.html
http://www.edu.gov.on.ca/eng/general/list/college.html
http://www.senecac.on.ca/fulltime/stuserv/coop.html
http://www1.sheridaninstitute.ca/

Qué hacer con los niños? , este es otro tema y es uno de los limitantes más grandes que hemos encontrado los que tenemos niños, no importa ni siquiera la edad de los mismos, sean grandes o chicos, necesitan mucho más de nosotros , aparte de cubrir sus necesidades básicas, ellos necesitan amor, comprensión y “compañía”, por eso no comparto mucho la idea de que lleguen y permanezcan hasta que papá o mamá lleguen del trabajo, a la final ellos al igual que nosotros están viviendo y sintiendo todo este proceso de cambio que como familia estamos atravesando, nuevos horarios, nuevas escuelas, nuevos amigos, nuevas reglas, y no vale la pena que crezcan “solos y tristes” como he visto a algunos niños que van caminando solitos en invierno a la escuela, niños que parece que no pasan de 7 años, que triste!

Que hacer entonces? Hay programas que funcionan después de la escuela que dependiendo de los ingresos de los padres algunos NO tienen costo, hay un subsidio que otorga el gobierno para motivar a trabajar a los padres, pero el “peque” problema que hay es que es solo para niños de hasta 12 años, es por eso que en mi caso Daniel no entraría dentro de ese rango y no creo que sería saludable que solo José Antonio vaya a su programa “After School”, y que Daniel se quede solo en casa, el asunto de la soledad y la depresión también son un problema común en los niños y adolecentes, así que por ahora tengo que seguir estudiando y seguir pensando que hacer.
Chequeen también estos sitios que les darán una ayuda para entender cuáles son las reglas de seguridad para que los niños permanezcan solos en casa.

http://www.safety-council.org/info/child/alone.html

http://www.peelcas.org/protecting_children.asp?page=89

http://www.cashn.on.ca/index.php/2008/06/19/at-what-age-can-i-leave-my-child-home-alone/

Multas por estacionamiento , estas son las más frecuentes y cuidado con ellas, parece que la ciudad de Mississauga hace un muy buen negocio de ello, con esta es la cuarta vez que recibo una multa por mal estacionamiento, y lo peor es que inclusive dentro del conjunto en el que vivimos que se supone que estamos en nuestra “propiedad privada” inclusive aquí vienen los oficiales de tránsito y nos ponen multa, ya me estoy cansando!, hace dos semanas a una amiga se le llevaron el auto y tuvo que pagar $200.
He recibido tres multas por $25 cada una; resulta que en el Conjunto que vivimos no hay suficientes estacionamientos y solo tenemos un parqueadero y hay que buscar donde dejar el otro auto, los primeros días hasta saber como funcionaba el asunto del estacionamiento fuera y dentro del conjunto recibí esos tickets; pero ayer fue el colmo, recibí una multa por $100 por haberme estacionado frente a una señal de “Fire Route” en la escuela de Inglés, pero “ Oh! Sorpresa “el día de hoy resulta que solo de mi aula recibimos 5 personas el mismo ticket, y me enteré también que es un problema muy común que los policías esperen a que todos los estudiantes lleguen y como lógicamente no hay suficiente espacio, todos los días hay un grupo de personas que recibe un ticket por $100c/u, así que, que les parece el negocio “extra” de la ciudad? , que hacer entonces? NUNCA paguen sin ir a la Corte primero “yo ya se la movida soy cliente frecuente de La Corte de Mississauga”, tienen que ir allá y pedir hablar con un oficial y explicarle cual fue el problema, usualmente consigues que se te rebajen la multa por lo menos a la mitad, las primeras dos las pagué completitas, pero no pienso pagar nunca más; imagínense que hay señales de tránsito que están cubiertas por la nieve y no las vez lógicamente y hasta por eso te ponen multa, ya exageran!!, luego les cuento como me fue con lo de la multa y cuanto terminaré pagando, aunque estamos planeando levantarnos a protestar en la Alcaldía de la ciudad, porque realmente es un abuso y son tan pilas que ellos saben que la mayoría de personas en esa escuela es “recién llegadito”y generalmente no sabe que puede ir a pelear su caso en la corte, ah por cierto el pasaje del bus está en $3 pese a que la gasolina bajó de precio, la tienda de dólar ya no tiene casi productos de un dólar, ahora cuestan 1.25, 1.50 y hasta 2 dólares, el dólar Canadiense está bajo y eso no nos conviene, bueno eso de la crisis está complicando el panorama.

Hoy comienza el feriado por el día de la familia que lo festejan el tercer lunes de Febrero (ahora correspondió el 16 de Febrero) “se que este es nuevo”, además es bueno y ralaja; generalmente hay un día al mes que es feriado siempre coincide con un fin se semana, generalmente es lunes, así que es casi como allá, lo malo es que con este clima y sin playa, que les dire…………

Hasta la próxima!!!

Aumenta el desempleo en Canadá y EE.UU. a cifras históricas !

2009-02-08T21:49:00.002-05:00

129 mil puestos de trabajo se perdieron en Canadá el mes pasado, lo cual sube el índice de desempleo nacional a 7,2 por ciento, según informó el diario Toronto Star.

Ontario fue otra vez la provincia más afectada ya que más de la mitad de esos 129 mil puestos se perdieron en la provincia, cuyo índice de desempleo subió al 8 por ciento de 7,2 el mes anterior. El sector automotriz fue el más afectado.

En Ontario, 71 mil personas quedaron sin trabajo; 35 mil en Columbia Británica; y 26 mil en Québec.

Por su parte, la economía de Estados Unidos perdió en enero 598 mil puestos de trabajo y el índice de desempleo subió cuatro décimas, al 7,6 por ciento de la fuerza laboral.

El desempleo de enero fue el más alto en 34 años y la pérdida mensual de puestos de trabajo fue la mayor desde diciembre de 1974.

Desde que comenzó la recesión en EE.UU. en diciembre de 2007, el país ha perdido unos 3,6 millones puestos de trabajo, y la mitad de ellos desapareció en los tres meses que siguieron al colapso, en septiembre, de la firma financiera Lehman Brothers.

MAR / con archivos de Toronto Star y EFE

Seis semanas más!!

2009-02-02T18:58:00.004-05:00

Esto es lo que oía en la radio en la mañana, solo quedan seis semanas más de invierno, así que ya vamos contando los días; prefiero que termine por completo para contarles cómo fueron estos meses para nosotros.

Poniéndonos al día en chismes, que les cuento!...,
Ah! Encontré al fin lo que buscaba para continuar con mis interminables clases de inglés, digo “interminables” porque he preferido continuar ahora con ESL (English as Second Language) , este curso ya tiene costo y es de nada más y nada menos de $30 cada “10 semanas” , así que si les interesa…, es mejor que los que son gratis, mejor que el LINC y ésta sí es una escuela como tal, el edificio, las aulas, los estudiantes “hay variedad” mucho mejor en todo sentido, también hay day care para quien lo necesite, para mayor información miren estos Links:

www.peelschools.org/adultesl
Adul Education Centre South
100 Elm Drive West, Mississauga, L5B 1L9
Teléfonos: 905 270-6000 ext. 400
Fax: 905 361-0447

http://www.cic.gc.ca/ENGLISH/RESOURCES/PUBLICATIONS/WELCOME/WEL-22E.ASP,

Muchas personas me han preguntador dónde pueden estudiar inglés temporalmente en Canadá, no sé si todos estos centros tengan este servicio, pero en el que yo estoy el costo para estudiantes extranjeros es de $10 la hora, hay un costo de $25 por el examen de admisión y pueden estudiar inclusive con visa de turista.

Estoy contenta también porque estoy dictando clases de español y recibiendo clases one to one de inglés, así que ando medio confundida pero bueno, al menos estoy ocupada, “como que me sobrara tiempo ja” digo ocupada en algo que me gusta, porque lo de ama de casa “toca” y eso nunca se acaba, espero acostumbrarme algún día….

Las actividades que hemos hecho ahora son las típicas de invierno, hicimos ya el muñeco de nieve, José Antonio es un experto y conoce mucho del tema, dice que la nieve tiene que estar recién caidita, para subir una bola encima de la otra hay que hacer primero la rampa, y cosas así, Daniel irá está semana a esquiar, así que bien por él; como ven los chicos si disfrutan muchísimo estas actividades, en las escuelas hay varias actividades extras, pero cada una de ellas tiene costo, para que tengan una idea el costo para esquiar fue de $80, pared para escalar $25 por 4 clases, no son obligatorias, pero ayudan a mantener a los chicos en actividad.

Este fin de semana fuimos en familia y con algunos amigos a hacer “tobaggoning” lanzarse colina abajo con un deslizador, fue divertido!, y este mes iremos de nuevo, eso sí el frío estuvo rompe caras así que tocó usar pasa montañas, uno de los niños que estuvo bajo nuestro cuidado “encargado” estuvo casi congelado, Edwin tuvo que calentarlo en el auto, y con su propio cuerpo inclusive, “que susto” estuvo realmente muy mal, así que si no estás bien preparado no hay que arriesgarse a estar afuera mucho tiempo. Nos falta la patinada aún, a eso si no me arriesgo aunque Edwin fue campeón en su época, “many years ago”.

Cada día somos más, la familia está creciendo, así que ahora necesitamos una Mini Van, lo digo por que empezamos con un vecino y ya en este paseo se coló otro, a los niños de por aquí les encanta estar con nosotros, y a los padres les encanta encargarnos los hijos, será que es porque aquí nadie te ayuda y hay veces que si necesitas estar sin hijos????…., así que esperemos no se les haga costumbre si no estamos fritos.

Asistimos los vienes de 8 a 10 PM a una Iglesia que tiene actividades esclusivas para chicos de 8 a 14 años, es súper divertido y conocemos mucha linda gente, y de pasito practicamos inglés.

Con respecto a la familia, y sin permiso de Kati, les cuento que va a tener un bebé, así que están muy contentos, el primer guagua canadiense!

Los días están volviendo a la normalidad está obscureciendo a las 6 PM hay días con temperaturas sobre 0 que son días para salir al parque y luego tomamos un chocolatito caliente, en fin, estas son las últimas novedades, a full de lunes a viernes y el fin de semana ni se siente, tenemos pendientes todavía muchas invitaciones, amigos,primos, cervezas, y más…..

Hasta la próxima.

Alertan sobre posible estafa con ofertas de empleo en Canadá !

2009-01-30T12:08:00.002-05:00

Por FREDDY VELEZ
Posted: 2009-01-29

No todo lo que brilla es oro. La colombiana Emma MacDonald verificó este proverbio popular al sospechar que detrás de una generosa oferta laboral había algo raro.

Ella que vive en Toronto, recibió el encargo de parte de un conocido en Cali, Colombia, de averiguar qué tan serio era un aviso aparecido en diciembre en el periódico El País de esa ciudad.

Su pariente respondió al mismo y le hicieron llegar una carta explicándole los detalles del contrato de trabajo para lavar carros en Burlington, Ontario.

Mac Donald decidió compartir su duda con otros colombianos registrados en Colombianosencanadá, un grupo de correos de Yahoo.

Enterado del caso este periodista se dio a la tarea de llamar al teléfono de Marc’s Auto Spa y hacerle la correspondiente averiguación.

La respuesta, en tono de sorpresa, fue rotunda: “No, no estamos contratando lavadores de carros…”. Sin mediar más, me explicó la persona que se abstuvo de revelar su nombre, que incluso no tienen la forma de contratar empleados traídos del exterior.

La falsa oferta, sin embargo podría hacer caer a cientos de incautos, deseosos de buscar una nueva vida en países como Canadá.

De hecho, resulta bastante convincente que la carta de respuesta llega tanto en inglés como en español. Y, más curioso, que el español es tan deficiente que pareciera redactado por alguien que lo habla como segunda lengua.
En uno de los partes la carta reza: “Si está usted contratado con nosotros su sueldo será $13.00 CDN por hora. Aumentaremos su sueldo por $0.50 CDN cada 4 meses hasta un sueldo máximo de $15.00 CDN por hora”. La estafa, sin embargo no es nueva.

Ya hace varios años, en otros países latinoamericanos como Perú y Colombia han aparecido avisos tentadores de empleo en Canadá.

Uno se comprometía a reclutar personal para trabajar en oficios varios en lujosos cruceros. Verificada la dirección por este periódico se descubrió que la dirección correspondía al sitio donde tenían la casilla postal.

La semana pasada se supo de otro caso sospechoso en el mismo foro en Internet.
Sara Saraba denunció que: una prima suya que vive en Colombia, dijo que una compañía en Toronto le esta ofreciendo la residencia y trabajo por dos años.

En el supuesto teléfono, 416-3525951, no contestan. Sin embargo piden mandar una suma de dinero en dólares americanos. La dirección, 5343 Dundas St, suite 128, Toronto, no especifica si es en el sector oeste o este de dicha calle.
Carlos Gardeázabal, otro miembro del grupo advirtió que una búsqueda en Internet le dirigió a un sitio de una compañía que emplea niñeras. Está por comprobarse la veracidad de la oferta en mención.

Ante la oleada de supuestas ofertas de trabajo con visos de estafa, parece que poco pueden hacer las autoridades. Consultada la RCMP en anterior ocasión un vocero dijo que se requería una denuncia formal por parte de una persona que resida en Canadá y que sea la víctima de la estafa. La cuestión parecer ser la jurisdicción donde se comete el delito. Y esto lo saben los estafadores.

“También me la olía, pero quería convencer a mi conocido en Colombia de que era una tumbada. Tenemos que evitar que tumben a muchos que son ingenuos”, advirtió Mac Donald en un nuevo correo.

En conclusión, ante estas ofertas sólo queda ser cautos, pensar como Mac Donald que no todo lo que brilla es oro, y seguir ciertas medidas como las que aconseja la nota anexa de Miguel Briñez, consultor en Inmigración.
fvelez@elcorreo.ca

Cómo saber si una oferta laboral no es una estafa
He aquí ciertas recomendaciones para verificar la autenticidad de las ofertas laborales:

1) Toda oferta laboral tiene que ser acompañada de un documento conocido como LMO (Labour Market Opinion).

Este documento autoriza a las empresas para contratar extranjeros, además el mismo documento describe el salario, el tiempo del contrato y debe tener el nombre de la persona que se va a contratar.

2) Cuando son posiciones laborales ubicadas en las categorías C o D del NOC ( National Ocuppattion Clasification), la oficina del gobierno canadiense que regula y determina las posiciones, la empresa tiene que pagar el viaje ida y vuelta y además ofrecer el seguro de salud por espacio de 3 meses, mientras el candidato obtiene su carné de salud provincial.

Es ilegal cobrar por una oferta laboral. Aquí, en la provincia de British Columbia, ese cobro no se puede hacer por parte de las agencias de empleo, consultores en inmigración o abogados.

Se puede cobrar por la representación ante Inmigración, pero con respecto a este punto deben tener en cuenta lo siguiente:

1) Sólo las personas que son miembros de la Sociedad Canadiense de Consultores y tienen su licencia pueden cobrar por los trámites de inmigración, o los abogados canadienses debidamente registrados y los notarios de Québec.

Otras personas no pueden hacerlo. Se aconseja exigir a la persona que muestre cuál es su licencia o a qué institución pertenecen.

Si tuviese un problema, en el caso del CSIC -Canadian Society of Immigraton Consultants- existen mecanismos que protegen al consumidor para que obtenga una indemnización del daño causado o al menos sanción contra la persona. Si le dan dinero a alguien “fantasma” su dinero nunca va a tener protección.

Por último, hay que fíjarse bien en los salarios ofrecidos. Existe un departamento adjunto a recursos humanos Canadá que determina los salarios para estas posiciones del NOC.

Espero que la información sirva de orientación.

Por Humberto Briñez
Consultor en Inmigración
Miembro de la Canadian Society of Immigration Consultants (CSIC)

El bajón económico y el plan de inmigración

2009-01-28T13:50:00.000-05:00

Por GUIDY MAMANN
Posted: 2009-01-26

Recientemente me preguntaron cómo el descenso de la economía puede afectar los niveles anuales de inmigración de Canadá.

Nuestras leyes de inmigración exigen a nuestro ministro de Inmigración presentar un informe ante el Parlamento antes de 30 días después del 1 de noviembre de cada año precisando cuantos recién llegados fueron admitidos en Canadá durante el año anterior y cuantos planea admitir el año entrante.

Como consecuencia, a finales de noviembre del 2008, el recién designado Ministro de Inmigración, Jason Kenney, anunció que en el 2009 serán aceptados en Canadá entre 240,000 y 260,000 nuevos residentes permanentes. Esta meta es exactamente la que se viene usando por tres años consecutivos y no se ha desviado mucho de las metas anuales fijadas para las últimas dos décadas. Al fijar esta meta, Kenney sostiene que este número es necesario para responder a los diferentes requisitos de capacitación de “una economía dinámica y en expansión”.

En su reporte el ministro también hizo una llamada sobre el logro de su gobierno al aprobar la ley C-50 que probablemente le dio al Ministro de Inmigración “más flexibilidad en procesamientos y manejo”.

La lógica dicta que el ministro puede sacar ahora provecho de sus nuevos poderes y ajustar su plan de inmigración ya que su plan se basó en una “economía dinámica y en expansión”, cuando en realidad estamos enfrentados a una economía cada vez mas reducida y de bajo rendimiento.

La verdad es que, en términos de inmigrantes que vienen para permanecer aquí, es poco probable que el número real de inmigrantes en el 2009 sea muy diferente al pronosticado. Aunque así lo fuera, tendría muy poco impacto en la fuerza laboral canadiense.

La razón es que 240,000 - 265,00 recién llegados representan menos del 1% de nuestra población nacional. Esta cifra es aun menos significativa si se aplica el factor de la gente que saldrá permanentemente de Canadá durante el mismo período.

Además, el ministro no tiene en realidad mucha flexibilidad. Cerca de 71,000 de estos futuros inmigrantes llegarán a Canadá bajo la categoría de familia patrocinados como cónyuges, compañeros, padres, hijos y abuelos. Sería imprudente que el Ministro dijera a los canadienses que sus miembros de familia cercanos no vendrán a Canadá este año debido al deterioro de nuestras condiciones económicas.

Otras 27,200 visas permanentes son reservadas para personas protegidas, a quienes estamos mas o menos obligados a ofrecer refugio o protección aquí. Luego hay otros 10,000 inmigrantes que aceptaremos por una amplia gama de consideraciones humanitarias. Eso dejara cerca de 156,600 en la “clase económica” en la que en un porcentaje creciente es seleccionado por las provincias y los territorios. Kenney probablemente tampoco puede encargarse de ellos.

No hay ninguna duda de que el descenso de la economía será más severo en países cuyas economías no son tan diversas y maduras como la nuestra, haciendo a Canadá relativamente más atractivo. Sin embargo esto sólo aumentará el número de solicitudes que recibiremos pero no el número de residentes permanentes que aceptaremos.

En cuanto a aquellos que quieren venir a Canadá con permiso temporal de trabajo, es probable que sea más difícil conseguir una opinión favorable del mercado laboral HRSDC (Human Resources and Social Development Canada) ya que es su responsabilidad cerciorarse de que los trabajadores canadienses no son pasados por alto cuando nuestras oportunidades de trabajo se ofrecen a extranjeros.

La economía canadiense está capacitada y dispuesta a cambiar de dirección rápidamente cuando las condiciones del mercado lo requieren. Y, aunque existen mecanismos legales para efectuar cambios en nuestro programa de inmigración, esta no es una opción fácil de llevar a cabo por razones prácticas y políticas.

Guidy Mamann ejerce leyes en Toronto en Mamann &Associates y está certificado por la Sociedad de Leyes de Upper Canada como especialista en inmigración. Contáctelo en privado al 416-862-0000 o en metro@migrationlaw.com

Inmigración Portada

Curiosidades!!

2009-01-24T10:49:00.005-05:00

Luces de los autos, todos los autos tienen encendidas las luces no importa la hora en el día, simplemente tú enciendes el auto y automáticamente etás con luces, debe ser alguna regulación o exigencia de las autoridades.

Nombres raros, los nombres más chistosos que uno oye aquí son los de las personas de Medio Oriente y Asia, nombres como Rabia, Kamel,Brava, Sandy (nombre de hombre), Akiva,etc, al contrario los nombres y apellidos de la mayoría de Filipinos que son nombres hispanos como Petronila Méndez o Janeth Ramírez,inclusive ellos utilizan y tienen en su idioma Talagol, muchas palabras en español como: mesa, silla, como está? en fin...así que muchos nombres que uno oye y cree que son de latinos no lo son; los chinos, coreanos, japoneses y demás, siempre cambian sus nombres en chino por nombres como James, Jack, o Peter, que por supuesto es más fácil inclusive de recordar, así que para nombres raros vengan a Canadá.

Gaviotas, Hay cientos de ellas, pero últimamente no las hemos visto, me imagino que volaron al sur por el invierno.

Moscos, no hay ni uno solo por la misma razón, el invierno (que bueno), pero los meses de verano hubieron unos moscos rojos y chiquitos que eran insoportables y especialmente los encontrabas en la cocina, en el mes de Agosto que es el más caluroso hay que tener cuidado en horas de la noche, tipo 6 en adelante, con unos moscos grandes que “muerden” y se encuentran en los jardines, ellos son los que transportan la famosa enfermedad del “Nilo”, hay que tener cuidado con aguas empozadas.

Pollo asado, Uyyyy como extraño un pollito asado, aquí hay varios sitios en donde venden pollos asados, generalmente los venden en los supermercados grandes tipo “comida preparada del Supermaxi” se los ve riquísimos pero el momento que pruebas no tienen casi nada de sabor, son bien desabridos, casi sin sal, así que toca mejorarle con salsa de tomate.

Frutas y verduras, duran un montón de tiempo, dicen que es porque son de clase A, yo no sé o será la cantidad de preservantes que les ponen ya que casi todos vienen de otros países y pasarán viajando algún tiempo antes de llegar a nuestra boca.

A los amantes de los quesos, de algunos quesos que hemos probado, ninguno nos ha convencido, hay uno que otro que tienen algo de nuestro típicos quesos pero nada que ver, así que eso ha grave, nada de tablitas de quesos y jamones porque no encontramos los adecuados.

Las hamburguesas, desde hace rato que tenemos una lista de las cosas que queremos comer cuando vayamos de vacaciones a Ecuador, y una de ellas justamente son las “súper” hamburguesas del Burguer King, es raro pero ni en USA hay hamburguesas como las de allá, pese a que es de una cadena de Franquisias y este es el mundo de la comida chatarra!!!

Saludos, Es un tema netamente cultural, aquí casi nadie te saluda con la mano, muchas de las “culturas o religiones” inclusive prohíben darse la mano, así que es mejor no ofrecerla para no quedarte con la mano extendida; saludo con beso……… aparte de los italianos, latinos, y portugueses, nadie más lo hace, ni siquiera los canadienses.

Por cierto dónde están los canadienses? Hablando de los canadienses, cuando recién llegábamos nos preguntábamos a menudo ¿Cuáles son los canadienses? Ya que parece que están en peligro de extinción……, esta es una ciudad tan Multicultural que de 10 personas encontrarás sólo 1 canadiense, pero canadiense canadiense, al menos con padres y abuelos canadienses, yo esperaba ver al típico “gringo” rubio y de ojos azules, esos sabemos que cada vez se mudan hacia nuevas ciudades al norte, huyendo me imagino que tanto migrante como nosotros, además que todos esos rubios y de ojos azules son muchas veces Rusos, Alemanes, Polacos, pero ni uno es canadiense, así que en ese sentido nadie se da cuenta que eres Newcomer, nadie nota la diferencia, si naciste aquí, si eres ciudadano, recién llegado, o que…., hasta que abres la boca, ja ja ja, o hasta cuando te ven con el traje de astronauta cuando el resto usa solo una chaqueta ligera en invierno y ya.

Ropa de invierno, como lo dije anteriormente, será que con el tiempo te vuelves “ango” o qué, pero es increíble, será que vienen de la Siberia y esto les parece el paraíso, pero no es raro ver a unito caminando en la calle en camiseta y short a menos 15 grados (justamente la semana pasada que fue la más fría hasta hoy vimos a un joven así)

Fines de semana, todos los fines de semana antes de comprar la casa visitábamos las famosas “Open House” es bien interesante el tema, ya que para vender una casa como es lógico tienes que indicarla al comprador o interesado, lo que siempre nos decíamos es que si esto hicieran en nuestros países, la casa sería vaciada por completo por los “amigos de lo ajeno”. Las empresas de Bienes Raíces hacen un convenio para ayudarte a vender la casa, pero uno de los requisitos es que tienes que dejar varios fines de semana a un ejecutivo de ventas tu casa, tal cual y con todo lo que tienes, para que los posibles interesados , hagan un recorrido por la misma libremente y sin supervisión del vendedor, que usualmente recibe a varias “familias” a la vez y no puede estar pendiente de todos, en ocasiones para vender más rápido una casa es decorada para ese momento, así que no es raro entrar a casas muy bien decoradas que se venden solitas.

Garage Sale, en verano hay las famosas ventas de garaje, tan populares aquí, hemos ido a curiosear algunas, pero en realidad lo que venden casi no vale la pena, pero debes en cuando la gente saca sus muebles o artículos viejos o inservibles a la basura, si estás con suerte encontrarás cosas buenas, inclusive cuando nosotros llegamos recogimos algunas cosas para decorar nuestro “nuevo hogar” por ejemplo José Antonio se encontró un futbolín, súper lindo, en buen estado, me imagino que por que era muy grande lo dejaron, pero al venir a la casa, tuvimos que hacer lo mismo con él por la misma razón.

Beer Store, es una de nuestras tiendas preferidas!!!, venden todo tipo de cerveza de varias marcas, el negocio de los licores sabemos que está en manos del gobierno, interesante!!! ellos saben dónde está la plata….., los canadienses toman mucha cerveza “helada” no importa si estamos en invierno, si compras unas cervecitas las pones por unos cinco minutos afuera y están bien heladitas.

LCBO, es exactamente como la Beer Strore pero esta es una tienda de licores, también es parte del gobierno, sólo puedes comprar licor y cerveza en este tipo de tiendas, y máximo hasta las 8 de la noche, así que si tienes una fiesta o reunión a planificar bien, porque si se te acaba el trago no tienes como allá a donde ir a compra la botella a media noche!!!

Tim Hurtons, es uno de los sitios más visitados y que siempre está lleno de gente, es una cafetería que tiene una fama increíble, es más o menos como el Banco del Pichincha allá, que hay en cada esquina, es parte de la cultura, es como el pan con cola de nuestros albañiles , ya que lo toman los empleados de las construcciones en su tiempo de descanso, la gente sube a los buses o va en sus carros tomando el típico café Tim Hurtons , antes de ir a trabajar la gente pasa por el Tim Hurtons todos los días, parada obligatoria…., yo no se que le ponen, pero algo tiene que tener, ya que en verano con temperaturas sobre 30 grados, la gente caminaba con su café bien caliente, será porque te mantiene despierto y alerta?

Guardias de seguridad, eso es muy raro ver, como lo dije alguna vez, ni en el banco, así que ya ni me acuerdo como son, ja ja ja.

Donde están las vacas? Otra de las interrogantes que tenemos que descubrir es que hacen con los pobres animales en invierno, que ponen en los establos para mantener la temperatura? O las vacas migran al sur?

Y los militares?, no hemos visto ni uno solo, y no hemos visto tampoco un cuartel, un destacamento, o algo que se le parezca, bueno debe haber fuera de la cuidad por supuesto, quisiera saber en dónde, los que hemos visto están en Irak y Afganistán y los hemos visto solo en la TV, pero nunca hablan el televisión de forma oficial, ni se involucran para nada con el gobierno, nunca los hemos visto cerca al Primer Ministro, ni hemos visto a los famosos de la Policía Montada de Canadá.

Las bibliotecas, esto es una de las mejores cosas, de las cuales hemos disfrutado un montón, y esto es una sugerencia para todo aquel que venga, las bibliotecas son públicas y son sitios realmente acogedores, Canadá impulsa mucho la lectura, en ellas encontrarás todo tipo de libros, películas, Cd’s de música documentales, periódicos y revistas en varios idiomas, así que tratamos de ir semanalmente a la biblioteca y nos mantenemos bien ocupados leyendo todos los días, ya se nos está volviendo una sana y buena costumbre muy útil para los chicos porque allá me costaba muchísimo que leyeran; tu puedes inclusive buscar por internet el libro de tu interés y pedirlo que te lo lleven a la biblioteca más cercana, y todo esto es GRATIS.

Para matemáticas usan papel de líneas, porque no usan papel de cuadros?

Uso de zapatos, tengan mucho cuidado con las medias que lleve puestas, ya que en cualquier casa tiene que quitarse los zapatos al entrar y no vandría que conozcan primero su dedo gordo del pie!!!

Bueno espero la próxima continuar con varias curiosidades!

Empezando el año Nuevo,

2009-01-14T23:47:00.002-05:00

Año Nuevo “Vida nueva” !!!!, pasando la época triste de Navidad y bla bla bla, estamos ya en 15 de Enero , medio mes del Nuevo año, y 9 meses en Canadá, organizando de nuevo las actividades y rutinas diarias y tratando de amenizar los días fríos.

Empezamos con una reunión en el Colegio al cual irá Daniel el próximo año Stephen Lewis Secondary School http://stephenlewis.peelschools.org , así que nos hicieron llegar una invitación y fuimos a la casa abierta, estuvimos en una reunión por más de dos horas y media en la que nos explicaron cómo funciona la educación secundaria y cuáles son las fortalezas que tiene la escuela y todo su personal, aprendimos cual es la metodología que utilizan y el sistema de calificación que se basa en créditos como en la Universidad, así que Danielito!!! se acabaron las vacaciones y ahora si a estudiar en serio…., confirmando lo que había dicho hace algunas entregas, la educación en Primaria no es tan exigente como parece ser la Secundaria.

La Escuela Secundaria tiene una duración que puede variar de 4 años, 4 ½ años o 5 años y se basa en créditos como en la Universidad. Son 30 créditos mínimo que tienen que ser aprobados; estos se dividen en 18 créditos obligatorios y 12 créditos opcionales más 40 horas de trabajo voluntario y un test de suficiencia del Idioma Inglés llamado “Literacy Requirement” para así obtener el diploma entregado por la provincia de Ontario “Ontario Secondary School Diploma”.

Los créditos son cursos y tienen una duración al menos de 110 horas; y se toman por quimestres, las materias obligatorias son: Inglés, Matemáticas, Ciencias (Física, Química, Biología), Artes, Geografía e Historia Canadiense, Francés, Educación Física, Cívica y algo muy interesante y novedoso llamado “Career Studies” esto es como una tutoría personalizada en la que se le da al estudiante todo el soporte necesario para que termine exitosamente sus estudios e inclusive recibe una guía para elegir la mejor carrera Universitaria, esta se la toma obligatoriamente en el grado 12. Suena muy bién verdad? Daniel está entusiasmadísimo; no hemos hablado todavía de las instalaciones de la escuela que son “de lujo” pueden revisar unas fotitos en el siguiente link http://stephenlewis.peelschools.org/photo%20of%20week%20page.htm

Créditos opcionales: Artes visuales, Fotografía, Arte dramático, Música, Negocios (Marketing, Contabilidad, Negocios Internacionales) y Tecnología (Ingeniería en Computación, Diseño Tecnológico, Tecnología en Construcción etc.) son algunos.

Algo muy interesante es que para el grado nueve tienen que elegir si los créditos los van a tomar basados en la parte Académica o Aplicada, cual es la diferencia de cada una de las dos?

Académica.- Se basa en enfatizar la parte teórica y da ejemplos en la parte práctica
Aplicada.- Se basa en enfatizar la parte práctica proporcionando el sustento teórico

Esto quiere decir que la parte Académica profundiza más en conocimiento teórico y conceptos, se parece más a nuestra educación, y la Aplicada parece ser un poco más sencilla; la ventaja de todo esto es que el estudiante puede decidir que es lo que quiere y que materias debería profundizar para su futura carrera Universitaria por supuesto con la guía de padres y profesores.

Ciencias Sociales y Humanitarias.- Esta vele la pena tratarla por separado, básicamente les enseñan y les preparan para la vida, cosa que para nosotros es inimaginable, cuales son los temas de estudio?

Vida Individual y Familiar
Comida y Nutrición
Vivir y Trabajar con niños
Manejo de Recursos Personales
Diseño y Expresión Creativa
Introducción a la Antropología, Psicología y Sociología
Religiones, Creencias y Vida Diaria
Temas Religiosos y Tradiciones
Individuos y Familias de Diversas Sociedades
Temas de Desarrollo y Crecimiento Humano
Retos y Cambios de la Sociedad, etc.

Durante el recorrido que hicimos por las instalaciones del Colegio esta fue la parte que me impactó por completo, es un aula como cualquier otra pero……, tiene cocina en la cual aprenden a preparar sus propios alimentos, tienen lavadora y secadora de ropa, aprenden a cuidar de los niños y para esto tienen un bebé robot, “esto me encanta” que es enviado a la casa de cada estudiante programado previamente con todos los requerimientos que un bebé real, para que el estudiante por un período determinado de tiempo atienda de forma correcta al bebé y aprenda en la práctica a alimentarlo, cuidarlo, cambiar los pañales, etc. así que, guauuuu eso nunca me imaginé, que maravilla, te preparan para la vida.

Las instalaciones.- es un edificio que va a cumplir dos años de construido, tiene lo más moderno en tecnología, dos laboratorios de Diseño con lo último en tecnología MAC, estudio de Televisión, Estudio de Fotografía con cuarto de revelado, Escuela de Teatro con camerino y escenario incluido, Gimnasio, Fitness Room, Salón de Baile, Escuela de Carpintería con máquinas industriales, Taller de mecánica con poso y gata hidráulica, Salones de Música con todos los instrumentos musicales, canchas de tenis y por último Pista Atlética; todos estos son tomados en cuenta como los créditos opcionales que cada estudiante debe aprobar.

Inicialmente los chicos toman un crédito opcional y los demás obligatorios, pero conforme pasan los semestres los estudiantes paulatinamente van dejando los algunos obligatorios y van cambiando por los opcionales que les interesen, al final terminan con un solo crédito obligatorio que adivinen cual es?...

Inglés… y todos los demás son los que al inicio fueron opcionales (interesante no?)

Algo que nos ha llamado la atención también, es que en muchas escuelas secundarias tienen otra materia llamada Lenguas Internacionales y en la mayoría de ellas están dictando Español.

Por último les cuento que estábamos inicialmente interesados en que nuestros hijos se eduquen en Escuelas Católicas y fuimos ya a una de ellas, normalmente las escuelas Pública y Católica quedan una frente a la otra, y lo que nos dijeron es que la única forma de entrar a ellas es tener o haber tenido un hermano o primo estudiando en la misma, así que solo la visitamos para salir de dudas, por que con todo lo anterior cambiamos de idea por completo.

Comentarios al Saludo de Fin de Año

2009-01-06T10:41:00.003-05:00

Hola Carlos,

Gracias por escribir y por tu comentario, pero mira, el sentimiento que cada persona tiene es diferente, el momento y el ánimo con el que se escriben las cosas varía de acuerdo a la situación, son cosas cotidianas que pasan y cambian constantemente, es muy difícil evitar lo que sientes y creo y veo muy conveniente decirlo abiertamente, claro que hay otros Blogs, muy interesantes y motivadores, enfocados solo en la parte chévere y positiva del asunto, pero es necesario también decir abiertamente y sinceramente las cosas como son, muchos de los que estamos aquí, tenemos nostalgia, pena, no nos acostumbramos, extrañamos, unos más que otros, claro!!!, pero justamente esta es la idea del blog, y obviamente quien busca información antes de venir tiene varias opciones y puede decidir que leer y que no leer.

La inestabilidad a la que te refieres, es lógica, tu vida a cambiado drásticamente y no creo que haya ser humano en el mundo que sea tan insensible para no sentirse así de confundido; en ningún momento he dicho que es la peor decisión que hemos tomado, pero hay ocasiones en las que sin decir una palabra sientes que no estás en el lugar adecuado, hay momentos que lógicamente vas a sentirte acabado, y hay momentos en que te sientes mejor por supuesto; en nuestro caso este blog es como un termómetro que va tomando la temperatura de la situación a medida que pasa en tiempo, y recuerda estamos dentro del "proceso de acoplamiento y adaptación", no es cuestión de llegar y ya, como por arte de magia todo es maravilloso por que NO LO ES, pero muchas veces he dicho que PASARA, la herida SANARA, cuando?, no lo se, es un proceso interno que toma tiempo, y si no lo hace, pues bien , a cortar por lo sano, y en ese momento tomaremos una decisión, cualquiera que esta sea.

Con respecto al sentimiento de los otros participantes y por que no escriben , pues, cada uno tiene su forma de pensar y bueno, quizá no les agrade la idea de invertir “tiempo” escribiendo sobre sus aventuras y sentimientos, no lo sé.

Muchas Gracias por los halagos a mi esposo y niños, muchas Gracias por las Bendiciones, no te preocupes, no tengo motivo para odiarte, comparto 100% que hay que ser frontal y sincero, y es por eso que escribo exactamente TODO lo que siento, sin ninguna mala intención sino como si fuera un diario que me está ayudando inclusive como terapia “justamente a darme cuenta que tal vez deba cambiar de actitud” deba darme una oportunidad de ver las cosas desde otro punto de vista, darle un giro y un aire renovador este nuevo año al Blog, y bueno, gracias nuevamente, pero no voy a dejar de escribir lo sinsabores que se tienen en épocas de Navidad y Fin de Año, o cuando un familiar cercano está hospitalizado y no puedes hacer nada desde aquí, eso es parte de la vida, parte de estar aquí.

Espero que con el pasar del tiempo yo sea la que estuvo equivocada por completo y me acople y me acostumbre a este país y sino pues diré, bueno esto no es para mí, o tendré que analizar que es lo mejor para mi familia, ya que como todos nosotros estamos aquí por un mejor futuro, pensando en nuestros hijos, no puedo ser egoísta y enfocarme en mis sentimientos y vivir atada a mis frustraciones, por supuesto que NO; hay que sacar lo mejor de cada oportunidad, pero hay que saber reconocer las falencias que tenemos y superarlas, pero la única forma que tenemos para hacer esto es sabiendo y reconociendo nuestros sentimientos y nuestro deseos primero; saber lo que queremos, saber que es importante para nuestras vidas, y que necesitamos para ser felices, por ahora no me siento del todo Feliz, trato de maquillar mi sentimiento a diario, es muy difícil y frustrante a la vez, pero sé que todo es pasajero y eso me motiva a seguir adelante, aunque "suene incoherente".

Solo para terminar, quiero decir que “de la insatisfacción muchas veces se consigue lo que se quiere”.

Y quisiera invitarte sinceramente a compartir con nosotros y escribir en el blog acerca de tu experiencia en Canadá y mira, quizá tengamos una buena oportunidad para darle al blog el giro que necesita con aportes positivos y negativos de diferentes Ecuatorianos que viven en Canadá y quieran compartir un poquito más de sus vidas.

Que Dios te Bendiga, Gracias por tus comentarios.

ML

Anónimo dijo...
Estimada ML:

Mi nombre es Carlos y sigo tu blog desde que estaban en Quito. Me he decidido a escribirte muy preocupado porque constantemente te quejas de este pais que nos ha abierto las puertas. Como ecuatoriano me apena mucho que una compatriota sea tan inestable en sus pensamientos, un dia el pais es bueno y el otro es la peor decision que tomaron. Cuando tu esposo ha escrito ha sido muy objetivo y valioso por la informacion que ha transmitido, pero lastimosamente ni el ni sus amigos casi no escriben para conocer su actual percepcion, y todo lo que recibimos (somos algunos los que pensamos igual)son lamentos porque aca no se festeja igual, no se vive igual, que el frio, que no hay musica en las calles, los toros, el canelazo, la fritada, etc. Deberias apoyarte en blogs de otros latinoamericanos como Aiglee, Nelly, Ziegler, Marge, y tantos otros que han pasado el mismo camino, sufrimientos y decepciones, pero que se levantan y siguen adelante sin aferrarse a la familia o las fetividades o costumbres de sus paises de origen, ni tampoco escriben tanto sobre sus penas sino que prefieren aportar con informacion clara, valiosa y objetiva de sus vidas por aca como se suponia era el objetivo inicial de tu blog. Si no lo puedes lograr, deberias pensar seriamente en regresarte a tu ciudad, con tu gente y ser feliz alla sin importar los problemas que se viven en Ecuador, y no serguir sufriendo por gusto, ademas creo que tu esposo se esta esforzando mucho para salir adelante exitosamente como lo ha venido haciendo, y tus pensamientos lo que hacen es desmerecer lo que el esta consiguiendo. Ten en mente siempre que mientras tengas a Dios, tu esposo y tus maravillosos hijos a tu lado, el resto no importa. Seguramente me odiaras por lo que he escrito, pero creo firmemente que no necesitas palabras de consuelo sino que abras los ojos del error que estas cometiendo al desperdiciar esta oportunidad que El Senor te ha brindado y por la que tu esposo e hijos estan luchando. Lee entre lineas lo que Willian te esta diciendo, es una advertencia de que los ecuatorianos somos unos conformistas que muchas veces preferimos tener cerca al amigo, familiar o al "pana con la pilsener", que sacrificarnos por un futuro mejor. Si deseas contestarme aunque sea para insultarme, mi mail es stevencompa@live.ca, disculpa por ser rudo, pero es mejor ser sincero y frontal que "polite".

5 de enero de 2009 21:56

Un saludo de Fin de Año!!

2008-12-31T13:04:00.005-05:00

Hola nuevamente,

Hace un año era inimaginable para nosotros todo lo que nos ha sucedido en Canadá, teníamos muchas preguntas, muchas ilusiones, muchos temores y mucha tristeza, hasta hoy día continuamos en la incertidumbre y la melancolía que causa empezar una nueva vida, tratando de dejar atrás y olvidar todo, como si fuera así de fácil.

Lo positivo de todo esto es que no nos hemos quedado con la duda de cómo es la vida aquí, nos quitamos la espinita de encima y ahora podemos dar mucho más valor a las cosas insignificantes que vivíamos a diario en nuestro país, si bien es cierto nuestro país vive una convulsión diaria de miles de acontecimientos que te provocan rabia, nada se compara en estas fechas el estar cerca de tu familia, el tener amigos con quienes compartir un momento especial, el sentir en el ambiente alegría de fiesta, que le da significado a la vida, que creo que eso es una de las cosas más importantes que hacen la vida más llevadera en medio del caos, cosa que aquí NO SE SIENTE!!!.

Aquí todos los días son parecen iguales, no pasa nada!!!diferente, no hay alegría, no hay colorido, no hay fiesta, no hay música ni ruido,demaciado en calma!! a eso sumado el clima de “temporada” y el triste panorama con un “hermoso” y desalentador cielo gris, hacen que tu vida se apague en medio de tanta blancura y se hiele tu corazón a menos 20 grados centígrados.

Esto es Canadá, sin hablar siquiera de toooodas las otras dificultades que se presentan en el camino, y sin mencionar que todo lo que parece una maravillosa oportunidad y un extraordinario futuro, cuando estas ya de este lado vez la realidad de esta aventura , tal vez la situación económica mejore, tal vez te consigas un buen empleo, tal vez tus hijos tengan un mejor futuro, muchas cosas son inciertas, pero lo que es absolutamente real, es que dejaste y perdiste mucho en la parte humana, perdiste muchas relaciones, hiciste sufrir a mucha gente que era parte de tu vida, en muchos casos dejaste un buen empleo, dejaste tu hogar y viniste tan lejos a tratar de empezar otra vez, y a tratar de entender lo que es el verdadero significado de la vida, del cual muchos de nosotros nos hemos olvidado, la vida hay que vivirla y disfrutarla diariamente, hay que tratar de mejorar y caminar para adelante siempre, pero es muy difícil caminar solo, es mejor tener a tu familia y a tu gente cerca, eso definitivamente golpea.

Se supone que los primeros años son los más duros, por obvias razones, pero me queda la duda, será que luego tu creas un estado en el cual “piensas” que han sido satisfechas todas tus expectativas y crees haber conseguido lo que tu venías buscando, o será que después te acostumbras a este estilo de vida y no te das cuenta que la sociedad ya te absorbió, y perdiste toda la esencia que traías contigo y te conviertes en un individuo más que lucha como en “todo lado” y pelea para poder sobre vivir en este mundo insensato, no quisiera darme cuenta en ese momento de haber dejado todo, venido tan lejos y sufrido tanto para quedar igual que al principio.

Para nada alentador mi mensaje!!!, pero bueno, eso es lo que yo siento, así es como se ven las cosas en estas fechas muy importantes, difícil acostumbrarse, pero pasará, “espero” cuando? no se ¡. Y si en un par de años esto no pasa, pues tocará pensar en que hacer.

De todos modos les deseo un año llego de éxitos, que todos sus sueños se realicen y que el verdadero significado de la vida esté presente siempre en nosotros.

Feliz año 2009

Blanca Navidad?

2008-12-25T11:03:00.003-05:00

Feliz Navidad HO HO HO!!! o como dice mi hijo José Antonio JA JA JA.

Nuestra primera Navidad en Canadá, que nostalgia!!, llena de sentimientos confusos, extrañando un montón el no estar en “casa” donde siempre hemos pasado pero a la vez disfrutando de todo lo maravilloso que Canadá nos ofrece.

El día de ayer fue bastante triste, llovió casi todo el día, en la mañana hablé con mi mamá y noté que estaba muy triste, este fue el primero en el que pasó solita, espero que sea el último también. Me gustaría el próximo Diciembre estar allá.

En la tarde hicimos video conferencia con mi cuñada que está en Alaska, y nosotros nos quejamos del frío, pero si aquí el clima es calientito, ja ja ja, en la noche hicimos video conferencia con mis suegros que se les notaba en la cara que estaban súper tristes también; no quiero imaginarme como será fin de año, en estas fechas uno se arrepiente de haber tenido que tomar esta decisión, es duro y triste, pero bueno ya estamos aquí y hay que seguir adelante.

Ayer pasamos con Diego y Katy , ellos estuvieron aquí con su hijo Nicolás y tuvimos a pesar de la nostalgia una linda noche, no nos hizo falta el Zhumir que “Diego se olvidó”, no fue tan malo como para querer estar inconscientes, así que el Zhumir quedará para el 31.

Hoy 25 de Diciembre me levanté por la mañana y fue espectacular ver caer copitos grandes de nieve, la típica película de Navidad, el paisaje es perfecto, el cielo azul, soleado y con nieve, dan ganas de salir corriendo y tirarse a jugar con ella, los niños felices con sus regalos, emocionados con “juguete nuevo” y nosotros realmente agradecidos con Dios por todo lo que nos ha dado, tristes por un lado por la nostalgia de la familia, por la impotencia que se siente al querer estar allá, es difícil hacer video conferencia, yo prefiero hablar por teléfono, es más fácil disimular.

Feliz Navidad!!!

Primera Tormenta de Invierno.

2008-12-19T09:56:00.005-05:00

Hola de nuevo,

Hace tiempo que no actualizaba mi blog, eso se debe a que cada día aparecen más y más actividades que nos va envolviendo en esta nueva “rutina”.

Ahora si estamos viviendo en serio lo que tanto hemos esperado a ver que tan duro y feo es el invierno, y bueno, hoy 19 de Diciembre tenemos ya la primera “Tormenta”; según todos los pronósticos tendremos acumulación de 25 cm. de nieve y vientos entre 40 y 60 Kms. por hora, la visibilidad 1.2 Km. , pero se prevé que se complicará; aún así las clases en los Colegios y Escuelas no han sido suspendidas, pero preferimos no enviar a los niños por seguridad, especialmente por que no tenemos una idea “clara” de que tan mal será la situación, como se tenía previsto empezó a las 7am y hasta ahora el panorama no es nada alentador, en este momento ya se han suspendido los buses de las escuelas, esto quiere decir que es responsabilidad de los padres el trasportar a los niños desde y hasta el Colegio.

Hasta hoy hemos tenido un par de nevadas bastante manejables, todos felices hemos disfrutado de los paisajes, los chicos han jugado en la nieve, estamos aprendiendo a caminar con trajes de “astronauta”, y para todo tienes que vestirte y desvestiste, hasta para botar la basura, así que tenemos que madrugar para alcanzar a ponernos todo lo que hay que ponerse, especialmente los niños que ellos son los que pasan más tiempo en el recreo fuera de la escuela, sin importar que tan frío o ventoso esté, simplemente tienen que hacer la vida normal y salir a recreo a jugar, y por supuesto para ellos es una maravilla tirarse en la nieve para hacer “angelitos” o hacer bolas de nieve (por seguridad no está permitido jugar lanzando bolas de nieve en las escuelas), pero José Antonio disfruta de verdad del invierno.

Lo más frío que hemos llegado es a menos 20 (feels like), si no estás más de 15 minutos fuera, en verdad no es tan malo , la vida ahora es en esos días de verdadero frío está entre el auto la casa y el sitio a donde vayas, eso es todo; hay días que son lindos con el cielo azul y sol, de esos típicos hermosos días de Quito en donde de da ganas de salir y disfrutar del maravilloso clima, pero cuando sales estas a menos 10 o 12 grados y simplemente no puedes entender que pasó, es una sensación especial, no se ni como explicarla, y ahí dices “como extraño” que falta me hace recibir un poquito de sol. Por más duro que sea el invierno allá, el clima da tregua, después de unos pocos días ya pasa y tienes sol o en la mañana hace sol y en la tarde llueve, pero aquí, todos los días nublados y con frío, y estamos empezando, se supone que esto será igual hasta marzo, así que nos queda un laaaargo camino.

Algo bueno en de todo esto es que hemos confirmado que el frío NO ENFERMA, si no los virus que hay en el ambiente, y por supuesto la contaminación que hay allá, aquí por ejemplo no se ve mucha gente enferma como allá en invierno, típico que allá todo en mundo anda con gripe, los niños con fiebre y siempre con virus que ni los médicos saben cual es; solo Edwin se puso la vacuna “Flu shot” pero ninguno de nosotros todavía no se ha enfermado, será porque tenemos buenas defensas o será que aquí no se transmiten muy rápido los virus o el frio los mata fácilmente? No lo se, pero que bueno !!

Cambiando de tema estamos ya 8 meses viviendo nuestro “Sueño Canadiense” y bueno ya era hora de tomar una decisión acerca de mi futuro “profesional”, es bueno ya empezar a poner bien los pies sobre la tierra y ser realistas en las posibilidades que yo tengo para desarrollarme en este campo.
Analizando la situación “crisis” actual del mundo y sabiendo que las posibilidades reales de conseguir un empleo en mi área, con el nivel de inglés que tengo ahora, que además sea “part time” y me permita manejar sin problema tooooooodas las tareas que tengo como ama de casa y ganar a la vez un dinerito extra que ayude , se van alejando cada día más.

Así es, y ahora que voy a hacer?, cual es nuestro próximo objetivo? conseguir trabajo, estudiar, dedicarme a algo propio, un negocio de que? buena pregunta, y en esas estoy! , es por eso que he descuidado un poquito mi blog, que por cierto está apunto de cumplir UN AÑO, “como pasa el tiempo”.

Acerca del ambiente Navideño!!!, no se siente para nada, solo en los Centros Comerciales, las típicas ventas, saldos, promociones, pero nada más, la vida aquí es muy fría (será el clima?) pero no parece que estamos a una semana de Navidad.

Bueno!! solo nos queda desearles una Feliz Navidad y un Año Nuevo colmado de Bendiciones para todos ustedes, para todos los que están ya en Canadá y para aquellos que están planificando y soñando con un mejor futuro, no todo lo que encontrarán aquí es bueno, pero no es "tan malo" tampoco, ánimo para todos nosotros que es lo que más necesitamos. Suerte y Bendiciones para el próximo año.

Inmigración promete menos tiempo de espera pero igual numero de 'newcomers'

2008-12-06T12:02:00.002-05:00

Por MANUEL ARELLANO
Posted: 2008-12-04

El ministro de Inmigración, Ciudadanía y Multiculturalismo, Jason Kenney, en rueda de prensa.

La política migratoria del gobierno de Stephen Harper para el 2009 no dará prioridad a temas que afectan a los latinos: la reunificación familiar y los indocumentados. Aunque el panorama no mejorará para los aspirantes de refugio, el nuevo ministro de Inmigración, Ciudadanía y Multiculturalismo, Jason Kenney, aseguró que Canadá mantendrá los niveles de inmigración de este año y que recibirá entre 240 mil y 265 mil inmigrantes en el 2009. Más de 157 mil podrán entrar al país mediante la categoría de inmigración económica, 71 mil por la modalidad de reunificación familiar y más de 37 mil por motivos humanitarios – refugio.
El abogado especializado en inmigración, Ronald Poulton no está de acuerdo con las metas propuestas ni con la lista de profesiones y oficios. Poulton dijo que “el gobierno no nos consultó a los que trabajamos en asuntos de inmigración” y que “es típico de este gobierno hacer las cosas en secreto y cuando las cosas no funcionan es porque no consultaron a las personas decuadas”.

En rueda de prensa el viernes pasado, Kenney parecía entusiasmado al compartir su plataforma política con los medios multiculturales. Allí anunció la esperada lista de 38 profesiones y oficios que acelerarán la selección de inmigrantes calificados y ayudarán a ponerse al día con los 900 mil casos que aún no han sido resueltos.

La lista incluye profesiones como médicos, enfermeros, gerentes financieros, ingenieros de sistema y geólogos, asi como ingenieros de petróleo. También ocupaciones como profesores de universidad, chefs, plomeros y operadores de maquinaria pesada.La lista fue el resultado de consultas hechas por el gobierno con las provincias y territorios, negocios y otras partes interesadas, que concluyeron que los sectores de salud, finanzas y extracción de recursos naturales, tienen la mayor demanda laboral.

La lista completa se puede ver en www.cic.gc.ca bajo la sección de “Come to Canada”.Si el solicitante no está en esa lista de profesiones y no tiene una oferta laboral o no ha estado anteriormente en Canadá, su aplicación no será considerada por el Consejo de Inmigración y Ciudadanía pero se reembolsará los cobros hechos al potencial candidato.

Aquellos cuya profesión no está en la lista, podrán recurrir a los Programas de Nominación Provincial, es decir que harían el trámite directamente con la provincia que necesite trabajadores en su campo, salvo en el caso de la provincia de Québec. También podrán hacer solicitudes como trabajadores temporales, lo cual puede ayudarle a lograr la residencia en el futuro.Los cambios al sistema de inmigración que anunció Kenney ya entraron en vigor y afectarán a personas que radicaron sus trámites desde el 27 de febrero del 2008 en adelante. “Esto es sumamente injusto”, expresó Poulton. “Decirle a una persona que creía cumplir todos los requisitos que han cambiado las reglas, no es justo”, agrega. “Que les devuelvan la plata es una cosa, ¿pero el tiempo y las expectativas?”, se pregunta y dice que esto posiblemente llevará a querellas legales.
Aunque acelerar el proceso de inmigración es algo positivo, Poulton dice estar preocupado por lo que pasará con los casos que esperan reunificar a sus familias. “¿Quién va a sufrir… el esposo patrocinado, el hijo, el padre que ha esperado tres años?”.“Hay que ver como van a cumplir el requisito de reducir el tiempo de espera y mantener el compromiso con la reunificación familiar”, dijo el abogado. Con el presupuesto de $109 millones de dólares para los próximos cinco años anunciado también por Kenney, Poulton espera que el gobierno contrate más oficiales de inmigración y que mejore el proceso. “Están abrumados… tienen mucho trabajo, muchos archivos y no suficientes empleados”, dice.Sin embargo, Kenney aseguró que “Canadá mantendrá uno de los niveles de inmigración más alto de los últimos 15 años y que se reducirá el tiempo de espera para los aspirantes, el cual será de entre 6 meses y un año”.Tras culminar el discurso, los periodistas, representantes de medios de la diversidad, le hicieron al ministro Kenney preguntas más especificas que le obligaron a ser concreto en sus respuestas. “Para ser franco, hay mucha gente que viene a Canadá y abusa de nuestra generosidad”, dijo Kenney acerca de la negación de refugio al 90 por ciento de los mexicanos. Expresó estar satisfecho con el desempeño del Consejo de Inmigración y Refugio y dijo que “no queremos premiar a las personas que se cuelan mientras otros esperan cinco años para poder entrar legalmente”.Así dejó claro que no se tiene en mente ningún programa especial para darle estatus a los indocumentados.Kenney también presentó la nueva Clase Experiencia Canadiense, una categoría para quienes ya han vivido y trabajado en Canadá. Si la persona ha trabajado – legalmente – dos años en Canadá, podrá requerir la residencia sin tener que salir del país. También, si la persona es licenciada de una universidad canadiense y tiene por lo menos un año de experiencia laboral, podrá aspirar de igual manera.La intención del nuevo plan de inmigración de reducir el tiempo de espera y de atraer profesionales inmigrantes en sectores de alta demanda en Canadá, ha sido de buen recibo. Lo que no es claro, como confirma Poulton, es qué pasará con los miles de casos de reunificación familiar y qué tan actualizada es la lista de profesiones que serán aceptadas.
Sin embargo, el futuro de los aspirantes de refugio e indocumentados no cambiará dado que seguirá en vigor el mismo proceso.

marellano@elcorreo.ca

Oscuro panorama para la economía canadiense: 71 mil desempleados más

2008-12-05T19:23:00.002-05:00

La tasa de desempleo en Ontario subió al 7,1 por ciento

La economía canadiense, en una nueva señal de alarma sobre la crisis económica, perdió 71 mil puestos de trabajo en noviembre, lo que colocó la tasa de paro en el 6,3 por ciento, dijo hoy el organismo público Estadística Canadá.Esta pérdida es la mayor que ha experimentado el país en un mes desde junio de 1982.La cifra, tres veces superior a lo calculado por los analistas, provocó que el dólar canadiense se depreciase rápidamente a primera hora de la mañana con respecto a la divisa estadounidense.El mayor descenso del empleo se concentró en la provincia de Ontario, corazón industrial del país, que perdió 66 mil puestos de trabajo. Estadísticas Canadá dijo que el sector industrial "fue golpeado con dureza" en noviembre con una pérdida neta de 38 mil empleos.El reporte también señaló que desde el 2002, el sector industrial ha perdido 388 mil puestos de trabajo.

General Motors anuncia más despidos

General Motors anunció hoy que en febrero despedirá a unos 2 mil empleados en tres plantas de Estados Unidos y Canadá, ante el desplome de las ventas y la grave crisis económica que amenaza la supervivencia de la empresa.Los despidos se producirán debido a la reducción de los turnos de trabajo en la planta canadiense de Oshawa (700 trabajadores), donde se monta el Chevrolet Impala, entre otras.En ambos países, las pérdidas de puestos de trabajo fueron las peores en varias décadas y aumentan la sensación que el sector del automóvil norteamericano recibirá ayudas públicas para evitar la eliminación masiva de puestos de trabajo.

Primera Nevada.

2008-11-23T20:30:00.006-05:00

(No tomar en cuanta la fecha de la foto)

El día de miércoles 19 de Noviembre nevó por primera vez, aproximadamente empezó a las 2 de la tarde; dicen que esta fue suave a comparación con las que vendrán más adelante; para nosotros fue una hermosa experiencia, así que la disfrutamos mucho.

En la tarde tuvimos una reunión en el Colegio de Daniel y tuvimos la oportunidad de salir y experimentar como se camina, que ropa se usa y especialmente como se maneja, ya que esto es muy peligroso, tanto así que en los días de nieve el tráfico se pone imposible, a Edwin le tomo dos horas y media regresar de su trabajo cuando normalmente lo hace en una hora.
Al llegar al Colegio, quise entrar al parqueadero y mi carro se resbaló como jabón unos dos metros aproximadamente sin control , lo bueno es que estaba yendo a 40 Kms y por suerte no habían otros carros o personas cerca.

La temperatura todavía es soportable está entre 0 y menos 15, (no se siente así como se oye) es más soportable de lo que yo me imaginaba; el día que cayó nieve no hacía tanto frío y pudimos quedarnos en el parque jugando con los niños, pese a que no estamos con el equipo completo para nieve, nos faltan botas para Edwin y Daniel, y pantalones de Nieve y guantes.
Acerca de la ropa de invierno, lo que se necesita es chompa de invierno costo aprox. $130, pantalones de nieve costo aprox. $40 (esto lo usan especialmente los niños ya que ellos juegan con la nieve y en las escuelas les exigen llevar), guantes de nieve $15, gorra y bufanda $25, botas de nieve aprox. $50, ropa interior térmica, saco térmico $6 , pantalón $ 7. Sólo la ropa interior puede ser que necesites unos dos de cada uno, así mismo los guantes ya que estos se pierden con facilidad, pero lo demás es una sola mudada.
Hay varias tiendas en las que puedes encontrar este tipo de ropa, pero lo más recomendable es ir a los Outlets en donde puedes encontrar la misma ropa a mitad de precio (realmente aquí las promociones si funcionan).

El paisaje al siguiente día de la nevada fue hermoso, de película, eso es algo totalmente gratificante y que te hace pensar diferente, y dices guaaaauuuuuu, que afortunados que somos, ahora podemos y debemos aprender a disfrutar del inverno, tan esperado por unos y tan detestado por otros , me imagino que como todo, los extremos no son buenos, demasiada nieve o demasiado frío no nos va a gustar, así que veamos como nos vá, la ventaja es que en el conjunto en que vivimos no tenemos que preocuparnos por la limpieza de la nieve así que viva la vida!!!.

Halloween

Nuestro primer Halloween lo festejamos como lo hacen aquí, ese día es uno de los más esperados por todos es la fiesta más popular en la cual los niños salen disfrazados a pedir caramelos a las casas que participan de esta tradición,calabazas encendidas por todos lados, disfraces de lo más ingeniosos, casas decoradas, tiendas, caramelos, dulces y más, en resumen nos fue bastante bien, por suerte no estuvo tan frío y realmente lo disfrutamos.

Contestando Preguntas!!!

2008-11-18T22:25:00.004-05:00

Anónimo Pregunta

Hola ML que se ha sabido acerca de los programas de sponsorship para la reunificación familiar, sigue siendo prioridad para el gobierno canadiense? quisiera me ayudes averiguando sobre este tema.
Muchas gracias

17 de noviembre de 2008 22:46

Acerca de la reunificación familiar, esto va ligado directamente a los "ingresos" familiares, "según" lo qu el Gobierno quiere es dar prioridad a la reunificaicón familiar, pero para ello debes tener un "buen" respaldo económico y una buena cuenta bancaria, osea que para pensar en eso tienes que estar "muy bien ubicado aquí" esa es la realidad lamentablemente, tambien sabemos que hay prioridad con ciertos paises como Irak, Abganistan y otros que enfrentan conflictos y por eso estas personas reciben un trato preferecnial, muchos de ellos vienen como refugiados y viven con ayuda del gobierno.

Pregunta

Hola Ma. de Lourdes, como estás? tu tal vez has escuchado que profesiones son las prioritarias? he escuchado que puede ser finanzas, medicas y de Sistemas o Tecnología de la información.

si por si acaso tienes alguna noticia, te agradecería mucho que nos puedas indicar.

18 de noviembre de 2008 10:41

Acerca de las profesiones, este creo que es un tema super delicado, si bien es cierto que hay profesiones de alta demanda como las que tu mencionas, depende de muchas otras cosas el poder ubicarse bien y pronto, medicina por ejemplo, es una profesión excelente, pero tienes que estudiar y rivalidar el título, así mismo si quieres ubicarte bien el el área de finanzas posiblemente tengas que estudiar algo adicional.
Hablando de las famosas profesiones "en demanda" lo que hay que tomar en cuenta es que al igual que allá, atrás de un puesto de trabajo hay bastantes candidatos y esto es a todo nivel, son 250.000 migrantes "profesionales" que llegan cada año a Canadá, muchos de ellos tiene una gran ventaja sobre nosotros con el idioma, ya que países como la India y muchos otros tienen al Inglés como su idioma oficial, de forma que si tu profesión está dentro de la lista puede ser una ventaja el momento de la aplicación para obtener la residencia, pero no es ninguna garantía el que con ella logres ubicarte en tu rama, en poco tiempo y que vayas a tener éxito, por eso es que cada vez que se toca este tema insistimos en lo bien preparados que hay que venir.

Pregunta

Les cuento algo... el día viernes recibí una oferta de trabajo para Cajero de un Supermercado, es por dos años para la región de Alberta, estoy en averiguaciones de Ciudad y salario, esto debido a que la lista de espera por las profesiones prioritarias va a tomar más tiempo del que se esperaba.
Qué opinas María de Lourdes o Edwin del trabajo? valdrá la pena ir con visa de trabajo para cajero de supermercado? y Así esperar hasta la residencia.....

18 de noviembre de 2008 11:11

Hola Jorge,

No, de ninguma manera, me imagino que es a través de Canada Sí, y tengo que decirlo por que las cosas no son así, de cajero de Supermercado vas a ganar $7 dólares, el contrato que ofrecen es súper cerrado y te obligan a trabajar los 2 años en la misma empresa; si bien es cierto que Alberta y otras provincias en el Oeste requieren personal calificado, no cometas la locura de dejar tu trabajo por "promesas" de las que te vas a arrepentir, si quieres agilitar tu proceso, intenta Quebec, aprende un poco de Francés y puedes inclusive quedarte en Ontario o en cualquier otra provincia, recuerda nuestro amigo Santiado vino y duró un mes, perdió dinero que pagó a esta empresa, el pasaje, y por poco pierde el trabajo en Quito, tu eres jóven, preparate bien y no te apures.

No todo lo que te ofrecen allá es verdad, le han dado una publicidad bastante buena, inclusive en un reportaje de televisión reciente lo ponen como que esto es un paraiso, como turista me imagino que sí, pero ya viviendo aquí es diferente.

Nuevo plan cerraría más el filtro de inmigrantes

2008-11-16T14:29:00.002-05:00

Hola,
El Diario Correo Canadiense publicó esta noticia interesante que a muchos de ustedes les puede interesar.

Por MANUEL ARELLANO
Posted: 2008-11-07

El nuevo plan de inmigración cerrará las puertas a muchos latinos
Los inmigrantes potenciales a Canadá enfrentarán mayores restricciones bajo el consolidado gobierno conservador de Stephen Harper. Ya no bastará acumular los puntos requeridos sino que también la ocupación del solicitante será un factor decisivo al momento del otorgamiento de la residencia.
El abogado especializado en inmigración Guidy Mamann explica que “se le ha dado la vuelta entera al circulo” y el gobierno está introduciendo las políticas migratorias previas al año 2000, cuando el control migratorio era mucho más alto.
El tema de inmigración recibió mínima atención durante las recientes campañas electorales de los diferentes partidos y menos en los debates televisivos. Con la excepción del liberal Stephane Dion, quien prometió invertir $800 millones para mejorar el sistema de inmigración canadiense, este asunto no fue abordado en extenso por los demás partidos.
Casi un mes después de haber sido reelegido, el gobierno conservador finalmente deberá hacer pública la nueva política migratoria que interesa a las más de 900 mil personas que aspiran inmigrar a Canadá en busca de un mejor futuro.
Un reciente informe del Consejo de Inmigración y Ciudadanía declaró que las solicitudes de Trabajadores Calificados - congeladas desde el 27 de febrero de este año - serán la principal prioridad del gobierno conservador.
Según el comunicado, la expedición de una lista de 38 – previamente más de 100 – profesiones / ocupaciones que serán las únicas consideradas al solicitar la residencia es una de las nuevas iniciativas del gobierno de Harper, como parte de la aprobada ley C-50 que le dio amplios poderes al Ministerio de Inmigración para seleccionar a los nuevos inmigrantes. Aunque la lista no se ha hecho pública, se espera que el nuevo ministro de inmigración Jason Kenney la dé a conocer pronto.
Además de satisfacer el prerrequisito de tener títulos o experiencia en las profesiones incluidas en la lista y en muchos casos tener un trabajo alineado, los aspirantes deberán sumar los mismos 67 puntos en cuanto a educación, edad, experiencia, etc.
Según el abogado Alberto Mestanza, el sistema de inmigración no favorece a los latinos ya que además del idioma y la famosa “experiencia canadiense”, estos deberán enfrentar una nueva barrera con esta lista.
Aquellos cuyas ocupaciones no estén en la lista podrán aspirar a la residencia mediante los Programas de Nominación Provincial, que con la excepción de Québec, ofrecen la oportunidad de hacer el trámite directamente con la provincia que necesite trabajadores en su campo.
Mestanza lamenta que el gobierno canadiense “no tiene simpatía por los inmigrantes – especialmente de origen sudamericano – y se niega a apoyar a este sector que solo ha contribuido a Canadá"